2453
.pdfматериально-технических ресурсов |
|
|
|
|
||||||
3.2 |
|
|
Трудовые ресурсы |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
|
|
Состав |
и |
компетентность |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
|
|
|
|
руководителей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
Состав |
и |
квалификация |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
|
|
|
|
специалистов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
3. |
|
|
Состав и квалификация рабочих |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
||||
Итоговая оценка состояния трудовых |
|
|
|
|
||||||
ресурсов |
|
|
|
|
|
|
|
|||
3.3 |
|
|
Информационные ресурсы |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
1. |
|
|
Научно-технический |
задел, |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
|
|
|
патенты и ноу-хау, научно- |
|
|
|
|
|||
|
|
|
техническая информация |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
2. |
|
|
Экономическая информация |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
3. |
|
|
Коммерческая информация |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
Итого |
оценка |
|
состояния |
|
|
|
|
|||
информационных ресурсов |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
3.4 |
|
|
Финансовые ресурсы |
|
|
|
|
|
||
1. |
|
|
Возможности |
финансирования |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
|
|
|
из бюджетных средств |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
2. |
|
|
Обеспечение |
оборотными |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
|
|
|
средствами |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
Обеспечение |
средствами на |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
|
|
|
зарплату |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итоговая |
оценка |
состояния |
|
|
|
|
||||
финансовых ресурсов |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||||
Итого по компонентам ресурсного блока |
|
|
|
|||||||
3.1 |
|
|
Состояние |
материально- |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
|
|
|
технических ресурсов |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
3.2 |
|
|
Состояние трудовых ресурсов |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
3.3 |
|
|
Состояние |
информационных |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
|
|
|
ресурсов |
|
|
|
|
|
|
|
3.4 |
|
|
Состояние |
финансовых |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
|
|
|
ресурсов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Итоговая оценка состояния ресурсов |
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||
4. Организационный блок |
|
|
|
|
|
|||||
4.1 |
|
Организационная структура |
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|||||
1. |
|
Звенья, диапазон и уровни |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||||
|
|
управления |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
2. |
|
Функции: |
состав и |
качество |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
|
|
|
|
|
|
21 |
|
|
|
|
|
разделения труда |
|
|
|
|
|
|
3. |
Качество внутренних и внешних |
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
|
вертикальных и горизонтальных, |
|
|
|
|||
|
прямых и обратных связей |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
||
4. |
Отношения: разделение прав и |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
|
ответственности по звеньям |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
Итоговая |
оценка |
состояния |
|
|
|
||
организационной структуры |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|||
4.2 |
Технология процессов по всем функциям и проектам |
|
|||||
1. |
Прогрессивность используемых |
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
|
технологий и методов |
|
|
|
|
||
2. |
Уровень автоматизации |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
Итоговая |
оценка |
состояния |
|
|
|
||
технологии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
4.3 |
Организационная культура |
|
|
|
|
||
1. |
Коммуникационная |
система |
и |
1 2 |
3 |
4 5 |
|
|
язык общения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
2. |
Традиции, опыт и вера в |
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
|
возможности организации |
|
|
|
|
||
3. |
Трудовая этика и мотивирование |
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
Итоговая |
оценка |
состояния |
|
|
|
||
организационной культуры |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
||||
Итого по компонентам организационного блока |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
||
4.1 |
Организационная структура |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
4.2 |
Технология процессов |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
4.3 |
Организационная культура |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
Итоговая |
оценка |
состояния |
|
|
|
||
организационного блока |
|
|
|
|
|
||
5. |
Управленческий блок |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.1 |
Общее, |
функциональное |
и |
1 2 |
3 |
4 5 |
|
|
проектное руководство |
|
|
|
|
||
5.2 |
Система управления по общим |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
||
|
функциям |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.3 |
Стиль |
управления |
(сочетание |
1 2 |
3 |
4 5 |
|
|
автономности и централизации) |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
Итоговая |
оценка |
состояния |
|
|
|
||
управленческого блока |
|
|
|
|
|
||
Итого по блокам инновационного потенциала |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
22
1. |
Состояние продуктового блока |
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
2. |
Состояние |
функционального |
1 2 |
3 |
4 5 |
||
|
блока |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
3. |
Состояние ресурсного блока |
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
|
|
|
|
|
|
||
4. |
Состояние |
организационного |
1 2 |
3 |
4 5 |
||
|
блока |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
5. |
Состояние |
управленческого |
1 2 |
3 |
4 5 |
||
|
блока |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итоговая |
оценка |
состояния |
|
|
|
||
инновационного потенциала |
|
|
|
|
23
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение Б |
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 1 Б |
|
|
Оценка состояния инновационного климата |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Уровень состояния компонентов |
||
Оцениваемы компоненты |
|
|
|
|
||||
|
Угрозы |
Нейтральное |
Возможности |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
состояние |
|
1. Оценка инновационного макроклимата |
|
|
||||||
Социальная, |
|
природно- |
|
|
|
|||
географическая |
|
|
|
и |
|
|
|
|
коммуникационная |
сфера |
1 2 |
3 |
4 5 |
||||
(социальная напряженность, |
|
|
|
|
||||
транспорт, связь) |
|
|
|
|
|
|
||
Технологическая |
и |
научно- |
|
|
|
|||
техническая |
сфера |
(рынок |
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
технологий и научно- |
|
|
||||||
|
|
|
|
|
||||
технической информации) |
|
|
|
|
||||
Экономическая |
|
и финансовая |
|
|
|
|||
сфера |
(налоги, |
льготы, |
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
инновационный климат на |
|
|||||||
|
|
|
|
|||||
федеральном уровне) |
|
|
|
|
|
|||
Политическая и правовая сфера |
|
|
|
|||||
(федеральные |
и |
региональные |
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
планы, |
программы |
|
и |
|||||
|
|
|
|
|||||
законодательная база) |
|
|
|
|
|
|||
Инновационная оценка состояния инновационного макроклимата |
||||||||
2. Оценка инновационного микроклимата (анализ стратегических зон) |
||||||||
Зона хозяйствования, |
сегмент |
|
|
|
||||
рынка: |
уровень |
конкуренции, |
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
отношения с потребителями и |
|
|||||||
|
|
|
|
|||||
партнерами |
|
|
|
|
|
|
|
|
Зона |
капиталовложений |
– |
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
инвестиций |
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
||
Зона |
новых |
технологий |
и |
|
|
|
||
научно-технических |
|
|
1 2 |
3 |
4 5 |
|||
информационных ресурсов |
|
|
|
|
||||
Зона сырьевых, топливных, |
|
|
|
|||||
энергетических и материально- |
1 2 |
3 |
4 5 |
|||||
технических ресурсов |
|
|
|
|
|
24
Зона трудовых ресурсов: рынок |
|
1 2 |
|
|
|
труда, |
специалистов, |
|
|
3 |
4 5 |
менеджеров, рабочих |
|
|
|
|
|
Группа |
стратегического |
|
1 2 |
|
|
влияния (на уровне отрасли, |
|
|
3 |
4 5 |
|
региона, города, района) |
|
|
|
|
|
Итоговая оценка состояния инновационного микроклимата |
|
||||
|
|
|
|
||
Итого по инновационному климату |
|
|
|
||
Оценка макроклимата |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
|
Оценка микроклимата |
|
1 2 |
3 |
4 5 |
|
|
|
|
|
|
|
Итоговая оценка состояния инновационного климата
25
26