- •Тема 1. Государство и общество как правопорядок 12
- •Тема 2. Основные концепции современного правопонимания 29
- •Тема 8. Основы трудового права 185
- •Тема 9. Основы финансового права 195
- •Тема 10. Основы гражданского права 208
- •Тема 11. Основы уголовного права 275
- •Введение
- •Тема 1. Государство и общество как правопорядок Лекция 1. Государство и общество как правопорядок
- •Понятие и признаки государства
- •Общество и государство
- •Позитивистские концепции права
- •Нормативное определение права
- •Либертарно–юридические концепции права
- •Правовая норма как выражение справедливости
- •Правовая норма как частичное применение идеи свободы к человеческим отношениям
- •Правовая норма как формальное равенство
- •Контрольные вопросы к теме №2
- •Тема 3. Нормативные правовые акты как основной источнпик права в республике беларусь Лекция 3. Нормативные правовые акты как основной источник права в республике Беларусь
- •Норма права как основной элемент нормативного правового акта
- •Структура правовой нормы
- •Виды норм права и основания их классификации
- •Понятие, виды, структура нормативных правовых актов
- •Контрольные вопросы к теме №3
- •Тема 4. Реализация права Лекция 4. Реализация права: понятие, сущность, формы и методы
- •Понятие, формы и методы реализации права
- •Применение правовой нормы: понятие, основные стадии правоприменения
- •Стадии применения права
- •Поиск и выбор нормы
- •Восполнение пробелов в праве
- •Контрольные вопросы к теме №4
- •Тема 5. Правовые отношения Лекция 5 Правовые отношения
- •Понятие и признаки правовых отношений
- •Содержание правоотношений
- •Субъекты правоотношений
- •Виды субъектов правоотношений
- •Объекты правоотношений
- •Юридические факты и их классификация
- •Система и отрасли права
- •Общая характеристика основных отраслей права
- •Контрольные вопросы к теме №5
- •Тема 6.Основы конституционного права Лекция 6. Основы конституционного права
- •Структура Конституции Республики Беларусь
- •Контрольные вопросы к теме №6
- •Тема 7. Основы административного права Лекция 7. Основы административного права
- •Соотношение с другими отраслями права Административное и конституционное право
- •Административное и гражданское право
- •Административное и трудовое право
- •Административное и финансовое право
- •Административно–правовые нормы, их действие и реализация
- •Систематизация и кодификация норм административного права
- •Административно–правовые отношения и их особенности
- •Объекты и субъекты административно–правовых отношений
- •Основания возникновения, изменения и прекращения административно–правовых отношений
- •Субъекты административного права и их виды
- •Граждане как субъекты административного права
- •Понятие государственной службы
- •Государственные служащие и их категории
- •Порядок прохождения государственной службы
- •Права и обязанности государственных служащих
- •Поощрение и ответственность государственных служащих
- •Отличие дисциплинарной ответственности от иных видов юридической ответственности
- •Понятие административного правонарушения (административного проступка) и его признаки
- •Административный проступок как основание административной ответственности
- •Понятие и виды мер административной ответственности
- •Контрольные вопросы к теме №7
- •Тема 8. Основы трудового права Лекция 8. Основы трудового права
- •Трудовое право как отрасль права
- •Граждане как субъекты трудового права
- •Трудовое правоотношение
- •Основание возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
- •Понятие трудовых споров и причины их возникновения
- •Субъекты финансового права и особенности финансовых правоотношений
- •Финансовая деятельность государства и финансовая система Республики Беларусь
- •Финансовый контроль в Республике Беларусь
- •Бюджетное устройство и бюджетная система Республики Беларусь
- •Понятие и назначение бюджета. Государственные доходы и их классификация
- •Налоги как основной источник доходов государства
- •Государственный кредит
- •Понятие и принципы государственного финансирования
- •Правовые основы денежного обращения и валютных операций в Республике Беларусь
- •Контрольные вопросы к теме №9
- •Тема 10. Основы гражданского права Лекция 10. Основы гражданского права
- •Понятие (предмет, метод), принципы и система гражданского права
- •Источники гражданского права. Гражданское законодательство Понятие и виды источников гражданского законодательства
- •Система гражданского законодательства
- •Действие гражданского законодательства во времени
- •Действие гражданского закона в пространстве
- •Действие законов по кругу лиц
- •Гражданское правоотношение. Общие положения Понятие гражданского правоотношения и его особенности
- •Структура гражданского правоотношения
- •Возникновение, изменение и прекращение гражданских правоотношений. Юридические факты
- •Понятие и виды сроков в гражданском праве
- •Исковая давность Понятие и сроки исковой давности
- •Начало течения срока исковой давности
- •Приостановление течения сроков исковой давности
- •Перерыв течения срока исковой давности
- •Восстановление срока исковой давности
- •Последствия истечения срока исковой давности
- •Общие положения о праве собственности. Понятие собственности и права собственности
- •Содержание права собственности
- •Объекты и субъекты права собственности
- •Возникновение и прекращение права собственности
- •Контрольные вопросы к теме №10
- •Тема 11. Основы уголовного права Лекция 11. Основы уголовного права
- •Структура Уголовного кодекса Республики Беларусь Общая часть
- •Особенная часть
- •Классификация преступлений в зависимости от характера и степени общественной опасности
- •Признаки преступления
- •Соучастники преступления
- •Состав преступления
- •Деяния, за которые подлежат уголовной ответственности лица в возрасте от 14 до 16 лет
- •Обстоятельства, исключающие преступность деяния
- •Основные и дополнительные виды наказаний
- •Общественные работы
- •Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
- •Исправительные работы
- •Ограничение по военной службе
- •Ограничение свободы
- •Лишение свободы
- •Пожизненное заключение
- •Контрольные вопросы к теме №11
- •Словарь употребляемых терминов (глоссарий)
- •Рекомендуемая литература
- •Экзаменационные вопросы
- •Основы права Курс лекций
- •220007, Г. Минск, ул. Московская, 17.
Основание возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
Основаниями возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений являются определенные юридические факты, предусмотренные трудовым законодательством (например, заключение трудового договора, обращение в службу занятости, причинение вреда работнику и т.д.).
В отличие от гражданских правоотношений, которые могут возникать из всех юридических фактов – событий, правомерных и неправомерных действий, трудовые правоотношения возникают только из правомерного волеизъявления, юридического акта, направленного на установление трудового правоотношения. Наиболее частым основанием возникновения трудового правоотношения является трудовой договор.
В некоторых случаях, для возникновения трудового правоотношения необходима совокупность нескольких юридических фактов – юридический состав (избрание на должность, проведение конкурса, иные мероприятия, предшествующие заключению трудового договора, и сам факт заключения трудового договора). Например, при приеме на работу лица, направленного на работу службой занятости в счет брони, правоотношение возникает на основе двух юридических актов – направления службы занятости и трудового договора; при приеме на работу научных сотрудников, профессорско–преподавательского состава высших учебных заведений трудовое правоотношение возникает на основе факта избрания на должность по конкурсу и заключения трудового договора.
Изменение трудового правоотношения может происходить в силу юридических фактов – правомерных действий одного или обоих субъектов трудового правоотношения. При этом законом установлено, в каких случаях может изменяться трудовое правоотношение – при совершении перевода на другую работу в установленном законом порядке.
Основанием прекращения трудового правоотношения могут являться как действия нанимателя и работника (расторжение трудового договора по основаниям, предусмотренным законом), так и события, не зависящие от воли субъектов (смерть работника или признание его в установленном порядке умершим).
Понятие трудовых споров и причины их возникновения
Индивидуальные трудовые споры – это разногласия, возникающие в организациях между работниками, с одной стороны, и нанимателем – с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективного и трудового договоров, иных соглашений о труде.
Возникновение трудовых споров обусловлено как объективными, так и субъективными причинами. К объективным причинам можно отнести экономическое положение в государстве и конкретной организации. Переход к рыночной экономике обострил ситуацию во многих организациях, усугубил причины возникновения трудовых споров. Финансовые затруднения предприятий влекут несвоевременную и неполную выплату заработной платы, не предоставление работникам полагающихся гарантий и льгот. В связи с производственными, организационными и экономическими причинами наниматель должен производить кадровые перестановки, сокращения численности или штата работников, изменять содержание трудовой функции работника. Нарушение в этих условиях прав работника влечет обращение его в соответствующие органы за разрешением трудового спора и защитой своих трудовых прав.
Причинами возникновения трудовых споров субъективного характера являются недостаточное знание работниками и нанимателем трудового законодательства, а иногда и сознательное его несоблюдение, неправильное толкование норм права и нарушение в связи с этим трудовых прав работников. Причиной трудовых споров является также недобросовестное отношение отдельных работников к исполнению своих трудовых обязанностей, предъявление необоснованных требований и т.п.
Контрольные вопросы к теме №8
Какие правоотношения регулирует трудовое право?
В чем специфика предмета и метода трудового права?
Назовите основные источники трудового права.
Попытайтесь дать определение трудового договора.
Назовите хотя бы несколько правовых институтов трудового права.
Что понимается под трудовыми спорами?
ТЕМА 9. ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО ПРАВА
Лекция 9. Основы финансового права
Основные понятия:
предмет, метод финансового права; финансовые правоотношения; финансовая деятельность государства; финансовый контроль; бюджетная система; бюджетный процесс; государственные доходы и их источники; налоговая система Республики Беларусь; налоги; сборы; пошлины; государственные финансовые ресурсы; банковская система.
Понятие, предмет, метод финансового права
Финансовое право представляет собой совокупность юридических норм, регулирующих отношения между центральными и месгными правительствами и иными собственниками финансовых ресурсов, имеющими законное право на их получение, распределение и использование.
Предмет финансового права составляют общественные отношения, возникающие в процессе финансовой деятельности государства. Отношения, составляющие предмет финансового права, исключительно многообразны, их отличительными признаками являются, во–первых, то, что они возникают в связи с образованием, распределением и использованием денежных фондов; во–вторых, материальной основой этих отношений всегда выступают деньги или денежные обязательства; в–третьих, одной из сторон в этих отношениях всегда выступает государство в лице органов, представляющих его интересы.
Финансовое право не имеет самостоятельного метода правового регулирования и использует административно–правовой метод или метод государственно–властных предписаний, для которого характерны императивный характер, неравное положение сторон. Один из участников в этих отношениях, выступающий от имени государства, наделен властными полномочиями относительно других участников.