- •Вопрос № 29 Понятие методологии, методики и процедуры соц.Исследования.
- •Вопрос №30 Понятие программы социологического исследования как документа, регламентирующего нормы и логику эмпирического исследования.
- •Вопрос №31 Парадигмы, теории и понятийный аппарат в социологическом исследовании.
- •Вопрос №32 Структура и функции программы соц.Исследования: логика построения, назначение, общее понимание основных элементов.
- •Вопро №33 вводная часть программы исследования: постановка и формулировка проблемы исследования, выбор объекта и предмета исследования, цель и задачи соц.Исследования.
- •Вопрос №34 Интерпретация и операционализация концептуальных понятий соц.Исследования.
- •Вопрос №35 Предварительный системный анализ объекта исследования.
- •Вопрос №36 Построение гипотез в социологическом исследовании.
- •37 Эмпирическая интерпретация переменных и построение показателей в социологическом
- •Исследовании. Требования к индикаторам.
- •Вопрос №38 Виды шкал измерения и требования к ним.
- •Вопрос №39 Выбор единиц социологического исследования и способы формирования выборочной совокупности.
- •Вопрос №40 Виды социологических исследований.
- •Вопрос №41 Типология и области применения методов сбора данных в социологическом исследовании.
- •Вопрос №42 Анализ документов в соц.Исследовании: понятие документа в социологии, контент-анализ, особенности и область применения метода, инструментарий в контент-анализе.
- •Вопрос №43Метод опроса в социологическом исследовании. Анкетирование как вид опроса.
- •Вопрос №44 Телефонный, почтовый и прессовый опросы, достоинства и недостатки.
- •Вопрос №45 Анкета как социологический документ: логика и композиция построения: типы опросов.
- •Вопрос № 46 Интервьюирование в социологическом исследовании: достоинства и недостатки метода. Виды интервью.
- •Вопрос № 47 Метод наблюдения в социологическом исследовании.
- •Вопрос №50 Эксперимент в социологическом исследовании.
- •Вопрос №51 Метод социометрии в социологическом исследовании. Социометрический критерий. Персональные и групповые социометрические индексы.
- •Вопрос №52 Метод тестирования в социологическом исследовании: разновидности и область применения.
- •Вопрос №53 Метод качественного социологического исследования: виды и принципиальные особенности.
- •Вопрос №54 Специфика проведения качественного исследования.
- •Вопрос №55 План и организация соц.Исследования.
- •Вопрос №56 подготовка и обработка первичных данных в социологическом исследовании
- •Вопрос №57 Обобщение и отражение первичных данных в социологическом исследовании.
- •Вопрос №59.Подготовка социологического отчета, разработка рекомендаций по результатам исследования и способов их представления.
Вопрос №51 Метод социометрии в социологическом исследовании. Социометрический критерий. Персональные и групповые социометрические индексы.
Социометрическое исследование, или метод выбора, применяют для выяснения взаимоотношений в коллективе, оценочных отношений подопытных к другим, предания преимущества одним членам коллектива или группы перед другими при выборе руководителя, приятеля. Основанием для оценочного отношения и выбора является чувство симпатии или антипатии к другим. В психологии социометрическую методику применяют с целью изучения групповой дифференциации, когда членам группы предлагают ответить на вопросы типа: "С кем ты хотел бы дружить?", "Кого ты выбрал бы руководителем группы?" Выбор может быть взаимно положительным, взаимно негативным или позитивным или негативным со стороны члена группы и отрицательным (положительным) со стороны того, кого он выбрал бы.Количество положительных и отрицательных выборов фиксируется на матрице, после чего рассчитывают их процент. С помощью социометрического исследования можно выявить реальное место личности в коллективе с ее деловыми качествами, популярностью, межличностные отношения.Метод социомтерических измерений позволяет получить информацию о: социально-психологических отношениях в группе; статусе людей в группе; психологической совместимости и сплочённости в группе.В общем виде задачей социометрии является изучение неофициального структурного аспекта социальной группы и царящей в ней психологической атмосферы.
Выделяют два типа социометрических индексов: 1)персональные социометрические индексы; 2)групповые. Первые характеризуют индивидуальные социально-психологические свойства личности в роли члена группы. Вторые дают числовые характеристики целостной социометрической конфигурации выборов в группе. Они описывают свойства групповых структур общения.
Социометрический критерий - критерий, на основании которого респонденты осуществляют выборы членов своей группы при изучении группы с помощью социометрических методов.
Обычно исследователь задает этот критерий респондентам в виде социометрического вопроса, в котором предлагается выбрать для той или иной совместной деятельности одного или нескольких членов группы.
Вопрос №52 Метод тестирования в социологическом исследовании: разновидности и область применения.
Социологический тест- система отобранных социологическими методами высказываний, предъявляемых респондентам с целью получения надежной информации об интересующих признаках. В прикладной социологии процедура заимствована у психологов. С помощью тестов измеряют личность и групповые свойства. В последнее время тесты применяются в различных областях знания. В социологических исследованиях тесты- разновидность опросов. По предмету исследования можно выделить три класса тестов. 1)общеличностные 2) личностные- предназначенные для диагностики какой-либо особой черты. 3) групповые, предназначенные для диагностики групповых психических процессов- уровня сплочённости и т.д. в сущности тест представляет собой серию испытаний, по совокупному выполнению которых определяется степень выраженности данного свойства.