новая папка 1 / 301927
.pdfВ результате изучения темы студент должен овладеть основными способами управления межличностными конфликтными взаимодействиями в сферах физической культуры и спортивно-оздоровительного туризма.
Список литературных источников к теме
1.Анцупов А.Я. Конфликтология: учеб. для вузов / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2007. – 490 с.
2.Анцупов А.Я. Конфликтология в схемах и комментариях: учебное пособие / А.Я. Анцупов, С.В. Баклановский. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2009. – 304 с.
3.Волков Б.С. Конфликтолгия: учебное пособие для студентов вузов / Б.С. Волков, Н.В. Волкова. – М.: Академический Проект, 2010. – 412 с.
4.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии /С.М. Емельянов. –
3-е изд. – СПб.: Питер, 2009. – 384 с.
5.Неверкович С.Д. Конфликты в спортивно-педагогическом взаимодействии: метод. пособие /С.Д. Неверкович, В.В. Баранников, С.В. Баранцев, А.В. Березин, В.Н. Гладков. – М.: Мос. гор. цент. спорт.-метод. и мед.-биолог. обеспеч., 2005. – 44 с.
6.Непопалов В.Н. Основы конфликтного поведения: учеб. пособие для слуш. ФПК РГУФК / В.Н. Непопалов. – М.: РГУФК, 2003. –71 с.
7.Сопов В.Ф. Психология разрешения конфликта в спортивной команде: метод. пособие /В.Ф. Сопов. – Самара: Изд-во Самар. пед. универ.,
2000. –70 с.
Интернет-источник
|
Вишневская |
А.В. |
Конфликтология: |
курс |
лекций |
– |
http://www.humanities.edu.ru/db/msg/46605.
IV. Тест самоконтроля знаний, тематика рефератов, вопросы к зачету Тест самоконтроля знаний по теме 1.1 «Общие понятия конфликтологии,
классификация конфликтов, структура и динамика конфликта» (по С.И.Емельянову)
Выберите вариант правильного ответа в каждом из 10 вопросов.
1. Конфликтология как относительно самостоятельная теория возникла:
а) в конце XIX века;
21
б) в начале ХХ века; в) в 30-е годы ХХ века;
г) в конце 50-х годов ХХ века; д) в 70-е годы ХХ века.
2.Становление конфликтологической практики произошло:
а) в конце XIX века;
б) в 70-е годы ХХ века; в) в начале 50-х годов ХХ века; г) в 30-е годы ХХ века; д) в 80-е годы ХХ века.
3. Предметом конфликтологии являются:
а) конфликты; б) закономерности и механизмы возникновения конфликтов, а также
принципы и технологии управления ими; в) любые столкновения;
г) механизмы поведения личности в конфликте и технологии переговорного процесса по разрешению конфликта;
д) законы противоборства субъектов социального взаимодействия.
4. Конфликт – это:
а) борьба мнений;
б) спор, дискуссия по острой проблеме; в) противоборство на основе столкновения противоположно
направленных мотивов или суждений; г) соперничество, направленное на достижение победы в споре;
д) столкновение противоположных позиций.
5.Конфликтная ситуация – это:
а) случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия;
22
б) накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними;
в) процесс противоборства между субъектами социального взаимодействия, направленный на выяснение отношений;
г) причина конфликта; д) этап развития конфликта.
6.Причина конфликта – это:
а) противоположные мотивы субъектов социального взаимодействия; б) стечение обстоятельств, которые проявляют конфликт;
в) явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия вызывают его;
г) накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для реального противоборства между ними;
д) то, из-за чего возникает конфликт.
7. Образ конфликтной ситуации – это:
а) то, из-за чего возникает конфликт; б) субъективное отражение в сознании субъектов конфликтного
взаимодействия предмета конфликта; в) истинные внутренние побудительные силы, подталкивающие
субъект социального взаимодействия к конфликту; г) то, о чем заявляют друг другу конфликтующие стороны;
д) субъективное отражение в сознании субъектов конфликтного взаимодействия целей конфликта.
8.Инцидент – это:
а) стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта; б) истинная причина конфликта;
23
в) накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для реального противоборства между ними;
г) то, из-за чего возникает конфликт; д) необходимое условие конфликта.
9.Стороны конфликта – это:
а) субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта или поддерживающие (явно или неявно) конфликтующих;
б) только субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта;
в) конкретные личности, находящиеся в состоянии конфликта; г) субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии
конфликта и посредник (медиатор); д) конфликтующие стороны в переговорном процессе по разрешению
конфликта.
10. К какому виду относится конфликт, который характеризуется тем, что в нем сталкиваются две личности, в основе его лежат объективные противоречия и он способствует развитию соответствующей социальной системы?
а) межличностному бурному и быстротекущему;
б) межличностному, конструктивному; в) межличностному, экономическому; г) острому и длительному; д) деструктивному.
Примерные темы рефератов
1.Понятийный аппарат конфликтологии.
2.История становления конфликтологии в России.
3.Конфликтология за рубежом.
4.Структурные элементы конфликта.
5.Динамика конфликтного взаимодействия.
6.Какова роль в конфликте «конфликтной ситуации» и «инцидента»?
24
7.Возможности разрешения конфликта в зависимости от этапа его
развития.
8.Позитивные функции конфликта.
9.Взаимосвязь конфликтности личности и группы.
10.Виды межличностных конфликтов в сферах физической культуры, спортивно-оздоровительного туризма.
11.Особенности динамики конфликта в сферах физической культуры, спортивно-оздоровительного туризма.
12.Причины конфликтов в сферах физической культуры, спортивнооздоровительного туризма.
13.Условия конструктивного разрешения деструктивно развивающегося конфликтного взаимодействия в избранном виде профессиональной деятельности.
14.Особенности межличностного конфликта в сферах физической культуры, спортивно-оздоровительного туризма.
15.Стратегии поведения личности в межличностном конфликте в физкультурной деятельности, в сфере спортивно-оздоровительного туризма.
16.Взаимосвязь внутриличностного и межличностного конфликтов.
17.Признаки конфликтной ситуации в физкультурной, туристской
группе.
18.Управление межличностным конфликтом в профессиональной деятельности.
19.Способы предупреждения межличностных конфликтов в профессиональной деятельности.
20.Способы разрешения межличностного конфликта в профессиональной деятельности в сферах физической культуры, спортивнооздоровительного туризма.
Примерные вопросы к зачету
1.Раскройте сущность понятия «конфликт» с учетом психологических
исоциологических подходов к его определению.
2.Выделите общие признаки конфликтов вне зависимости от их разновидности.
25
3.Охарактеризуйте основные структурные элементы конфликта: «стороны конфликта», «предмет конфликта», «образ конфликтной ситуации», «мотивы конфликта»», «позиции конфликтующих сторон».
4.Какие признаки лежат в основе классификаций конфликтов?
5.Охарактеризуйте межличностный конфликт.
6.В чем суть конфликта между личностью и группой?
7.Каковы элементы структуры конфликта?
8.Опишите фазы и этапы развития межличностного конфликта.
9.Что такое «конфликтная ситуация»?
10.Определите понятие «инцидент конфликта».
11.Классификации конфликтов в сферах физической культуры, спортивно-оздоровительного туризма.
12.Каковы основные причины развития межличностных конфликтов в сферах физической культуры, спортивно-оздоровительного туризма?
13.В чем состоят особенности динамики конфликта в сферах физической культуры, спортивно-оздоровительного туризма?
14.Охарактеризуйте «компромисс» как стратегию поведения в конфликтной ситуации в физкультурной деятельности, в сфере спортивнооздоровительном туризма.
15.Дайте характеристику стратегии «соперничество» в межличностном конфликте в физкультурной деятельности, в спортивно-оздоровительном туризме.
16.Что общего и чем различаются стратегии поведения «избегание» и «приспособление» в межличностном конфликте в физкультурной деятельности,
вспортивно-оздоровительном туризме?
17.В чем состоит уникальность стратегии «сотрудничества» в межличностном взаимодействии в условиях физкультурной деятельности, в спортивно-оздоровительном туризме?
18.Что такое «конфликтоген»? Назовите типы конфликтогенов в сфере физической культуры, спортивно-оздоровительного туризма.
19.Виды конфликтов в сфере физической культуры, спортивнооздоровительного туризма.
20.Какие факторы прогнозирования конфликтов вы знаете?
26
21.Какие способы оценки функциональной напряженности конфликтного взаимодействия вы знаете?
22.В чем принципиальная разница между конструктивным и деструктивным исходами конфликтов; каковы последствия такого рода исходов для занимающихся физкультурной деятельностью, спортивнооздоровительным туризмом?
23.В чем качественная разница между понятиями «предупреждение конфликта» и «разрешение конфликта»? Как предупредить развитие межличностного конфликта в физкультурной деятельности, в спортивнооздоровительном туризме?
24.Какие формы предупреждения конфликтов в сфере физической культуры и спорта вы знаете?
25.В чем состоит содержание управления конфликтом в сфере спортивно-оздоровительного туризма и сфере физической культуры?
26.Расскажите об алгоритме управления конфликтами в избранной профессиональной деятельности.
27.Какие технологии управления конфликтами вы знаете и каковы условия их использования в избранной профессиональной деятельности?
28.В чем состоит позитивность конфликта? В чем проявляется педагогический такт спортивного педагога в разрешении любого конфликта в профессиональной деятельности?
27
Киселева Е.В.
СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Методические рекомендации по практическим занятиям по самостоятельному изучению дисциплины для магистрантов, обучающихся по направлению 034300.68 «Физическая культура»
Подписано в печать _____________ Тираж 100 экз. Усл.-печ. П. 1,03 п.л.
_________________________________________________
Отпечатано в ФГБОУ ВПО «РГУФКСМиТ», 105122, г. Москва, Сиреневый бульвар, 4
28