практична 1
.docxНАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ БІОРЕСУРСІВ І ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ УКРАЇНИ
Кафедра безпека праці і життєдіяльності
Практичне завдання 1
«ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАННЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
НА ПІДПРИЄМСТВАХ АПК»
Виконала студентка 1 курсу 1 групи
Економічного факультету
Стешенко Тетяна Олександрівна
Київ 2021
Зміст
Які основні види навчання проводять на виробництві? 3
З якою метою проводять навчання на виробництві? Запропонуйте склад комісії з перевірки знань. 4
Через який час посадові особи проходять навчання з охорони праці і в яких закладах? 5
Де реєструють проведення вступного та інших інструктажів з охорони праці? 6
Через який час проводять повторне навчання, якщо спеціаліст проявив незадовільні знання? 7
Які питання включають в програму первинного інструктажу? 8
Чи регламентують періодичність проведення повторного інструктажу? Для яких професій чи робіт проводять спеціальне навчання? Який склад комісії? 9
Які основні види навчання проводять на виробництві?
- навчання в закладах освіти;
- навчання і перевірка знань на підприємстві;
- спеціальне навчання;
- навчання посадових осіб та спеціалістів;
- інструктажі з питань охорони праці;
- стажування( дублювання з охорони праці);
- професійний добір
З якою метою проводять навчання на виробництві? Запропонуйте склад комісії з перевірки знань.
З метою отримання необхідних знань і навичок з питань охорони праці або безпечного ведення робіт.
До складу комісії входять спеціалісти служби охорони праці, представники юридичної, виробничих, технічних служб, представник профспілки чи уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці.
Через який час посадові особи проходять навчання з охорони праці і в яких закладах?
Посадові особи проходять навчання з охорони праці під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок. Навчання з охорони праці відбувається в навчальних закладах.
Де реєструють проведення вступного та інших інструктажів з охорони праці?
Реєстрація вступного інструктажу з охорони праці проводиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з працівниками.
Усі інші інструктажі з охорони праці з працівниками – повторний, позаплановий, цільовий проводяться відповідно до Типового положення і реєструються в спеціальному журналі, що зберігається у особи, на яку наказом керівника навчального закладу покладено обов’язки відповідального за проведення інструктажів з охорони праці.
Через який час проводять повторне навчання, якщо спеціаліст проявив незадовільні знання?
Посадові особи і спеціалісти, які при перевірці знань виявили незадовільні знання, повинні протягом одного місяця пройти повторне навчання та повторну перевірку знань з питань охорони праці.
Які питання включають в програму первинного інструктажу?
Існують спеціальні програми. Кожна програма первинного інструктажу на робочому місці пишеться і створюється на підставі типових програм з охорони (безпеки) праці або розробляються “з нуля”. Таким чином, в програмі містяться основні поняття безпеки під час роботи.Не варто думати, що програма проведення первинного інструктажу з охорони праці єдина для всіх. Для кожної сфери діяльності складаються свої програми. Документацію розробляє або керівник підприємства, або фахівці спеціально підготовлені і відповідають за безпеку. Будь-яка програма первинного інструктажу є чітко вивіреної і відповідає стандартам.
У програму первинного інструктажу з охорони праці входять відомості про:
наявне обладнання;
робочій процес;
підготовку робочого місця;
інструкції з профілактики травмонебезпечних ситуацій.
Чи регламентують періодичність проведення повторного інструктажу? Для яких професій чи робіт проводять спеціальне навчання? Який склад комісії?
Повторний інструктаж проводять у терміни, які визначають нормативно-правові акти з охорони праці в галузі, або роботодавець, але не рідше ніж: на роботах з підвищеною небезпекою — 1 раз на 3 місяці; для решти робіт — 1 раз на 6 місяців.
Посадові особи та інші працівники, зайняті на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою та Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, (далі - роботи підвищеної небезпеки), проходять щорічне спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Спеціальне навчання з питань охорони праці може проводитись як безпосередньо на підприємстві, так і іншим суб'єктом господарювання, який в установленому Типовим положенням порядку проводить відповідне навчання. У разі здійснення професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безпосередньо на підприємстві спеціальне навчання з питань охорони праці є складовою зазначеної професійної підготовки.
Спеціальне навчання з питань охорони праці проводиться роботодавцем на підприємстві за навчальними планами та програмами, які розробляються з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов'язків працівників і затверджуються наказом.
Перевірка знань з питань охорони праці після проведення спеціального навчання проводиться комісією підприємства.
У разі неможливості створити комісію з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві перевірка знань проводиться комісією спорідненого підприємства або територіального управління спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці.