- •1. Понятие государства: признаки, функции, формы государства.
- •2. Понятие правового государства. Государство и гражданское общество.
- •3. Понятие права и его признаки, функции. Соотношение государства и права. Право в системе социальных норм.
- •4. Норма права: понятие, признаки, структура. Виды правовых норм.
- •5. Система российского права. Отрасли и институты.
- •6. Источники права: понятие, виды. Источники права в рф. Законы и подзаконные акты. Конституция рф - основной закон государства.
- •7. Основные правовые системы современности.
- •8. Международное право как особая система права.
- •9. Законность и правопорядок, их значение в современном мире.
- •10. Понятие и признаки правонарушения. Виды правонарушений: преступления и проступки.
- •11. Понятие юридической ответственности, ее основания. Виды юридической ответственности: уголовная, административная, дисциплинарная, гражданско-правовая.
- •Юридическими основаниями являются:
- •12. Система органов государственной власти в рф. Принципы разделения властей, его содержание и значение.
- •13. Государственные органы: понятие, признаки, классификация.
- •1. По юридической силе:
- •2. По порядку образования:
- •3. По характеру осуществляемых полномочий:
- •4. По времени действия:
- •По характеру компетенции:
- •По правовым формам деятельности:
- •14. Правовой статус Президента рф, порядок выборов и прекращения полномочий Президента рф.
- •15. Порядок отрешения Президента рф от должности. Полномочия Президента рф.
- •16. Федеральное Собрание рф: место в системе государственных органов, структура, порядок формирования.
- •17. Компетенция Федерального Собрания рф и его палат. Порядок роспуска Государственной думы рф.
- •18. Правительство рф - федеральный орган исполнительной власти. Порядок создания, основные полномочия Правительства рф.
- •19. Органы судебной власти рф. Конституционные принципы осуществления судебной власти. Высшие Федеральные суды рф (Конституционный Суд рф, Верховный Суд рф
- •21. Трудовой договор: понятие, виды, порядок заключения. Установление испытания при приеме на работу.
- •Порядок заключения трудового договора.
- •Что должен предъявить работник при заключении трудового договора:
- •22. Дисциплина труда и ответственность за ее нарушение.
- •23. Расторжение трудового договора по инициативе работника, по инициативе администрации.
- •24. Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности.
- •25. Гражданские правоотношения: понятие, структура, основания возникновения. Гражданская правоспособность и дееспособность.
- •26. Понятие и содержание права собственности, формы собственности. Защита права собственности.
- •27. Понятие обязательства, стороны, основания возникновения, исполнения обязательств.
- •28. Способы обеспечения исполнения обязательств, ответственность за нарушение обязательств.
- •29. Наследование по закону и по завещанию. Наследование по закону
- •Наследование по завещанию
- •30. Правовые основы защиты государственной тайны. Нормативно-правовые акты в области защиты информации и государственной тайны.
- •31. Понятие семейного права, предмет, методы, источники. Семейные правоотношения.
- •32. Понятие брака и семьи. Порядок заключения брака, его условия. Расторжение брака в органах загса и в суде.
- •33. Права и обязанности супругов: личные и имущественные. Законный и договорный режим имущества супругов. Брачный договор.
- •34. Права и обязанности родителей и детей. Ответственность родителей за ненадлежащее воспитание детей. Лишение родительских прав.
- •36. Понятие экологического права: предмет, методы, источники. Экологические правоотношения.
- •37. Право природопользования: понятие, виды. Общее и специальное природопользование.
- •38. Экологические права граждан: понятие и виды. Способы защиты экологических прав граждан.
- •39. Экологическая экспертиза: понятие, особенности, виды, порядок проведения,
- •Порядок проведения экологической экспертизы:
- •40. Юридическая ответственность за экологические правонарушения: понятие, виды (уголовная, административная, дисциплинарная, имущественная).
24. Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности.
Конституция РФ закрепляет за каждым человеком право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.
Профессиональная деятельность выпускника вуза может быть связана с его трудоустройством. Социально-трудовые отношения, складывающиеся между работниками и работодателями на основе трудовых договоров, регулируются трудовым правом. Можно выделить следующие особенности данных отношений.
1. Эти отношения возникают между работником и работодателем, заключившими между собой трудовой договор. Отношения между подрядчиком и заказчиком, хотя их предметом и является труд, возникают на основании договора подряда и регулируются нормами гражданского, а не трудового права.
2. За свой труд работники получают заработную плату по заранее установленным нормам (тарифам) либо в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже установленных действующим законодательством нормативов оплаты труда, а работодатель, использующий труд работника, получает доход от результатов труда либо удовлетворяет иные интересы, соответствующие целям и задачам его деятельности.
3. Работником как участником трудовых отношений признается только тот, кто применяет свой труд, то есть лично выполняет определенную трудовую функцию.
4. Работник включается в трудовой коллектив организации и подчиняется ее внутреннему трудовому распорядку.
Перечисленные признаки позволяют отграничить отношения, регулируемые трудовым правом, от социально-трудовых отношений, возникающих на основе гражданско-правовых договоров (подряда, возмездного оказания услуг, авторского заказа и др.).
После Конституции РФ среди законов в сфере труда важнейшим является Трудовой кодекс РФ, введенный в действие с 1 февраля 2002 г.н содержит наиболее важные (отправные) категории трудового права, служащие своеобразным ориентиром для иных, обладающих меньшей юридической силой источников, и одновременно выступает важнейшим непосредственным регулятором трудовых отношений.
Особенно велика роль правового регулирования в экономической сфере, в которой предстоит трудиться выпускникам экономических вузов. Экономические вопросы регламентированы в Конституции РФ, Таможенном кодексе, ГК, КоАП, УК, различных законах и иных актах. В частности, экономист должен знать положения таких законов, как: Закон РФ "О защите прав потребителей"; федеральные законы "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"; "О кредитных историях"; от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" и многих других. Специалисты-экономисты должны глубоко знать не только основы своей профессии, но и уметь соотносить эти знания с правовыми нормами, правилами поведения, установленными в обществе.
25. Гражданские правоотношения: понятие, структура, основания возникновения. Гражданская правоспособность и дееспособность.
Гражданское правоотношение – это общественное отношение, урегулированное нормами гражданского права.
Структура гражданского правоотношения включает:
субъекты (участники),
объект,
содержание
1) субъекты:
граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства;
российские и иностранные ЮЛ;
РФ, субъекты РФ, муниципальные образования
2) Объекты гражданских правоотношений – это материальные и нематериальные блага, по поводу которых складываются гражданские правоотношения. В ст. 128 ГК РФ говорится об объектах гражданских прав. К ним относятся:
– вещи, включая деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права;
– работы и услуги;
– охраняемые результаты интеллектуальной деятельности (открытия, программы для ЭВМ, произведения искусства и т.д.) и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальная собственность);
К средствам индивидуализации относятся:
– фирменные наименования;
– товарные знаки и знаки обслуживания;
– наименования мест происхождения товаров;
– коммерческие обозначения.
– нематериальные блага. - это не имеющие экономического содержания блага и свободы, неотделимые от личности их носителя и охраняемые законом. (жизнь, здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбор места пребывания и жительства.)
3) Содержанием гражданских правоотношений выступают права и обязанности участвующих в них субъектов. Субъективное право – это мера возможного поведения субъекта, а субъективная обязанность – мера его должного поведения
Гражданские правоотношения возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности (ст. 8 ГК РФ)
Согласно ст. 8 ГК РФ Основания возникновения гражданских правоотношений:
из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему;
из актов государственных органов и органов местного самоуправления, которые предусмотрены законом в качестве основания возникновения гражданских прав и обязанностей;
из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности;
в результате приобретения имущества по основаниям, допускаемым законом;
в результате создания произведений науки, литературы, искусства, изобретений и иных результатов интеллектуальной деятельности;
вследствие причинения вреда другому лицу;
вследствие неосновательного обогащения;
вследствие иных действий граждан и юридических лиц;
вследствие событий, с которыми закон или иной правовой акт связывает наступление гражданско-правовых последствий.
Гражданская Правоспособность - это возможность лица иметь субъективные права и юридические обязанности, которая предусмотрена нормами права. Правоспособность человека начинается с момента его рождения, сохраняется за ним всю жизнь и заканчивается смертью.
Содержание:
1) иметь имущество на праве собственности;
2) наследовать и завещать его;
3) заниматься предпринимательской и любой не запрещенной законом деят-тью
4) создавать юридические лица;
5) совершать любые сделки и участвовать в обязательствах;
6) избирать место жительства;
7) иметь авторские и иные охраняемые законом права на результаты интеллектуальной деятельности;
8) иметь иные имущественные и личные неимущественные права
Гражданская Дееспособность - это способность лица своими действиями приобретать субъективные права, реализовывать их, исполнять юридические обязанности.
Разновидностями дееспособности являются:
сделкоспособность - способность заключать гражданско-правовые сделки;
деликтоспособность - способность нести юридическую ответственность за нарушение требований правовых норм.
Уровни дееспособности граждан:
полностью недееспособные (до 6 лет) — не имеют права приобретать гражданские права и обязанности;
малолетние (от 6 до 14 лет) — имеют право совершать мелкие сделки, получать предметы в результате дарения, распоряжаться средствами, полученными от родителей или других законных представителей; за их деятельность ответственность несут родители;
частично дееспособные (от 14 до 18 лет) — могут распоряжаться собственным заработком, стипендией и иными видами доходов; осуществлять авторские права; отвечают за собственные действия своим имуществом; в случае, если своего имущества им не хватает, ответственность за частично дееспособных несут родители и их законные представители;
полностью дееспособные (от 18 лет) — кроме того, полностью дееспособными признаются эмансипированные граждане (работающие по трудовому договору, занимающиеся предпринимательством или вступившие в брак до 18 лет);
ограниченные в дееспособности (признаются таковыми по решению суда в связи со злоупотреблением алкоголем или наркотическими веществами; им назначается попечитель; при этом люди, ограниченные в дееспособности, могу совершать мелкие бытовые сделки и несут ответственность за свои действия);
полностью недееспособные по состоянию здоровья (полностью недееспособным гражданин признается по решению суда, ему назначается опекун).