новая папка 1 / 577045
.pdf5.Оптимизация организационной структуры муниципального управления.
6.Повышение качества и эффективности работы персонала сельской администрации.
7.Повышение эффективности реализации молодежной
политики (на примере Управления молодежной политики муниципального образования).
8.Методы и средства государственного управления инновационными проектами (на примере Центра социальной поддержки населения муниципального образования).
9.Повышение эффективности деятельности государственных служащих путем использования мотивации в трудовой деятельности (на примере Центра занятости населения муниципального образования).
10.Совершенствование информационного обеспечения деятельно-
сти органов государственного управления.
11.Подготовка управленческих кадров для государственного и муниципального управления.
12.Механизм социального взаимодействия и пути его совершенствования.
13.Мотивация как фактор повышения эффективности деятельности государственных служащих в современной России.
14.Мотивация персонала многофункционального центра и пути ее совершенствования.
15.Управление социальной сферой в муниципальном образова-
нии.
16.Место и роль профсоюзов в становлении гражданского общества в современной России.
17.Кадровое обеспечение органов местного самоуправления.
18.Государственная поддержка аграрного производства в регионе.
19.Информационное обеспечение органов муниципального управления: современное состояние и пути оптимизации.
20.Государственная политика по охране природных ресурсов на муниципальном уровне.
21.Государственная служба в России: опыт, современное состояние и направления совершенствования.
22.Совершенствование методов управления персоналом в муни-
ципальном образовании.
11
23.Мотивация государственных служащих в муниципальных образованиях.
24.Совершенствование методов управления персоналом органов местного самоуправления.
25.Система государственной защиты пожилых людей в Российской Федерации.
26.Оптимизация организационной структуры в субъекте Россий-
ской Федерации.
27.Проблемы использования зарубежного опыта организации государственной службы в современной России.
28.Оптимизация организационной структуры на примере администрации муниципального района.
29.Совершенствование методов работы с обращениями граждан в органах местного самоуправления.
30.Совершенствование процесса мотивации деятельности госу-
дарственных служащих.
31.Механизм кадрового менеджмента и пути его совершенствования.
32.Государственная политика по охране природных ресурсов на муниципальном уровне.
33.Механизм социального взаимодействия и пути его совершенствования на примере муниципального образования.
34.Процесс принятия управленческих решений и пути его совершенствования на примере муниципального образования.
35.Совершенствование системы менеджмента качества на примере государственного учреждения.
36.Совершенствование организационной структуры многофункционального центра по представлению государственных и муниципальных услуг населению.
37.Совершенствование государственной поддержки развития малого и среднего предпринимательства в муниципальном образовании.
38.Совершенствование государственной социальной политики в отношении ветеранов.
39.Организация взаимодействия органов местного самоуправления муниципального района с населением.
12
3 Примерные планы курсовых работ
Тема 1. Управление социальной сферой в муниципальном образовании
Введение 1 Теоретико-нормативные основы управления социальной сферой
на муниципальном уровне.
1.1Социальная сфера как объект управления на муниципальном уровне.
1.2Принципы и методы управления муниципальной социальной
сферой.
2 Совершенствование организации и управления социальной сферой на муниципальном уровне.
2.1Механизм управления социальной сферой на уровне муниципального района.
2.2Основные направления по улучшению показателей состояния социальной сферы муниципального района.
Выводы и предложения Список использованной литературы и источников Приложения
Тема 2 Совершенствование кадрового документооборота на примере муниципального образования
Введение 1 Теоретические и нормативные основы управления документаци-
онным обеспечением муниципальных кадров.
1.1Система документирования управления.
1.2Нормативные и организационные требования к документационному обеспечению кадровой работы.
2 Совершенствование кадрового делопроизводства в администрации муниципального района.
2.1Направления совершенствования кадрового делопроизводства.
2.2Оценка эффективности предложенных мероприятий.
Выводы и предложения Список использованной литературы и источников Приложения
13
Тема 3 Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления
Введение 1 Теоретические основы корпоративной культуры.
1.1Общие понятия и сущность корпоративной культуры.
1.2Типы и подходы корпоративной культуры.
2 Совершенствование управления корпоративной культурой в органах местного самоуправления.
2.1Основные показатели эффективности работы органов местного самоуправления.
2.2Предложения по улучшению корпоративной культуры в органах местного самоуправления.
Выводы и предложения
Список использованной литературы и источников Приложения
Тема 4 Совершенствование методов управления персоналом на примере администрации сельского поселения
Введение 1. Теоретические основы методов управления персоналом админи-
страции сельского поселения.
1.1Система управления персоналом.
1.2Основные проблемы по управлению персоналом администрации сельского поселения.
2 Основные направления совершенствования методов управления. персоналом администрации сельского поселения
2.1Меры по совершенствованию системы мотивации персонала.
2.2Формирование направлений по повышению эффективности процесса подготовки и переподготовки кадров администрации сельского поселения.
Выводы и предложения Список использованной литературы и источников Приложения
14
Тема 5 Оптимизация организационной структуры муниципального управления
Введение 1. Организационная структура и пути ее совершенствования.
1.1Структура управления и ее виды.
1.2Проектирование оптимальной организационной
структуры управления.
2 Пути оптимизации организационной структуры муниципального управления.
2.1Основные направления по совершенствованию организационной структуры.
2.2Оценка эффективности предложенных мероприятий по оптимизации организационной структуры муниципального управления. Выводы и предложения
Список использованной литературы и источников Приложения
Тема 6 Повышение качества и эффективности работы персонала сельской администрации
Введение 1 Теоретические основы оценки персонала.
1.1Роль оценки персонала в организации.
1.2Основные методы, принципы и порядок оценки персонала.
2 Повышение эффективности работы персонала сельской администрации.
2.1Разработка методики оценки персонала сельской администрации.
2.2Оценка качества работы персонала (на примере специалиста 1 категории администрации сельского поселения).
Выводы и предложения Список использованной литературы и источников Приложения
15
Тема 7 Повышение эффективности реализации молоде жной политики (на примере Управления молодежной политики муниципального образования)
Введение 1. Теоретико-правовые основы государственной молодежной политики.
1.1Понятие и сущность государственной молодежной политики.
1.2Реализация молодежной политики на уровне муниципального образования.
2 Совершенствование деятельности Управления молодежной политики.
2.1Критерии эффективности деятельности Управления молодежной политики.
2.2Основные пути решения по совершенствованию деятельности
Управления молодежной политики на уровне муниципального образования.
Выводы и предложения Список использованной литературы и источников Приложения
Тема 8 Методы и средства государственного управления инновационными проектами (на примере Центра социальной поддержки населения муниципального образования)
Введение 1 Теоретические основы государственного управления инноваци-
онными проектами.
1.1Инновационный проект: сущность и содержание, классификация, жизненный цикл.
1.2Государственное регулирование инновационной деятельности в России.
2 Совершенствование методов и средств государственного управления инновационными проектами Центром социальной поддержки населения.
2.1Методы и средства, используемые при реализации инновационных проектов.
2.2 Определение экономической эффективности мероприятий по совершенствованию методов и средств государственного управле-
16
ния инновационными проектами Центром социальной поддержки населения.
Выводы и предложения Список использованной литературы и источников Приложения
Тема 9 Повышение эффективности деятельности государственных служащих, путем использования мотивации в трудовой деятельности (на примере Центра занятости населения муниципального образования)
Введение 1 Теоретические основы управления мотивацией персонала в организации.
1.1Основные понятия мотивационного процесса.
1.2Пути повышения мотивации труда в организации.
2 Основные направления совершенствования системы мотивации деятельности Центра занятости населения муниципального образования.
2.1Внедрение методов мотивации как фактор результативного управления коллективом.
2.2Программа повышения результативности мотивации деятель-
ности Центра занятости населения. Выводы и предложения
Список использованной литературы и источников Приложения
Тема 10 Совершенствование информационного обеспечения деятельности органов государственного управления
Введение 1 Теоретические аспекты осуществления информационного обес-
печения деятельности органов государственного управления.
1.1Сущность и значение информационного обеспечения органов государственного управления, его нормативно-правовое регулирование.
1.2Проблемы информационного обеспечения деятельности орга-
нов государственного управления.
17
2 Совершенствование информационного обеспечения деятельности Администрации Губернатора области.
2.1Анализ и оценка информационного обеспечения Администрации Губернатора Самарской области и инфраструктура электронного Правительства.
2.2Основные направления развития информационного обеспечения деятельности органов государственного управления.
Выводы и предложения Список использованной литературы и источников Приложения
18
Приложения
Приложение 1
Пример оформления титульного листа
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Самарская государственная сельскохозяйственная академия»
кафедра__________________________________________________
Курсовая работа
по дисциплине:
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Тема:
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Выполнил:
Студент ____ курса Группы ______
(направления подготовки)
_________________________________________________
личный номер__________________________
(номер зачетной книжки)
_______________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество студента полностью)
К защите допущен______________________ /
___________________________ / _____________________________
Подпись |
(инициалы, фамилия) |
|
|
_________________ / _________________ |
|
|
_________________ / _________________ |
|
Оценка _____________ |
_________________ / _________________ |
|
(цифрой и прописью) |
подписи членов комиссии |
расшифровка подписи |
Самара – 2016
19
Приложение 2
Пример оформления задания
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Самарская государственная сельскохозяйственная академия»
Кафедра__________________________________________________
наименование кафедры
ЗАДАНИЕ
на курсовую работу по дисциплине
_____________________________________________________
Студенту______________________________________________ __
(Фамилия, Имя, Отчество, полностью)
Тема работы_____________________________________________
_______________________________________________________
Исходные данные на курсовую работу
Информационной базой для подготовки курсовой работы служат нормативные документы, периодическая литература, учеб- но-методические и учебные пособия, статистические сборники, первичные и годовые отчеты организаций, а также другие источники.
Задание выдано «__» ______________20____г.
Руководитель __________ |
______________ |
Подпись |
( инициалы, фам илия) |
20