- •Областное государственное унитарное предприятие
- •Положение об оплате труда
- •Волгоград, 2011 содержание
- •1. Общие положения
- •2. Система организации заработной платы работников предприятия
- •3. Порядок определения ежемесячной заработной платы работников
- •4. Порядок премирования работников
- •5. Выплата заработной платы
- •6. Заключительные положения
- •Расчет поощрительного фонда по ___________________________________
- •За _______________ 201___ г.
- •Расчетный листок за 201 г.
- •Перечень профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышенную оплату труда
- •Порядок выплаты работникам ежемесячных надбавок за выслугу лет
- •1. Общие положения
- •2. Исчисление стажа, дающего право на получение надбавки за выслугу лет
- •3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет
- •4. Порядок установления стажа, дающего право на получение надбавки за выслугу лет
- •5. Ответственность и контроль за соблюдением установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет
|
Положение об оплате труда |
стр.
|
Редакция №1 Дата введения: 01.02.2011 г. |
Областное государственное унитарное предприятие
«ВОЛГОГРАДАВТОДОР»
(ОГУП «Волгоградавтодор»)
|
УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ОГУП «Волгоградавтодор»
___________________ И. А. Подгорный «_____» _____________ 2011 г.
М. П. |
Положение об оплате труда
СОГЛАСОВАНО Председатель первичной профсоюзной организации ОГУП «Волгоградавтодор» ___________________ Ю. П. Пигунов «_____» _______________ 2011 г. |
СОГЛАСОВАНО Главный бухгалтер ОГУП «Волгоградавтодор» ___________________ О. А. Рыкова «_____» _______________ 2011 г. |
СОГЛАСОВАНО Заместитель генерального директора по правовым и кадровым вопросам ОГУП «Волгоградавтодор» _________________ Ю. О. Тололина «___» __________ 2011 г. |
СОГЛАСОВАНО И. о. начальника финансово-экономического отдела ОГУП «Волгоградавтодор» _________________ О. В. Курганская «___» __________ 2011 г. |
|
|
Волгоград, 2011 содержание
1. Общие положения 3
2. Система организации заработной платы работников предприятия 3
3. Порядок определения ежемесячной заработной платы работников 3
4. Порядок премирования работников 7
5. Выплата заработной платы 10
6. Заключительные положения 11
Приложение №1 Расчет поощрительного фонда 12
Приложение №2 Акт распределения ежемесячного поощрительного фонда 13
Приложение №3 Акт премиальной комиссии 14
Приложение №4 Расчетный листок 15
Приложение №5 Перечень профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда,
работа в которых дает право на повышенную оплату труда 16
Приложение №6 Порядок выплаты работникам ежемесячных надбавок за выслугу лет 17
Приложение №7 Группы по оплате труда 19
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации и предусматривает порядок и условия оплаты труда работников ОГУП «Волгоградавтодор», именуемого далее по тексту «Работодатель».
1.2. Настоящее Положение распространяется на лиц, именуемых далее по тексту «Работники», осуществляющих у Работодателя трудовую деятельность на основании заключенных с ним трудовых договоров и принятых на работу в соответствии с распорядительными актами Работодателя.
1.3. Настоящее Положение вводится в целях социальной защищенности работников, повышения эффективности производства, усовершенствования системы организации оплаты труда.
1.4. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда и материального стимулирования работников предприятия с учетом специфики деятельности предприятия, размеры тарифных ставок, должностных окладов и иных выплат.
1.5. Оплата труда работников ОГУП «Волгоградавтодор» производится из единого фонда оплаты труда в зависимости от количества и качества затраченного труда и его конечных результатов.