- •Предпринимательское право. Список вопросов. Общие положения:
- •Субъекты предприм деятельности:
- •Некоммерческие организации и предпринимательская деятельность.
- •Вопрос 1. Понятие «предпринимательства» и «предпринимательской деятельности». Законодательное определение, признаки и виды предпринимательской деятельности.
- •Вопрос 2. Предпринимательское право, понятие, предмет, система.
- •Вопрос 3. Законодательство о предпринимательской деятельности, понятие, структура, функции и особенности. Источники предпринимательского права.
- •Вопрос 4. Предприниматель и государство, задачи, цели, средства, формы и методы государственного регулирования предпринимательства.
- •Вопрос 5. Правовое обеспечение государственного регулирования предпринимательской деятельности.
- •Вопрос 6. Правовые основы государственного контроля за осуществлением предпринимательской деятельности.
- •Вопрос 7. Право на занятие предпринимательской деятельностью как конституционное право гражданина. Конституционный статус предпринимателя в рф. Конституционные основы предпринимательской деятельности.
- •Вопрос 8. Права и обязанности предпринимателей и их правовое закрепление.
- •Вопрос 9. Особенности ответственности предпринимателей за ненадлежащее осуществление своих прав и исполнение обязанностей.
- •Вопрос 10. Субъекты предпринимательской деятельности: понятие, признаки, виды. Правовой статус предпринимателя.
- •Вопрос 11. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Виды субъектов.
- •Вопрос 12. Порядок государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности. Лицензирование.
- •Вопрос 13. Индивидуальные предпринимательство: правовой статус и особенности правового регулирования предпринимательской деятельности гражданина.
- •Вопрос 14. Коллективное предпринимательство, правовые формы его организации: хозяйственные общества и товарищества (общие признаки и отличительные черты).
- •Вопрос 15. Ооо и одо как правовая форма осуществления предпринимательской деятельности.
- •Вопрос 16. Понятие и правовое положение ао.
- •Вопрос 17. Правовое регулирование вопросов создания, реорганизации и ликвидации акционерного общества.
- •Вопрос 18. Уставной капитал ао: функции, порядок формирования, увеличение и уменьшение ук.
- •Вопрос 19. Управление в акционерном обществе: общее собрание, совет директоров, иные органы управления и их компетенция.
- •Вопрос 20. Защита прав акционеров: правовые средства, способы и формы.
- •Вопрос 21. Порядок заключения крупных сделок с имуществом в ао.
- •Вопрос 22. Заинтересованность в совершении ао сделки и требования к порядку заключения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность.
- •Вопрос 23. Особенности деятельности производственных кооперативов в сфере предпринимательства.
- •Вопрос 24. Государственный сектор экономики России. Государственные, муниципальные и казенные предприятия как субъекты предпринимательской деятельности.
- •Вопрос 25. Государственный заказ
- •Способы размещения заказа
- •Вопрос 26. Некоммерческие организации и предпринимательская деятельность.
- •Вопрос 27. Объединения в сфере предпринимательской деятельности (правовые вопросы). Правовые формы участия объединений в предпринимательской деятельности.
- •28. Финансово-промышленные группы, холдинги, консорциумы и их правовой статус.
- •Вопрос 29. Правовое регулирование деятельности холдингов в экономике России.
- •Вопрос 30. Представительства и филиалы как субъекты предпринимательской деятельности.
- •Вопрос 31. Дочерние и зависимые общества: правовые вопросы.
- •32. Правовые особенности осуществления малого предпринимательства в экономике России.
- •Вопрос 33. Понятие и признаки несостоятельности (банкротства) по действующему законодательству рф.
- •Вопрос 34. Правовой статус арбитражного управляющего, иных субъектов процедуры несостоятельности (банкротства).
- •Вопрос 35. Порядок проведения наблюдения в рамках процедуры несостоятельности (банкротства).
- •Вопрос 36. Порядок проведения внешнего управления при несостоятельности (банкротстве).
- •Вопрос 37. Конкурсное производство при несостоятельности (банкротстве): участники, последствия, порядок проведения.
- •Вопрос 38. Мировое соглашение при процедуре банкротства.
- •Вопрос 39. Особенности банкротства отдельных категорий должников
- •Вопрос 40. Собственность, иные вещные права и предпринимательство. Осуществление собственником предпринимательских функций как форма реализации отношений собственности.
- •Вопрос 41. Правовые основы формирования имущественной основы предпринимательской деятельности.
- •Вопрос 42. Правовой режим отдельных видов имущества, используемых в предпринимательской деятельности.
- •Вопрос 43. Понятие приватизации, цели, задачи приватизации государственного и муниципального имущества.
- •Вопрос 44. Законодательство о приватизации: структура, функции, особенности
- •Вопрос 45. Порядок и способы проведения приватизации государственного и муниципального имущества.
- •Вопрос 46. Предприниматель, рынок товаров (работ, услуг) и право: понятие товарного рынка, его функционирование, инфраструктура.
- •Вопрос 47. Сущность товарных бирж ,виды осуществляемых ими операций и их правовое регулирование.
- •Вопрос 48. Рынок ценных бумаг и его место в общей структуре рыночной экономики. Законодательство о рынке ценных бумаг и его особенности.
- •Вопрос 49. Правовое регулирование деятельности эмитентов на рынке ценных бумаг. Эмиссия акций и иных ценных бума акционерным обществом.
- •Вопрос 50. Особенности эмиссии и обращения государственных и муниципальных ценных бумаг (правовые вопросы).
- •Вопрос 51. Правовое регулирование деятельности инвестора на рынке ценных бумаг. Права инвестора и гарантии их реализации.
- •Вопрос 52. Инфраструктура рынка ценных бумаг. Профессиональные участники рынка ценных бумаг.
- •Вопрос 53. Рынок банковских услуг: понятие, отдельные виды банковских услуг.
- •Вопрос 54. Формирование, развитие и совершенствование банковской системы России и банковского законодательства.
- •Вопрос 55. Правовые основы организации и деятельности коммерческих банков в рф.
- •Вопрос 56. Правовые вопросы организации рынка денежных расчетов
- •Вопрос 57. Рынок банковских услуг по привлечению и размещению денежных средств (правовое регулирование).
- •Вопрос 58. Валютный рынок и законодательство о валютном регулировании и валютном контроле.
- •Вопрос 59. Понятие валюты и валютных ценностей.
- •Вопрос 60. Операции, совершаемые на валютном рынке, их виды и правовое регулирование.
- •Вопрос 61. Правовое регулирование инвестиционной деятельности предпринимателей.
- •Вопрос 62. Правовое регулирование иностранных инвестиций в рф: способы и формы, гарантии и льготы.
- •Вопрос 63. Правовые основы деятельности предпринимателей во внешнеэкономической сфере. Понятие внешнеэкономической сделки.
- •Вопрос 64. Государственное регулирование внешней торговли.
- •Вопрос 65. Коммерческая тайна: понятие, содержание, правовое обеспечение.
- •Вопрос 66. Понятие рынка труда и общая характеристика источников правового регулирования отношений на рынке труда.
- •Вопрос 67. Субъекты рынка труда и общая характеристика их правового статуса.
- •Вопрос 68. Государственное регулирование рынка труда.
- •Вопрос 69. Социальное партнерство.
- •Вопрос 70. Законодательство о конкуренции: общая характеристика и основные положения
- •Вопрос 71. Понятие и правовые осовы конкуренции. Субъекты конкуретных отношений и содержание конкуретных действий
- •Вопрос 72. Понятие и основные типы монополий. Доминирующее положение хозяйствующего субъекта на рынке. Запрещение монополистической деятельности.
- •Вопрос 73. Виды недобросовестной конкуренции. Правовая защита от недобросовестной конкуренции.
- •Вопрос 74. Понятие и особенности договоров в сфере предпринимательской деятельности.
- •Вопрос 75. Заключение, изменение и расторжение предпринимательских договоров.
- •Вопрос 76. Формы и способы защиты прав предпринимателей.
- •Вопрос 77. Судебные формы защиты прав предпринимателей.
- •Вопрос 78. Внесудебные формы защиты прав предпринимателей.
- •79. Учет и отчетность
- •80. Энергетическое право
Вопрос 66. Понятие рынка труда и общая характеристика источников правового регулирования отношений на рынке труда.
Конституция, ГК, ТК, Закон РФ от 19 апреля 1991 №1032 «О занятости населения в РФ»; ФЗ от 1 мая 1999 г. №92 «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
Рынок труда – это совокупность общественных отношений, складывающихся в сфере обращения и использования рабочей силы; один из элементов рыночной экономики
Труд – один из экономических ресурсов и факторов производства. Усложнение технологических процессов и оборудования => труд стал более квалифицированным, более производительным, требуются большие умственные затраты, нежели физическая энергия => увеличивается время, отводимое на профессиональную подготовку рабочей силы. Рабочая сила как товар становится главным фактором появления рынка труда. Чем выше квалификация и профессиональные и иные качества работника по сравнению с другими кандидатами на заполнение вакансии, тем больше у него шансов получить предложение на работу, тем большее вознаграждение готов заплатить ему работодатель => появляется конкуренция – важный элемент рыночной экономики.
Некоторые ученые считают, что рынка труда не существует, т.к.:
отсутствует соответствие между спросом и предложением,
при заключении трудового договора не происходит продажи, как это происходит на рынке, в данном случае – продажи рабочей силы.
Соотношение между спросом и предложением во многом зависит от возраста, пола работника, уровня образования, места жительства и многих других факторов, которые не означают, что рынок труда есть нечто эфемерное, а скорее наоборот, демонстрируют особенности рынка труда по сравнению с другими рынками.
Наем рабочей силы означает для субъектов трудовых отношений – работника и работодателя – использование работодателей знаний, опыта и других человеческих качеств работника и предоставление работником такого рода услуг работодателю за определенную плату. Требование соблюдения трудового распорядка означает предоставление работника в полное распоряжение работодателя в рабочее время, в течение которого работодатель вправе требовать от работника выполнения им его трудовых функций без занятия какой-либо другой деятельностью, не согласованной с работодателем.
Существование рынка труда в РФ предопределяется основными правами и свободами человека и гражданина, конституционными основами рыночной экономики в целом. К ним относятся принцип свободы труда, запрета принудительного труда, запрета принудительного труда и право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию и свободы использования своих способностей для предпринимательской деятельности, а также принципом свободы договора.
На рынке труда складывается целый комплекс общественных отношений по поводу применения предпринимателями рабочей силы (например, безработица и занятость). В Европе работодатели ставятся в жесткие рамки. В РФ нынешнее состояние правого регулирования трудовых отношений обеспечивает довольно свободное обращение рабочей силы, высокую степень ее мобильности. Для участия в управлении коммерческой организацией закон наделяет работников правами совещательного, консультативного характера, например, в случае принятия внутренних документов, регламентирующих трудовые отношения.
Правовое регулирование:
государственное регулирование путем установления органами государства правовых и социально-экономических гарантий и норм в сфере наемного труда;
договорное регулирование самими субъектами рынка труда в рамках системы социального партнерства путем заключения коллективных договоров и соглашений по социально-экономическим вопросам;
установление условий труда на индивидуальном уровне путем заключения индивидуальных трудовых договоров между работодателями и работниками.
Предприниматели широко используют возможность найма рабочей силы не по трудовым, а по гражданско-правовым договорам (подряд, оказание платных услуг) => несоблюдение прав, гарантий и т.д. Их отличие нечеткое => законодательные и судебные власти должен определить обязательные признаки, квалифицирующие заключенный между работником и работодателем договор в качестве трудового.
Наемный труд должен быть посвящен реализации исключительно интересов работодателя. Учитывая, что на рынке труда существует возможность возникновения двусторонней монополии предпринимателей и работников, законодатель не должен предоставлять или допускать получение каких-либо преимуществ любому из субъектов рынка, включая профсоюзы. РФ – социальное государство => защита прав человека и Т.Д. И Т.П.