- •I. Загальні положення
- •II. Мета та завдання практичної підготовки
- •VII. Форми й методи контролю
- •VIII. Проведення практики
- •Система оцінювання знань студентів за кредитно-модульною системою з науково-виробничої практики (стажування з фаху)
- •IX. Документація, необхідна для проходження практики і звітності
- •X. Підведення підсумків практики: форми звітності й методи контролю
- •XI. Вимоги до оформлення та струткутра звіту про проходження науково-виробничої практики (стажування з фаху)
- •8.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування
- •Додаток г Структура звіту з науково-виробничої практик (стажування з фаху)
КИЇВСЬКИЙ МІЖНАРОДНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра економіки та менеджменту
’’ЗАТВЕРДЖУЮ’’
Проректор з навчально-методичної
роботи
проф. Л.А. Сидорчук
_____________ ___ _______ 20 __ р.
(підпис)
РОБОЧА ПРОГРАМА
НАУКОВО-ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ (СТАЖУВАННЯ З ФАХУ)
Спеціальності підготовки 8.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування
Напряму підготовки 0306 Менеджмент і адміністрування
Київ – 2011
ПРОГРАМА НАУКОВО-ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ
(СТАЖУВАННЯ З ФАХУ)
Уклав:
О.В. Мягкова, к.держ.упр., зав. кафедри економіки та менеджменту
Рецензент:
Л.А. Сидорчук, к.ю.н., проректор з навчально-методичної роботи КиМУ
Обговорено і схвалено на засіданні
кафедри економіки та менеджменту
Протокол № 2 від 22 вересня 2011 р.
I. Загальні положення
Науково-виробнича практика (Стажування з фаху) є невід’ємною складовою частиною підготовки магістрів з менеджменту і адміністрування за освітньо-професійною програмою підготовки магістрів спеціальності підготовки 8.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування.
Науково-виробнича практика (Стажування з фаху) є продовженням реалізації навчальної програми, заснованої на принципах безперервності та послідовності проведення всіх видів навчання, що спрямована на формування необхідного обсягу практичних знань та умінь відповідно до освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр», сприяння саморозвитку студента, як майбутнього фахівця, шляхом закріплення теоретичних знань, отриманих ним за час навчання, набуття і удосконалення практичних навичок і умінь.
Правовою підставою проведення практичної підготовки студентів магістратури спеціальності підготовки 8.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування є Закон України «Про вищу освіту», Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах, затверджене Наказом Міністерства освіти і науки України від 2 червня 1993 року №167, Положення про порядок проведення практики студентів Київського міжнародного університету, затверджене Наказом ректора КиМУ, а також дана Програма.
Згідно з наказом ректора № 271 від 20 листопада 2007 р. „Про порядок проведення практики студентів Університету”, практична підготовка студентів вищих навчальних закладів є обов’язковим компонентом освітньо-професійної програми для здобуття кваліфікаційного рівня магістр і має на меті набуття студентами професійних навичок і вмінь.
Програма науково-виробничої практики (стажування з фаху) містить характеристику основних компонентів практики, порядку її проходження, написання та захисту звіту, і є основним навчально-методичним документом, який регламентує діяльність керівників практики від КиМУ та від баз практики і студентів-практикантів.
Підприємство (установа, організація), на якому студент проходить практику, виступає в якості об’єкту самостійного прикладного дослідження, хід і результати якого відображаються в звіті з практики.
II. Мета та завдання практичної підготовки
2.1 Метою науково-виробничої практики (стажування з фаху) є розвиток навичок і вмінь інформаційно-аналітичної, проектно-дослідницької, діагностичної, інноваційної та консалтингової діяльності для вирішення прикладних проблем управління підприємницькими структурами, удосконалення системи управління їх діяльністю в сучасних умовах господарювання; набуття вміння адаптації теоретичних положень, методичного інструментарію, передового досвіду підприємництва до умов діяльності конкретного підприємства; закріплення практичних навичок проведення економічного дослідження, формування його інформаційного, правового та методичного забезпечення, виходячи із суті проблем, що вирішуються, та обмежень, пов’язаних з діяльністю конкретного підприємства; впровадження розроблених рекомендацій та пропозицій у практичну діяльність підприємства.
Цілі науково-виробничої практики:
закріплення теоретичних знань, отриманих у процесі навчання;
формування професійного вміння приймати професійні рішення в конкретних умовах будь-якого суб’єкта підприємницької діяльності;
оволодіння сучасними методами, формами організації системи управління;
оволодіння сучасними формами управління всередині колективу підприємства, установи, організації, державного органу, що направлене на вирішення зовнішніх завдань;
сприйняття та засвоєння методів та інструментарію управління підприємством;
отримання навичок виконання службових обов’язків на посаді начальника (завідувача) підрозділу, начальника відділу, наукового співробітника, експерта, фахівця з ефективності підприємництва, з раціоналізації виробництва, страхового агента, радника;
збирання фактологічного та аналітичного матеріалу для написання магістерської роботи.
2.2 Завдання науково-виробничої практики (стажування з фаху):
опанувати систему умінь і набути навички щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обійняти випускник вищого навчального закладу, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність;
закріплення та поглиблення теоретичних знань відповідно до дисциплін, які викладаються за освітньо-професійною програмою підготовки магістра з менеджменту організацій і адміністрування;
практична підготовка студентів до самостійної роботи на одній з відповідних посад з фаху;
підбір нормативно-правових, інформаційних, звітних і статистичних матеріалів, їх систематизація та аналіз;
визначення напрямів розвитку організації (підприємства, установи);
ознайомлення зі способами вирішення реальних задач в умовах існуючих інформаційних, нормативних та ресурсних обмежень;
здійснення аналізу окремих параметрів діяльності підприємства та його підрозділів, оцінюванні отриманих результатів;
здійснення відбору показників результативності, а також порівнювати фактичну результативність з цільовою;
розроблення та впровадження в систему управління новітніх методів, функцій та принципів сучасного менеджменту;
обґрунтування та приймання управлінських рішень з усіх питань діяльності підприємства, установи, організації;
розроблення стратегічних, поточних, оперативних планів розвитку підприємства і бізнес-плани окремих проектів;
прогнозування основних показників та перспектив розвитку бази практики у сфері економіки підприємства;
підготування кожним студентом аналітичного звіту на основі програми практики, в якому необхідно виділити основні результати діяльності підприємства, організації, установи, дати їм оцінку, визначити вплив вирішальних чинників, узагальнити резерви та підготувати рекомендації.
2.3 В результаті проходження науково-виробничої практики (стажування з фаху) студенти повинні знати:
організаційну структуру апарату управління підприємством.
стратегії та програми розвитку організації (підприємства, установи);
технології управління організації (підприємства, установи) з урахуванням особливостей її функціонування;
організацію праці на підприємстві, види і форми взаємовідносин адміністративної служби з іншими структурними підрозділами організації (підприємства, установи);
сучасні вимоги до оновлення бізнесу;
шляхи підвищення якості продукції;
проблеми управління виробничим підприємством;
навички продуктивно-критичного оцінювання діючих механізмів планування діяльності підприємства і розробки прогресивних методів економічного управління;
методи та інструменти економічного управління підприємством.
2.4 В результаті проходження науково-виробничої практики (стажування з фаху) студенти повинні вміти:
користуватися плановою, звітною та іншою документацією, що знаходиться на підприємстві;
складати економічні звіти, акти, довідковий матеріал;
укладати угоди і контракти;
розробляти документи, що визначають стандарти організації, визначають повноваження структурних підрозділів, планів роботи персоналу
проводити аналіз зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства;
здійснювати організаційні заходи у процесі управління, прийняття господарських рішень і контролю за їх виконанням;
шукати шляхи і обґрунтувати рекомендації для подальшого вдосконалення адміністративної діяльності підприємства;
використовувати у своїй діяльності сучасні інформаційні системи і технології;
організувати і систематизувати збір, аналіз первинних, вторинних, аналітичних даних, документів та спорідненої інформації для оцінки діяльності підприємства (установи, організації);
приймати управлінські рішення, що є адекватними для коригування цілей діяльності організації, установи, підприємства.
III. ТЕРМІНИ ПРОХОДЖЕННЯ СТАЖУВАННЯ З ФАХУ
Науково-виробнича практика (стажування з фаху) проводиться чотири тижні (216 годин).
IV. БАЗИ ПРАКТИКИ
4.1. Визначення баз практики здійснюється керівництвом Київського міжнародного університету на підставі прямих договорів і усних домовленостей з органами державної влади, підприємствами, установами. Студенти можуть самостійно з дозволу кафедри підбирати для себе місце проходження практики і пропонувати його для використання.
4.2. Базами практики можуть бути підприємства різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно-правового статусу, які є юридичними особами і функціонують на ринку не менше двох років. Підприємства повинні відповідати сучасним вимогам, тобто мають застосовуватися передові форми та методи управління й організації планово-економічної роботи, комерційної і маркетингової діяльності, бухгалтерського обліку, впроваджуватися прогресивні технології виробництва, організації праці та управління. Базами практики студентів спеціальності підготовки 8.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування є Комітети Верховної Ради України, Міністерство економічного розвитку та торгівлі України, місцеві державні адміністрації, підприємства, організації, фірми, торгові представництва та інші заклади, діяльність яких спрямована на формування навичок менеджменту і адміністрування.
V. ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН
Тематичний план проходження науково-виробничої практики (стажування з фаху) наведено у додатку Б.
VI. ОРГАНІЗАЦІЯ І КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ
6.1. Відповідальність за організацію, проведення і контроль практики покладається на Деканат економічного факультету та кафедру економіки та менеджменту. Навчально-методичне керівництво й виконання програм практик забезпечує кафедра економіки та менеджменту.
6.2. До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедри економіки та менеджменту.
6.3. Керівник практики:
перед початком практики контролює підготовленість баз практики;
забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програми, щоденника, календарного плану, методичних рекомендацій);
повідомляє студентів про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі: подання письмового звіту, вимоги до його оформлення та структуру;
у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з робочою програмою;
контролює виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, веде або організовує ведення табеля відвідування студентами бази практики;
у складі комісії приймає заліки з практики;
подає завідувачу кафедри письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями й пропозиціями щодо поліпшення практики студентів.
6.4. При проходженні практики студенти зобов’язані:
до початку практики одержати від керівника консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;
своєчасно прибути на базу практики;
у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені робочою програмою практики і вказівками її керівників;
нести відповідальність за виконану роботу;
своєчасно скласти звіт з практики.