Узагальнений опис послідовності реалізації адаптації персоналу, представлений у табличній або графічній формі
Оскільки компанія не дає нам точного
процесу онбордингу, я розглянула відгуки
реальних людей стосовно досвіду
працевлаштуваня у компанії та виділила
їх приблизний процес онбордингу:
Оскільки компанія має величезну кількість
задоволених відгуків, гадаю їх процес
онбордингу є дуже ефективним. Робітники
писали, що завдяки вмілому персоналу
вони легко ввійшли у процес діяльності
компанії.
О
Використані джерела:
АДАПТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ЯК СПОСІБ ФОРМУВАННЯ
КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ/ Малтиз
В.В/ 2019
ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОЦЕСУ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ
НА ПІДПРИЄМСТВІ/ Василичев Д.В.,
Мирошниченко В.А./ 2014
EMPOWE RING COMMU NITIES/ SoftServeЗвіт з корпоративної
соціальної відповідальності/ 2018
https://jobs.dou.ua/companies/softserve/reviews/