Osnovy_menedzhmenta
.doc
ПЫТАННІ
да экзамену па прадмету: “Асновы менеджменту”
для студэнтаў ФКіСКД і для I курса ФЗН і ФК
-
Кіраванне як спецыфічная дзейнасць чалавека.
-
Менеджмент як адмысловы тып кіравання арганізацыяй у рынкавай сістэме гаспадарання.
-
Эвалюцыя кіравання – развіццё тэхналогій кіравання.
-
Класічная школа кіравання.
-
Школа чалавечых адносін.
-
Школа навукі кіравання.
-
Механізмы рыначнай эканомікі.
-
Сістэма рыначных інстытутаў, якія вызначаюць фармальныя правілы.
-
Актуальнасць кіравання персаналам. Дзяржаўная кадравая палітыка Рэспублікі Беларусь.
-
Асноўныя паняцці кадравага менеджменту.
-
Паняцце місіі і мэты.
-
Функцыі менеджменту.
-
Прынцыпы менеджменту. Прадвызначанасць законамі грамадскага і эканамічнага развіцця.
-
Агульныя і асобныя прынцыпы кіравання.
-
Метады менеджменту ў сістэме катэгорый кіравання. Узаемасувязь пазнавальнага і дзейнага бакоў кіравання.
-
Арганізацыйна-распарадчыя метады. Класіфікацыя па спецыфіцы рычагоў уздзеяння ролі працэсе кіравання.
-
Эканамічныя метады менеджменту.
-
Сацыяльна-псіхалагічныя метады кіравання.
-
Паняцце падыходу. Працэсны падыход у кіраванні.
-
Сістэмны падыход у менеджменце.
-
Узнікненне сітуацыйнага падыходу ў менеджменце. Выкарыстанне новых сістэмных
інфармацыйных тэхналогій.
-
Паняцце арганізацыі. Унутраныя пераменныя.
-
Узроўні кіравання арганізацыяй. Суб’ект і аб’ект кіравання.
-
Віды арганізацый. Формы арганізацыйных структур.
-
Канцэпцыя жыццёвага цыклу арганізацыі.
-
Паняцце стратэгіі і тактыкі ў менеджменце. Элементы стратэгіі.
-
Стратэгічнае і аператыўнае кіраванне.
-
Паняцце структуры кіравання арганізацыяй (арганізацыйная структура кіравання).
-
Лінейныя структуры кіравання арганізацыяй.
-
Функцыянальныя структуры кіравання арганізацыяй.
-
Лінейна-функцыянальныя і лінейна-штабныя структуры кіравання арганізацыяй.
-
Праграмна-мэтавыя, праектныя і матрычныя структуры кіравання арганізацыяй.
-
Дывізіянальныя структуры кіравання арганізацыяй.
-
Сеткавыя і віртуальныя структуры кіравання арганізацыяй.
-
Шматзначнасць паняцця “рашэнне”.
-
Прыняцце кіраўніцкіх рашэнняў як псіхалагічны працэс.
-
Этапы рацыянальнага рашэння.
-
Фактары эфектыўнасці рашэнняў.
-
Класіфікацыя кіраўніцкіх рашэнняў.
-
Паняцце і змест камунікацыі.
-
Камунікацыйныя працэсы ў арганізацыях.
-
Працэс міжасобаснай камунікацыі: этапы, стадыі, элементы.
-
Камунікацыйныя сеткі. Тыпы і сувязі (адносіны).
-
Кіраўніцкая інфармацыя.
-
Паняцце статуса чалавека (работніка) у арганізацыі.
-
Сацыяльная роля. Ідэнтыфікацыя работніка ў арганізацыі.
-
Паняцце і сутнасць улады.
-
Лідэрства як важны і эфектыўны механізм кіравання арганізацыяй.
-
Класіфікацыя характараў.
-
Паняцце, узроўні і элементы арганізацыйнай культуры.
-
Функцыі і тыпы арганізацыйнай культуры.
-
Стыль кіраўніцтва. Агульная тыпалогія стыляў.
-
Паводзінскія элементы кіравання.
Складальнік: ст.выкладчык кафедры менеджменту
сацыяльна-культурнай дзейнасці В.С. Дзячэнка