- •1. Учетная политика организации: ее назначение, структура, роль для ведения учета и составления отчетности.
- •2. Права и обязанности главного бухгалтера в процессе формирования и представления бухгалтерской отчетности.
- •3.Виды отчетности, ее назначение. Нормативное регулирование составления отчетности в России. Классификация отчетности
- •- Приказ Минфина рф от 30 декабря 1996 г. N 112 "о Методических рекомендациях по составлению и представлению сводной бухгалтерской отчетности" (с изменениями от 12 мая 1999 г.);
- •4.Концепция развития бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации.
- •5. Требования, предъявляемые к отчетности. Основополагающие принципы в учете и отчетности.
- •6. Порядок и адреса представления бухгалтерской отчетности
- •Сроки представления бухгалтерской отчетности
- •Адреса представления бухгалтерской отчетности
- •Порядок утверждения
- •Порядок представления
- •Публикация бухгалтерской отчетности
- •7.Пользователи бухгалтерской отчетности.
- •Внутренние пользователи
- •8.Подготовительная работа перед составлением годовой бухгалтерской отчетности
- •9. Понятие бухгалтерского баланса, его состав, значение и аналитические возможности в рыночной экономике
- •10. Виды и модели построения бухгалтерского баланса: по функциональной роли, по полноте оценки активов и обязательств, по форме регистров в системе бухгалтерского учета
- •12.Связь показателей баланса с показателями других отчетных форм.
- •13. Схемы построения отчетов о прибылях и убытках в России и международной практике.
- •15. Состав приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках
- •17. Структура и порядок свода и консолидации показателей бухгалтерского баланса.
- •18. Порядок консолидации показателей о прибылях и убытках в бухгалтерской отчетности.
- •19. Сроки и адреса представления сводной (консолидированной) отчетности.
- •20. Аудиторское заключение о финансовой отчетности организации. Его содержание и порядок составления. Виды аудиторских заключений.
- •21. Понятие и значение сегментарной отчетности. Пбу 12/2010 “Информация по сегментам”.
- •22. Содержание пбу 7/98 “События после отчетной даты”, его значение при формировании показателей отчета о прибылях и убытках и пояснительной записки к годовому отчету.
- •25. Порядок формирования показателей 1 раздела бухгалтерского баланса
- •27.Порядок формирования показателей 2 раздела бухгалтерского баланса
- •Приобретение материалов
- •28.Порядок формирования показателей 3 раздела бухгалтерского баланса.
- •Резервный капитал фирмы, который отражают по строке 1360 баланса, может быть уменьшен. Строка 1370 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»
- •Нераспределенная прибыль
- •29.Порядок формирования показателей 4 раздела бухгалтерского баланса Раздел IV. Долгосрочные обязательства Строка 1410 «Заемные средства»
- •30.Порядок формирования показателей 5 раздела бухгалтерского баланса
- •31.Содержание, значение и порядок формирования отчета о прибылях и убытках.См.13 вопрос.
- •32.Представление информации о денежных средствах в бухгалтерской отчетности. Содержание и использование отчета о движении денежных средств внутренними и внешними пользователями (форма 4).
- •33.Содержание и назначение отчета об изменениях капитала (форма 3). Порядок формирования его показателей.
- •34.Взаимосвязь показателей отчета об изменениях капитала с другими отчетными формами.
- •35.Исходная информация для составления Отчета о движении денежных средств.
- •Подготовка к составлению отчета
- •36. Прямой и косвенный метод представления денежных потоков от текущей деятельности Сравнение прямого и косвенного методов представления денежных потоков, предусмотренных мсфо
- •38.Характеристика и порядок заполнения отчета о целевом использовании полученных средств (форма 6)
- •40.Порядок формирования показателей о нематериальных активах и расходах на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы (ниокр) (форма5).
- •41.Порядок формирования показателей об основных средствах (форма 5).
- •42. Порядок формирования показателей о финансовых вложениях (форма 5).Порядок формирования показателей о запасах (форма 5).
- •43.Порядок формирования показателей о дебиторской и кредиторской задолженности (форма 5)
- •44.Порядок формирования показателей о затратах на производство (форма 5).
- •45.Порядок формирования показателей о резервах под условные обязательства (форма 5).
- •46.Порядок формирования показателей об обеспечении обязательств (форма 5).
- •47.Порядок формирования показателей о государственной помощи (форма 5).
- •48.Содержание текстовой формы пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках
Ответы по БФО\
1. Учетная политика организации: ее назначение, структура, роль для ведения учета и составления отчетности.
Наличие учетной политики – это право и обязанность предприятия. Организация самостоятельно формирует учетную политику, исходя из структуры, специфики деятельности и иных факторов, с учетом законодательства РФ.
Финансовые результаты, получаемые по данным бухгалтерского учета, субъективны и приблизительно показывают реальное состояние организации на конкретную дату. Это происходит в связи с применением различных методик ведения бухгалтерского учета на различных предприятиях. Поэтому и нужна учетная политика, которая бы закрепляла и объясняла основные методы и формы организации бухгалтерского учета.
Учетная политика организации – это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Таким образом, учетную политику можно понимать как внутренний закон предприятия, устанавливающий особенности ведения бухгалтерского учета, соответствующие специфике и характеру его деятельности.
Конкретные требования по формированию (выбору и обоснованию) и раскрытию (приданию гласности) учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (кроме кредитных организаций и бюджетных учреждений), установлены в Положении по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008). Оно пришло на смену ПБУ 1/98 и действует с 1 января 2009 г. ПБУ 1/2008, с одной стороны, сохраняет преемственность с ПБУ 1/98 и не предполагает каких-либо кардинальных изменений в части формирования и раскрытия учетной политики. С другой стороны, оно содержит ряд новых положений, которых не было раньше. Новое ПБУ расширило круг лиц, имеющих право формировать учетную политику. Теперь это может быть не только главный бухгалтер, но и другое лицо, на которое возложено ведение бухгалтерского учета в организации (п. 4 ПБУ 1/2008). Требования ПБУ 1/2008 распространяются в части формирования учетной политики на организации независимо от организационно-правовых форм; в части раскрытия учетной политики – на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ на основании учредительных документов либо по собственной инициативе. Учетная политика должна определить способ из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому и налоговому учету, равно как если способы ведения бухгалтерского и налогового учета не установлены. В последнем случае при формировании учетной политики осуществляется разработка соответствующего способа с учетом положений по бухгалтерскому и налоговому учету. Принятая предприятием учетная политика считается действительной после утверждения ее приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета, как правило, это руководитель организации.
Изменение утвержденной учетной политики может производиться только по веским основаниям, например в случаях изменения законодательства РФ или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности.
Выбранные способы ведения бухгалтерского учета применяются с первого января года, следующего за годом принятия учетной политики. И обязательны к применению всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации, независимо от их места нахождения, даже если они выведены на отдельный баланс.
В соответствии с Законом «О бухгалтерском учете» учетная политика формируется по следующим правилам:
– принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета (п. 3 ст. 6);
– принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год (п. 4 ст. 6);
– изменение учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства РФ или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности (п. 4 ст. 6);
– в целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года (п. 4 ст. 6);
– в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организация объявляет об изменениях в своей учетной политике на следующий отчетный
Структура: Если исходить из тех требований, которые содержатся в Законе «О бухгалтерском учете», то учетная политика должна включать два раздела: организационный и методический по ведению бухгалтерского и налогового учетов, который, в свою очередь, состоит из двух подразделов.