- •Статут сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу
- •Розділ V. Фінансові положення
- •Розділ 1. Загальні положення
- •3. Мета та предмет діяльності кооперативу
- •Розділ II. Членство у кооперативі
- •4. Членство у кооперативі
- •5. Порядок прийняття членів
- •6. Права та обов'язки членів кооперативу. Припинення членства
- •7. Права та обов'язки асоційованих членів. Припинення асоційованого членства
- •Розділ III. Вступні та пайові внески. Пайовий фонд
- •8. Вступні внески
- •9. Паї та пайові внески
- •10. Пайовий фонд.
- •Розділ IV. Органи управління кооперативу
- •11. Загальні збори
- •12. Правління
- •13. Голова.
- •14. Виконавчий директор.
- •15. Спостережна Рада.
- •Розділ V. Фінансові положення
- •17. Бухгалтерська звітність
- •18. Економічний результат кооперативу
- •Розділ VI. Реорганізація. Ліквідація
- •19. Реорганізація.
- •20. Ліквідація кооперативу
- •Рекомендації з розробки Правил внутрішньої господарської діяльності
- •Правила внутрішньої господарської діяльності сок «Веселий фермер»
- •1. Територіальне охоплення
- •Розділ II. Членство у кооперативі
- •2. Подання кандидатури та порядок затвердження нових членів Правлінням
- •4. Прийняття члена загальними зборами кооперативу
- •5. Реєстр членів
- •6. Виключення члена (асоційованого члена)
- •8. Вихід члена до закінчення терміну зобов'язань
- •Розділ III. Зобов'язання щодо участі у діяльності кооперативу
- •10. Зобов'язання щодо участі у діяльності
- •11. Право брати додаткові зобов'язання
- •12. Тривалість зобов'язань
- •13. Наслідки недотримання зобов'язань щодо участі у діяльності кооперативу
- •14. Інформація, яку повинні надавати члени
- •Розділ IV. Пайові та вступні внески
- •15. Вступні внески
- •16. Обов'язкові пайові внески
- •17. Додаткові пайові внески
- •18. Пайові внески асоційованих членів
- •19. Форма сплати пайових внесків
- •20. Умови сплати пайових внесків
- •21. Передача паїв
- •22. Повернення пайових внесків при виході з кооперативу
- •Розділ V. Умови надання послуг
- •23. Заява про наміри та заявка на послуги
- •26. Умови використання сільськогосподарської техніки
- •27. Операції з третіми особами
- •Розділ VI. Система ціноутворення та фінансові відносини з членами
- •28. Встановлення попередніх цін
- •29. Умови оплати та надання відстрочки членам
- •30. Поточний рахунок члена
- •Розділ VII. Органи управління кооперативу
- •31. Загальні збори
- •32. Право членів (асоційованих членів) отримувати інформацію
- •33. Правління
- •35. Виконавчий директор
- •37. Спостережна Рада
13. Голова.
Голова кооперативу повинен обов'язково бути членом Правління, якщо воно є у кооперативі. Загальні збори обирають голову, звільняють з посади або переобирають його у разі звільнення. Правилами внутрішньої господарської діяльності визначено порядок функціонування кооперативу з моменту звільнення голови чи виникнення перешкод для виконання покладених на нього обов'язків до чергового скликання загальних зборів, які переобирають голову.
Голова кооперативу виконує рішення Правління, яке він очолює і засідання якого скликає. Він представляє кооператив перед третіми особами та у судових органах, Правління може делегувати голові функції контролю за діяльністю виконавчого директора кооперативу,
При відсутності Правління голова виконує його обов'язки, за винятком вирішення питань, пов'язаних з членством у кооперативі.
При відсутності у кооперативі виконавчого директора його обов'язки виконує голова. У цьому ви падку він має право на оплату праці у розмірах, встановлених загальними зборами.
Він несе відповідальність перед кооперативом за недоліки у роботі, які він допустив при виконанні покладених на нього обов'язків.
14. Виконавчий директор.
Правління може наймати виконавчого директора для управління поточною діяльністю кооперативу.
Виконавчий директор підзвітний Правлінню (або голові), коло його повноважень та обов'язків визначається трудовим договором,
Виконавчий директор здійснює управління поточними справами кооперативу, постійно узгоджую чи свої рішення з Правлінням. Він звітується перед Правлінням на кожному засіданні відповідно до Правил внутрішньої господарської діяльності.
15. Спостережна Рада.
15.1. Склад. Призначення. Термін повноважень
Спостережна Рада обирається в кооперативі, якщо кількість його членів перевищує 50 осіб.
Вона складається з 3-5 членів, яких обирають загальними зборами.
Члени Спостережної Ради є фізичними або юридичними особами. Вони обираються на 3 роки і набувають своїх повноважень у день обрання. Якщо член Спостережної Ради є юридичною особою, він має призначити свого представника. Термін повноважень представника визначений в Правилах внутрішньої господарської діяльності і може відновлюватись.
Член Спостережної Ради припиняє виконання своїх обов'язків у разі закінчення терміну своїх повноважень, смерті, дострокового звільнення з посади на загальних зборах, які можуть прийняти таке рішення тільки з поважних причин.
Робота членів Спостережної Ради не оплачується. Вони мають право на відшкодування витрат, пов'язаних з виконанням службових обов'язків, та на оплату праці, якщо на них покладено виконання особливих місій.
15.2. Засідання. Рішення.
Періодичність засідань Спостережної Ради визначена Правилами внутрішньої господарської діяльності, але не може бути меншою, ніж один раз на квартал. Спостережна Рада зобов'язана зібратися на вимогу мінімум третини своїх членів.
Голова або його заступник, якщо перший не в змозі, завчасно скликає членів Ради у порядку, ви значеному Правилами внутрішньої господарської діяльності.
Спостережна Рада правомочна приймати рішення, якщо на її засіданні присутня мінімум полови на членів. Рішення приймаються простою більшістю голосів. У разі рівності голосів голос голови є вирішальним.
Рішення фіксуються у протоколах, правила ведення і зберігання яких визначені Правилами внутрішньої господарської діяльності.
15.3. Повноваження. Відповідальність.
Спостережна Рада зобов'язана контролювати діяльність органів управління та виконавчої дирекції кооперативу. Вона має наглядати за дотриманням Статуту, Правил внутрішньої господарської діяльності та нормальним функціонуванням кооперативу.
У Правилах внутрішньої господарської діяльності визначено умови і порядок подання звітності органами управління та виконавчою дирекцією кооперативу.
Спостережна Рада обирає зі складу своїх членів голову, заступника голови та секретаря Ради. Вона також може делегувати іншим членам виконання якихось особливих завдань відповідно до Правил внутрішньої господарської діяльності.
Спостережна Рада подає свій звіт на розгляд щорічних загальних зборів. Його форма визначена Правилами внутрішньої господарської діяльності. Спостережна Рада бере до уваги всі зауваження щодо діяльності кооперативу протягом року,
Члени Спостережної Ради несуть індивідуальну або колективну відповідальність перед третіми особами та перед кооперативом за допущені недоліки у процесі виконання своїх наглядових функцій.
16. Ревізійна комісія (ревізор)
16.1. Склад. Функціонування
• Ревізійна комісія має налічувати від 1 до 3 членів, які обираються на загальних зборах серед членів кооперативу, що не є членами Правління та членами Спостережної Ради. Якщо кооператив нараховує менше, ніж 10 членів, обирається лише ревізор,
• Порядок функціонування і проведення засідань ревізійної комісії визначений у Правилах внутрішньої господарської діяльності.
16.2. Повноваження та відповідальність
• Ревізійна комісія (ревізор) контролює економічну та фінансову діяльність кооперативу, З цією метою вона (він) може зажадати від Правління, голови або виконавчого директора кооперативу будь-яку інформацію. Вони зобов'язані надати необхідну інформацію на умовах, визначених Правилами внутрішньої господарської діяльності.
• Ревізійна комісія може прийняти рішення залучити за рахунок кооперативу стороннього консультанта та/ або аудитора.
• Ревізійна комісія (ревізор) звітує перед щорічними загальними зборами і є підзвітною виключно загальним з