- •Кафедра статистики
- •Тема 2. Статистика населения, трудовых ресурсов и рынка труда
- •Перспективная численность трудовых ресурсов определяется на основе расчёта перспективной численности всего населения и удельного веса в нём трудовых ресурсов:
- •Для характеристики состояния рынка рабочей силы используются следующие относительные показатели:
- •Тема 4. Статистика эффективности общественного производства
- •Тема 5. Статистика уровня жизни населения
- •Библиографический список
- •СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАТИСТИКА
- •Редактор Г. С. Одинцова
7
где ОТ – оплата труда наёмных работников; ЧНПР – чистые налоги на производство, включающие налоги на
продукты, определяемые разностью между налогами и субсидиями; ВП (ВСД) – валовая прибыль или валовой смешанный доход.
-методом конечного использования:
ВВП = КНП + ВН + (Э – И),
где КНП – конечное национальное потребление; ВН – валовое накопление капитала; (Э- И) – внешнеторговое сальдо товаров и услуг.
Тема 2. Статистика населения, трудовых ресурсов и рынка труда
Относительные показатели естественного, механического и общего движения населения определяют по отношению к средней годовой численности населения в промиллях (‰), т.е. на каждую тысячу населения.
Носителями трудового потенциала являются трудовые ресурсы, расчёт численности которых производят двумя методами:
1)по источникам формирования;
2)по фактической занятости.
Первым методом численность трудовых ресурсов рассчитывают как сумму численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, за вычетом инвалидов I и II группы, с учётом числа работающих подростков в возрасте до 16 лет и работающих лиц пенсионного возраста.
Вторым методом численность трудовых ресурсов можно получить как совокупность всего фактически занятого населения, включая занятых в личном, подсобном и фермерском хозяйствах, плюс лица трудоспособного возраста, занятые в домашнем хозяйстве и уходом за детьми, плюс учащиеся, обучающиеся с отрывом от производства, безработные и остальные незанятые лица в трудоспособном возрасте.
При этом общая численность занятых и безработных составляет категорию экономически активного населения.
Относительные показатели движения трудовых ресурсов рассчитываются по той же схеме, что и для населения, т.е. как отношение соответствующего абсолютного показателя к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженному на 1 000, т.е. в промиллях. При этом к механическому движению (пополнению и выбытию) относят изменение трудовых ресурсов за счёт лиц, прибывших на данную территорию или выбывших с данной территории на
8
постоянное место жительства. Все остальные причины изменения численности трудовых ресурсов относят к естественным:
К |
|
ТРк.г. |
ТРн.г. |
1 000, |
||||||
опр |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
TP |
||||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
||||||
Копр |
ЕПР |
МПР |
1 000, |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
TP |
||||||||
|
|
|
|
|
||||||
Копр |
ОП |
|
|
ОВ |
. |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
||||||
|
|
TP |
|
|
|
|
||||
Например: |
|
|
|
|
|
|
Копр |
|
||
|
|
Кепр |
+ К м пр |
|||||||
|
Кеп - |
К ев |
|
К м п - К м в , |
где ТР – среднегодовая численность трудовых ресурсов; Копр, епр, мпр – коэффициенты общего, естественного и
механического прироста трудовых ресурсов; Кеп, м п – коэффициенты естественного и механического
пополнения трудовых ресурсов; Кев, м в – коэффициенты естественного и механического выбытия
трудовых ресурсов.
Перспективная численность трудовых ресурсов определяется на основе расчёта перспективной численности всего населения и удельного веса в нём трудовых ресурсов:
|
|
|
|
K |
n |
TPn |
S0 |
1 |
|
d , |
|
|
|
||||
|
0,5K |
||||
|
|
1 |
|
где ТР – прогнозная численность трудовых ресурсов; S – исходная численность населения;
К – коэффициент (в долях) общего прироста населения;
d – доля трудовых ресурсов в общей численности населения; n – число предстоящих лет.
Для характеристики возрастной структуры населения с точки зрения трудовых ресурсов рассчитывают показатели пенсионной и демографической нагрузки трудоспособного населения соответственно отношением лиц старше или моложе трудоспособного возраста к численности населения в трудовом возрасте.
9
Для характеристики состояния рынка рабочей силы используются следующие относительные показатели:
1.Коэффициент занятости населения – доля занятого населения в общей его численности.
2.Коэффициент занятости трудовых ресурсов – доля занятого населения в численности трудовых ресурсов.
3.Коэффициент демографической нагрузки – число лиц нетрудоспособного возраста в расчёте на 1 000 чел. трудоспособного возраста или трудовых ресурсов.
4.Коэффициент замещения трудовых ресурсов – число детей и подростков до 16 лет в расчёте на 1 000 чел. трудоспособного возраста или трудовых ресурсов.
5.Коэффициент пенсионной нагрузки – число лиц пенсионного возраста на
1000 чел. трудоспособного возраста или трудовых ресурсов.
6.Уровень безработицы – отношение численности безработных к численности экономически активного населения, выраженное в процентах.
7.Уровень экономической активности населения – доля экономически активного населения в общей численности населения соответствующей возрастной группы (в возрасте 15 – 72 лет).
Для характеристики интенсивности движения рабочей силы и проведения сравнительного анализа по предприятиям и периодам времени используют следующие относительные показатели (коэффициенты), исчисляемые в процентах к среднесписочной численности:
коэффициент оборота по приему
|
|
Коб. по пр |
число принятых на работу |
100% ; |
|
|||||
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
Тсп |
|
|
|
||
коэффициент оборота по выбытию |
|
|
|
|||||||
|
|
Коб. по выб |
|
число выбывших |
100% ; |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
Тсп |
|
|
|
||
коэффициент восполнения работников |
|
|
|
|||||||
|
|
Коб. по пр |
число принятых на работу |
100% |
; |
|
||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
число выбывших |
|
|
|
|||
коэффициент постоянства кадров |
|
|
|
|||||||
|
|
число работников, состоявших в списочном |
|
|
|
|||||
К |
|
составе весь рассматриваемый период |
|
100% |
, |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
пост |
|
|
Т сп |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
10
где Т сп – средняя списочная численность работников предприятия.
Тема 3. Статистика национального богатства
Национальное богатство (НБ) – важнейшая социально-экономическая категория, используемая для оценки экономического потенциала и уровня экономического развития страны. Важной частью НБ являются основные фонды.
Исходя из момента оценки, различают первоначальную и восстановительную стоимость основных фондов. С точки зрения состояния каждая из них может быть полной и остаточной (стоимость за вычетом износа). В отчётности предприятий основные фонды приводятся в смешанной оценке, т.е. по балансовой стоимости.
Наиболее полную характеристику воспроизводства основных фондов дают балансовые построения:
1)по полной стоимости: Ф к.г года = Ф н.г + Ф поступившие - Ф выбывшие;
2)по остаточной стоимости: Фк.г = Ф начало года + Ф поступившие по всем причинам –
Фвыбывшие – Сумма амортизации + Стоимость капитального ремонта,
где Ф – полная стоимость основных фондов (первоначальная, восстановительная);
Ф – остаточная стоимость основных фондов, т.е. стоимость за вычетом износа.
Показателями использования основных фондов являются фондоотдача (f) и фондоёмкость. Фондоотдача характеризует стоимость продукции выпускаемой на рубль основных фондов.
Фондоёмкость (обратный показатель) показывает, какую стоимость основных фондов необходимо иметь, чтобы произвести продукции на один рубль.
Динамика использования основных фондов изучается с помощью индексов в
относительном и приростов в абсолютном выражении. |
|
|
Общее изменение выпуска продукции: Q Q1 Q0 = |
Q f |
+ Q Ф ; |
- изменение выпуска продукции за счёт фондоотдачи |
Q f |
f1 f0 Ф1 ; |
- изменение выпуска продукции за счёт среднегодовой стоимости основных фондов Q ФФ1 Ф0 f0 .
Фондовооружённость определяется как отношение среднегодовой стоимости основных фондов к среднегодовой численности трудовых ресурсов