Методическое пособие 183

Магистранту необходимо выполнить индивидуальное задание в рамках темы магистерской диссертации (при согласовании и утверждении научным руководителем магистерской диссертации): на основании имеющейся разработанной методики провести анализ и диагностику предмета исследования и его различных аспектов; сформулировать основные проблемы и сделать выводы.

Выполнение задания 2 может осуществляться по следующим этапам:

-проведение полевого исследования (сбор и обработка эмпирических данных);

-анализ полученных исследовательских результатов;

-работа с эмпирическими данными; корректировка методики исследования (при необходимости);

-описание проведенного исследования и полученных результатов;

-формулировка выводов.

Объем выполнения задания 2 - не менее 15 страниц.

Задание 3. Совершенствование предмета (объекта) ис-

следования.

По результатам анализа в процессе производственной (преддипломной) практики в рамках темы ВКР (магистерской диссертации) необходимо сформулировать и обосновать основные направления решения выявленных проблем и устранения недостатков. Необходимо представить общие направления развития и совершенствования, обосновать выбор не менее 3 конкретных предложений и дать их характеристику с учетом специфики объекта и предмета исследования.

При выполнении заданий 2 и 3 вариантами методов анализа проблем и вариантов решений могут быть дерево проблем и дерево решений. Также могут быть использованы методы анализа и синтеза, метод анализа иерархий, метод экспертных оценок, балльный метод, SWOT-анализ, GAP-анализ и методы для анализа предмета исследования в рамках темы ВКР (магистерской диссертации).

11

Задание 2 и задание 3 являются основными разделами отчета по преддипломной практике.

Объем выполнения задания 3 - не менее 5 страниц. Задание 4. Подготовить аннотацию производственной

(преддипломной) практики на русском и иностранном языке и доклад по результатам практики. Аннотация приводится в приложении А, доклад - в приложении Б отчета по преддипломной практике. Приложения А и Б в отчете по практике являются обязательными.

Примеры аннотации и доклада приведены в приложениях 1 и 2 методических указаний.

Объем аннотации - не менее 1 страницы. Объем доклада - не менее 1 страницы.

Пример оформления содержания отчета приведен в приложении 3.

12

3.СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

ИКРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

3.1.Основные требования к прохождению практики

исоставлению отчета

Для достижения целей и реализации задач практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности должны быть обеспечены следующие условия:

-самостоятельный характер изложения и обобщения материала

-описание методики анализа и диагностики, а также ее графическое представление в виде таблиц или рисунка;

-качество используемого практического материала, самостоятельный анализ и обоснованные выводы,

-самостоятельный выбор и обоснование методов количественного и качественного анализа в рамках используемой методики исследования,

-обоснованность результатов аналитического исследования и сформулированных выводов, проблем и вариантов их решения,

-сбалансированность количественных и качественных показателей и критериев оценки и обобщения аналитического материала,

-наличие сформулированных положений практической значимости проведенного исследования.

3.2. Требования к отчету

Результаты прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности оформляются в виде отчета.

Объем отчета – не менее 30 страниц. Отчет включает:

- титульный лист (страница 1 отчета);

13

-содержание (приложение 3 методических указаний) - страница 2 отчета; содержание отчета оформляется в невидимой таблице;

-дневник по практике вкладывается в отчет; нумерации страниц дневника нет (или нумерация в рамках дневника практики как самостоятельного документа);

-введение, в котором формируются цели и задачи практики, дается обоснование актуальности индивидуального задания в соответствии с темой, целями и задачами магистерской диссертации (страница 3 отчета);

-основная часть, содержащая описание выполненного исследования и полученных результатов по каждому из этапов прохождения практики; основная часть включает выполнение заданий 1-3;

-заключение, в котором подводятся итоги проделанной работы и формируются выводы;

-список литературы;

-приложение А (обязательное): аннотация практики на русском и иностранном языке;

-приложение Б (обязательное): доклад по результатам практики;

-приложение В (обязательное): презентация отчета по результатам практики;

-приложение Г (обязательное): договор - для обучающихся, которые проходили практику самостоятельно;

-другие приложения (при необходимости). Обучающиеся, которые проходят преддипломную прак-

тику по месту работы (не от ВГТУ), в отчет включают договор на практику как обязательное приложение.

Отчет по практике оформляется в печатном виде. Структура и содержание отчета должны соответствовать программе практики. Отчет по практике защищается в соответствии с утвержденным кафедрой порядком организации защиты отчетов по практике.

Оформление отчета должно соответствовать правилам оформления ВКР, представленным на официальном сайте

14

ФГБОУ ВО "ВГТУ" - https://cchgeu.ru/university/docs/ - Правила оформления выпускной квалификационной работы.pdf

Шаблон дневника практики приведен на официальном сайте ВГТУ в разделе Образование/Подготовка к государственной аккредитации/ОПОП/Магистратура/Практика - Дневник практики_шаблон

По окончании практики студент должен предоставить на кафедру:

-заполненный дневник практики;

-отчет по практике;

-презентацию отчета, созданного в программе «Power Point» и распечатанную в качестве приложения к отчету.

Отчет представляется руководителю практики от кафедры для проверки. Руководитель выявляет, насколько полно и глубоко магистрант изучил круг вопросов, определенных программой практики, сформированные при этом компетенции.

По результатам проведения практики проводится конфе-

ренция (круглый стол, семинар) в целях обмена приобретенными знаниями, результатами анализа и развития навыков публичных выступлений, а также защиты результатов исследований, формулировки ответов на вопросы и т.д. Также результаты отчета могут быть представлены в виде статьи или тезисов для публикации в соответствующих изданиях, в т.ч. совместно с научным руководителем.

Бланки оформления отчета приведены в разделе 5 методических указаний.

3.3.Критерии оценки

Критерии качества материалов аналитического исследования:

-наглядность форм изложения материала;

-соответствие отчета теме и задачам исследования,

-полнота и качество аналитического исследования,

-количество изученных документов и видов отчетной информации;

-полнота полученной информации в соответствии с поставленными целями и задачами аналитического исследования,

15

- логика изложения материала в соответствии с рекомендованной структурой отчета по результатам прохождения практики.

Рейтинговая оценка работы магистранта в период прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности включает критерии, представленные в табл. 2.

		Таблица 2
	Критерии оценки
	Критерии оценки	Max балл
1.	Соблюдение графика (режима) работы	7
2.	Оформление и утверждение в установленный срок индивидуаль-	3
ного задания по практике
3.Соблюдение графика подготовки и срока сдачи отчета по практи-		10
ке
4.	Оформление отчета	5
5.	Умение искать необходимую информацию	6
6.	Актуальность и оригинальность выполнения индивидуального	6
задания
7.	Самооценка степени достижения цели	6
8.	Правильность и уместность использования методов исследова-	6
ния и информации
9.	Практическая значимость полученных результатов	9
10. Логичность, умение обобщать, делать выводы		6
11. Использование возможностей, программного обеспечения, ин-		6
формационных технологий и т.п.
12. Защита отчета, презентация отчета		30
Итоговый рейтинговый балл		100

Описание шкалы оценивания приведено в табл. 3. Таблица 3

Шкала оценивания работы магистранта и отчета по практике

Количество	Уровень	Итоговая оценка
набранных бал-	обученности
лов
до 59,9	Неосвоенные компетенции	Неудовлетворительно,
		направление на пересдачу
60 – 74,5	Частичное освоение компетенций	Удовлетворительно
75 – 84,9	Достаточный уровень освоения	Хорошо
	компетенций
85 – 100	Высокий уровень освоения ком-	Отлично
	петенций

16

4.ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

Впроцессе прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности с учетом полученного задания и темы магистерской диссертации необходимо посетить определенные отделы (подразделения) предприятия и собрать требуемую информацию, перечень которых приведен в табл. 4.

		Таблица 4
	Отделы и необходимая документация
Подразделение		Документы и информация
Отдел		Положение об отделе
корпоративного		Должностные инструкции работников отдела
управления		Организационная структура предприятия,
		Программа инновационного развития на период до
		2020 года,
		План технического развития и организации произ-
		водства.
Отдел кадров		Положение об отделе
		Организационная структура отдела
		Должностные инструкции работников отдела Про-
		фессиональный состав, компетенции, квалификаци-
		онный и образовательный уровень кадров (по катего-
		риям персонала)
Отдел бухгал-		Положение об отделе
терского учета		Организационная структура отдела
и отчетности		Должностные инструкции работников отдела
		Финансовая отчетность за 2014 – 2017 год и приказ
		об учетной политике предприятия за эти годы
		Ведомость выпуска готовой продукции
		Ведомость отгрузки и продажи готовой продукции
		Оборотные ведомости движения готовой продукции
		по материально-ответственным лицам и местам хра-
		нения.
		Акты инвентаризации готовой продукции
		Счет – фактуры покупателям продукции
		Расчетная ведомость по заработной плате
		Наряды на сдельную работу
		Табели учета рабочего времени

17

Продолжение табл. 4

	Табели-расчеты;
	Ведомости учета выполненных работ
	Акты о приемке выполненных работ;
	Нормированные задания повременщиков
	Расчет больничного
	Расчет отпускных
	Расчет декретных
	Обороты по счетам 20, 26, 40 (если исп.), 43, 44, 68,
	69, 70, 73, 90, за любой период
	График отпусков
	Приказы о приеме на работу, увольнении, отпуске,
	переводе, …
Отдел	Положение об отделе
организации	Организационная структура отдела
труда и	Должностные инструкции работников отдела
заработной пла-	Система оплаты труда (штатное расписание, коллек-
ты	тивный договор, система премирования): тарифные
	ставки, оклады, надбавки, доплаты, … за …
	Положение о нормировании труда
	Нормы и нормативы
Планово-	Положение об отделе
экономический	Организационная структура отдела
отдел	Должностные инструкции работников отдела
	Плановые калькуляции
	План затрат, Бюджетный кодекс
	Операционные и финансовые бюджеты главного
	бюджета
Финансовый	Положение об отделе
отдел	Организационная структура отдела
	Должностные инструкции работников отдела
Отдел кадров	Положение об отделе
	Организационная структура отдела
	Должностные инструкции работников отдела Про-
	фессиональный состав, компетенции, квалификаци-
	онный и образовательный уровень кадров (по катего-
	риям персонала)
Отдел	Положение об отделе
маркетинга	Организационная структура отдела
	Должностные инструкции работников отдела
	План мероприятий
	Анализ рынка продукции
	Рекламные мероприятия

18

			Окончание табл. 4
Информационно	Положение об отделе
– вычислитель-	Организационная структура отдела
ный отдел	Должностные инструкции работников отдела
	Состав электронно-вычислительной техники на
	предприятии; используемое ПО, в т.ч. системное и
	прикладное; использование Internet-технологий;
	наличие интегрированной автоматизированной си-
	стемы, ее краткая характеристика; технические и
	функциональные подсистемы.
Логистическая	Положение об отделе
служба пред-	Организационная структура отдела
приятия:	Должностные инструкции работников отдела
Цех автотранс-	Приказы, положения, формирующие особенности
порта,	закупочной, производственной, распределительной,
Отдел матери-	складской, транспортной и информационной логи-
альнотехниче-	стики.
ского снабже-	Логистический	процесс	движения	товара.
ния, цех склад-	Формирование финансовых показателей за закупку
ского хозяйства	товара.
	Товаропроизводительная документация.
	Процессы транспортировки на производстве
	Какие материалы используются на производстве,
	откуда заказываются.
	Как формируются заказы.

19

5. БЛАНКИ ДОКУМЕНТОВ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА

5.1. Титульный лист

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(ФГБОУ ВО «ВГТУ», ВГТУ)

Факультет экономики, менеджмента и информационных технологий Кафедра экономической безопасности

ОТЧЕТ

о прохождении производственной (преддипломной) практики

Обучающегося Иванова Ивана Ивановича 3 курса группы змЭУП-181

Сроки прохождения практики:

с «16» ноября 2020 г. по «8» декабря 2020 г. в объеме 180 час.

Место прохождения практики ОАО "Тяжмехпресс"

(наименование организации)

Итоговая оценка________________

Дата_____________________

Руководитель практики от организации _______________________________________

(подпись, дата)

(Ф.И.О., должность)

Руководитель практики от ВГТУ __________________________________Логунова И.В., к.э.н., доц.

(подпись, дата)

(Ф.И.О., должность)

Воронеж 2020

20