- •Программа дисциплины основы менеджмента
- •Организационно- методический материал
- •Цели курса
- •Задачи курса
- •Место курса в системе освоения профессиональной образовательной программы
- •Требования к уровню освоения содержания курса
- •Содержание курса «Основы менеджмента»
- •Разделы курса
- •Темы и краткое содержание курса
- •Раздел 1. Менеджмент. Основные понятия, теории и концепции развития.
- •Тема 1. Менеджмент: понятие, цели, задачи.
- •Тема 2. История менеджмента Развитие теории и практики менеджмента (концепции, подходы).
- •Перечень примерных вопросов и заданий для самостоятельной работы
- •Раздел 2. Функции менеджмента.
- •Тема 4. Функции менеджмента (функции процесса управления) 8 час.
- •Тема 5. Планирование в менеджменте – 16 час.
- •Тема 6. Организационные отношения в системе менеджмента – 18 час.
- •Тема 14. Конфликтность в менеджменте – 6 час.
- •Тема 15. Управление изменениями в организации – 4 час.
- •Тема 16. Технологии управленческих мероприятий и действий – 4 час.
- •Раздел 4. Эффективность менеджмента.
- •Тема 17. Эффективность управления и ее показатели – 4 час.
- •2.4. Примерная тематика курсовых работ
- •2.5 Примерный перечень вопросов к экзамену (зачету) по всему курсу
- •Распределение часов курса по темам видам работ
- •IV. Форма итогового контроля
- •V. Учебно-методическое обеспечение курса Рекомендуемые источники и литература (основная)
- •Рекомендуемые источники и литература (дополнительная)
- •VI. Отметка о рассмотрении
Министерство образования и науки РФ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Магнитогорский государственный университет»
Кафедра менеджмента и маркетинга
согласовано: утверждаю:
__________________________ ___________________________
зав. кафедрой декан факультета
"09 сентября 2010 г. "09" сентября 2010 г.
Программа дисциплины основы менеджмента
для студентов дневного отделения специальности 080507.65
«Менеджмент организации»
Составитель: Кузнецова Н.В.
доцент кафедры менеджмента и маркетинга
Магнитогорск, 2010
Организационно- методический материал
Выписка из образовательного стандарта
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями). Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерство в системе менеджмента; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента.
ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА. Природа управления и исторические тенденции его развития; условия и факторы возникновения и развития менеджмента; этапы и школы в истории менеджмента; разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др.; влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента; развитие управления в России; перспективы менеджмента: возможное и вероятное.
Цели курса
Преподавание курса «Основы менеджмента» нацелено на формирование знаний и практических умений и навыков по основам менеджмента. Курс «Основы менеджмента» раскрывает вопросы теории и практики управления и предназначен для формирования у будущего специалиста целостного представления о системе управления и процессах ее функционирования.
Задачи курса
Главными задачами курса являются:
усвоение студентами основ теории и практики менеджмента,
формирования у студентов методологической основы для последующего изучения специальных аспектов менеджмента и формирования на этой базе цельной концепции современного менеджмента,
приобретение навыков использования полученных знаний в управлении людьми и организациями.
Место курса в системе освоения профессиональной образовательной программы
Данный курс является одним из цикла общепрофессиональных дисциплин (ОПД.Ф.1) в рамках подготовки специалистов в области управления, способных выполнять функции руководителей Основу курса составляет общетеоретический аспект изучения основ менеджмента. В нем раскрываются сущность, содержание, основные подходы к управлению, закономерности его развития, функции управления, рассматриваются вопросы руководства, лидерства и власти. Курс закладывает основы для изучения специальных дисциплин. Изучается студентами в 6,7 семестрах.