2 СЕМЕСТР Теория менеджмента
.docЗадания по дисциплине «Теория менеджмента»
бакалавриат, 1 курс, МО
доцент каф. менеджмента – Гузняева М.Ю.
Темы контрольных работ:
-
Этапы развития менеджмента.
-
Школы менеджмента.
-
Подходы школ менеджмента.
-
Научное управление производством.
-
Основные идеи и принципы последователей Ф.У.Тейлора.
-
Классическая школа управления.
-
Основные разработки последователей концепции А.Файоля.
-
Школа психологии и человеческих отношений.
-
Школа поведенческих наук.
-
Школа науки правления.
-
Модели менеджмента.
-
Теория и практика управления в СССР в 1920 – 1930 годы.
-
Система хозяйственного руководства в СССР в 1940 – 1960 годы.
-
Система управления в СССР в 1960 – 1990 годы.
-
Современная модель менеджмента в России.
-
Основные направления развития управленческой деятельности в России
в 20 веке.
-
Современные концепции управления.
-
Социальные и психологические основы менеджмента.
-
Личность и менеджмент.
-
Античная история менеджмента.
-
Ранние представители «научного менеджмента».
-
Управленческие революции.
-
Истоки управленческой мысли.
-
Управленческая мысль в эпоху феодализма.
-
Дать характеристику научному направлению – научная теория.
-
Что понимается под организационной системой?
-
Организационные процессы в организационных системах.
-
Внутренняя среда социальной организации.
-
Внешняя среда социальной организации.
-
Законы социальной организации. Описать характеристики законов.
-
Описать характеристики типов организации.
-
Описать характеристики видов организации.
-
Правовые формы организации.
-
Описать характеристики предпринимательских объединений.
-
Опишите организационные формы предпринимательских структур.
-
Опишите специфические различия ТНК(МФПГ) стран: России, Германии, Англии, США, Японии, Китая, Южной Кореи.
-
Что понимается под структурой организации. Виды организационных структур.
-
Достоинства и недостатки организационных структур.
-
Достоинства и недостатки организационной структуры учебного заведения в котором Вы учитесь.
-
Что понимается под системой управления организацией.
-
Что лежит в основе формирования управленческих структур, какие факторы определяют их особенности.
-
Как понимать термин – гибкие структуры управления? Какие управленческие структуры к ним можно отнести?
-
Что понимается под термином – организационная культура?
-
Типы организационных культур.
-
Что понимается под организационным проектированием?
-
Опишите методы организационного проектирования.
-
Что понимается под действиями – организационные преобразования?
-
Назовите этапы процесса организационных преобразований. Опишите их содержание.
-
Опишите имеющиеся концепции (модель) организации в исторической последовательности.
-
Роль науки организации в системе современных знаний?
-
Охарактеризуйте последовательность возникновения, становления и развития организации.
-
В чём различаются действия законов соответствия и композиции?
-
Как формируются принципы организации?
-
Опишите принципы организации.
-
Что первично в организации – содержание или форма?
-
Опишите основные направления развития современных форм организации.
-
В чём заключается природа свойств организации?
-
Приведите примеры проявления объективной и субъективной природы развития свойств организации.
-
Охарактеризуйте типовую модель построения процесса организации.
-
Чем различаются мотивация и стимулирование?
-
Из каких составляющих формируется организация?
-
Что первично – строение, форма или структура организации?
-
Из чего состоит социально-экономическая организация?
-
Каковы основные направления развития организаций в рыночных условиях?
-
Какова роль управления в организации?
-
Сравните проявления самоорганизации и самоуправления.
-
Каковы задачи управления организацией?
-
На что направлено управление в организации?
-
Из чего состоит жизненный цикл организации?
-
Что общего и в чём различия между понятиями «система» и «организация»?
-
Приведите примеры субъекта и объекта управления в технических, биологических и социальных системах.
-
Какова роль руководителя фирмы, исходя из системных свойств организации?
-
В чём сущность использования системного подхода к решению проблем? Приведите примеры.
-
Как можно использовать процессы самоорганизации в управленческой практике?
-
Раскройте причины высокой эффективности сетевого маркетинга?
-
В чём состоит значение интеллектуальной организации для практики управления?
-
В чём состоит связь между законами синергии и онтогинеза?
-
Какие законы выделил теоретик менеджмента Харли Маккей?
-
В чём значение синергетического эффекта для практики управления? Приведите примеры.
-
Каким требованиям должна отвечать реклама с точки зрения закона информированности – упорядоченности?
-
В чём, согласно законам организации, состоит значение миссии фирмы?
-
Какие законы организации следует учитывать при распределении прибыли и формирования дивидендной политики акционерного общества?
-
Какова роль социальных ценностей и традиций для функционирования организаций?
-
Как следует использовать принцип избирательности восприятия информации при подготовке совещания?
-
В каких условиях целесообразно использовать гибкие структуры, а в каких – жёсткие?
-
Что общего между законами и принципами организации. Каковы различия между ними?
-
Какая связь между гибкостью процессов и гибкостью структуры?
-
Раскройте элементы проектирования организационной структуры.
-
Раскройте сущность понятий «Эффективность организации», «Эффективность системы управления», «Эффективность организационной структуры».
-
Какую роль играет корпоративная культура в развитии организации?
-
Каково значение корпоративной культуры в установлении организационного порядка и повышения эффективности управления?
-
В чём суть тектологии – всеобщей организационной науки?
-
В чём заключается миссия организации? Приведите примеры миссии организаций.
-
Что такое стратегия организации и как она разрабатывается?
-
Какие факторы определяют численность подчинённых у одного руководителя?
-
Опишите основные принципы групповой работы, приведите известные Вам примеры организации команд для решения конкретных проблем.
-
Дайте определение проектного управления и приведите варианты его организации.
-
Какие показатели могут использоваться при оценке эффективности организационной структуры?
-
Каково содержание понятия «организационная структура? Охарактеризуйте процесс её формирования и развития.
-
Дайте характеристику основным теориям лидерства.
-
Каковы требования к руководителям компаний в современных условиях?
-
Что такое профессиональное управление?
-
Какова роль корпоративной культуры в обеспечении конкурентоспособности компании?
-
Какие базовые ценности и приоритеты лежат в основе корпоративной культуры знаний?
-
Охарактеризуйте принципы ведения бизнеса на основе принятых этических стандартов.
-
В чём состоит содержание коммуникативности и каковы её функции?
-
Какие риски необходимо учитывать при принятии решений? Охарактеризуйте их.
-
Что такое нематериальные активы? Каков их состав и как можно их измерить?
-
Какова связь творческого потенциала и инноваций?
-
Какое влияние оказывают информационные технологии на эффективность деятельности предприятия?
-
Что такое аутсорсинг и как он используется?
-
Что такое реинжиниринг и каково его основное назначение?
-
Опишите организационно-правовые формы предприятий. Каковы их характеристики?
-
Какова отраслевая структура малых предприятий?
-
Каковы тенденции развития малых предприятий?
-
Что такое кластеры? Какова их роль?
-
Социально – психологическая организация.
-
Влияние организационной культуры на деятельность организации.
-
Ценностный аспект организационной культуры.
-
Типологии организационных культур.
-
Процесс формирования организационной культуры.
-
Корпоративный дух фирмы.
-
Организационная двойственность поведения.
-
Должностная модель поведения.
-
Критериальная основа поведения.
-
Психологические основы поведения работника в коллективе.
-
Взаимоотношения работников во время труда.
-
Искусство строить отношения.
-
Человек, индивид и личность в организации.
-
Лидерство в группе.
-
Девиантность организационного поведения.
-
Норма управляемости.
-
Власть в организации.
-
Коммуникация в организации.
-
Социализация и профессиональная адаптация.
-
Законы и эффекты восприятия.
-
Сущность, содержание и механизм мотивации.
-
Команды в современных организациях.
-
Управление межгрупповыми конфликтами.
-
Роль коммуникаций в организационном поведении.
-
Корпоративная культура в организации.
Вопросы к экзамену
-
Этапы развития менеджмента.
-
Менеджмент в античный период.
-
Принципы Н. Макиавелли.
-
Управленческие революции.
-
Предмет и методы науки о менеджменте.
-
Школы менеджмента.
-
Классическая школа управления.
-
Школа науки управления.
-
Школа психологии и человеческих отношений.
-
Школа поведенческих наук.
-
Теория менеджмента – содержание, сущность.
-
История управленческой мысли с 14 по 19 века.
-
Социально-экономические предпосылки менеджмента 18-19 веков.
-
Доктрина человеческих отношений.
-
Научные идеи Ф.Тейлора.
-
Задачи и принципы менеджмента Ф. Тейлора.
-
Принципы организации производства Г.Форда.
-
Концепция А.Файоля.
-
Функции и принципы управленческой деятельности А.Файоля.
-
Последователи развития концепции А.Файоля, их вклад.
-
Хоторнские эксперементы. Научные открытия.
-
Иерархическая теория потребностей А.Маслоу.
-
Теория лидерства Д.Макгрегора.
-
Стиль руководства по Д.Макгрегору.
-
Американская модель менеджмента.
-
Западноевропейская модель менеджмента.
-
Японская модель менеджмента.
-
Современная модель менеджмента.
-
Формирование рыночных отношений в России.
-
Теория и практика управления в СССР в 1920 – 1930 годы.
-
Совершенствование системы руководства в СССР в 1940 – 1960 годы.
-
Система управления в 1960 – 1990 годы в СССР.
-
Концепция системного подхода к исследованию организации.
-
Рост и развитие организации их сущность и соотношение. Формы
развития.
-
Классификация организаций.
-
Закон наименьших и закон пропорциональности их проявления и влияние на эффективность организации.
-
Закон композиции.
-
Организационно-правовые формы коммерческих организаций.
-
Закон единства анализа и синтеза. Анализ и синтез как методы исследования и проектирования организаций.
-
Универсальные принципы организаций.
-
Система управления организацией, её основные элементы.
-
Принципы формирования рациональной организационной структуры.
-
Организация как субъект управления. Эволюция взглядов на организацию.
-
Особенности управления организацией в американской и японской моделях менеджмента.
-
Принцип развития организации – принцип рационализации.
-
Структура управления организацией. Типы организационных структур.
-
Понятие организационной культуры и её элементы.
-
Самоорганизация и самоуправление. Их сущность, роль и значение в организации.
-
Основные типы организационных структур.
-
Организационные законы.
-
Правила формирования организационных структур.
-
Необходимость развития организаций и нововведения.
-
Основные модели организаций.
-
Закон синергии – основополагающий закон организации, его сущность и проявления.
-
Закон самосохранения, его содержание и формы реализации.
-
Контролинг организации.
-
Принципы управления.
-
Принципы организации.
-
Методы управления.
-
Законы организации.
-
Организационные теории.
-
Организационные структуры.
-
Лидерство.
-
Управление знаниями как ресурсом организации.
-
Организация как социум.
-
Управление творческим трудом.
-
Обучающаяся организация.
-
Организационная культура.
-
Управление и власть.
-
Природа группы.
-
Характеристики группы.
-
Формальные и неформальные группы, их взаимодействие.
-
Условия и факторы эффективности групповой работы.
-
Управление межгрупповыми конфликтами.
-
Лидер организации.
-
Властный аспект организационного лидерства.
-
Управленческий аспект лидерства.
-
Современные оценки феномена лидерства.
-
Типы организационных культур.
-
Формирование организационной культуры.
-
Миссия организации и определение ключевой ценности.
-
Методы поддержания оргкультуры.
Литература
а) основная литература:
1. Веснин, Владимир Рафаилович. Теория организации [Текст] : учебник / В. Р. Веснин .— М. : Проспект : ТК Велби, 2008 .— 272 с. ; 24 .— ISBN 978-5-482-02032-6,
2. Парахина, Валентина Николаевна. Теория организации [Текст] : учебное пособие по специальности "Государственное и муниципальное управление" / В. Н. Парахина, Т. М. Федоренко .— 5-е изд., стер. — М. : КноРус, 2008 .— 295, [1] с. ; 21 .— Библиогр.: с. 293-295 (50 назв.) .— ISBN 978-5-390-00199-8,
3. Латфуллин, Геннадий Рашидович. Теория организации [Текст] : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 061100 "Менеджмент организации", 061000 "Государственное и муниципальное управление" / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко .— 2-е изд. / доп. и перераб. — М. [и др.] : Питер, 2008 .— 462 с. : ил. ; 21 см + 1электронный оптический диск (CD-ROM) .— (Учебник для вузов) .— На обл. в подзаг.: Процесс и система организации. Организация и управление. Содержание организации. Мультимедийный курс .— Библиогр.: с. 409-413 .— ISBN 978-5-388-00102-3.
4. Долгов, Александр Иванович. Теория организации [Текст] : учебное пособие [для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов вузов] / А. И. Долгов ; Российская академия образования, Московский психолого-социальный институт .— М. : Флинта : Московский психолого-социальный институт, 2008 .— 223 с. : ил. ; 21 .— (Экономика и управление) .— Библиогр.: с. 223 (20 назв.) .— ISBN 978-5-9765-0106-5, 2000 .— ISBN 978-5-9770-0250-9, 2000.
5. Иванова, Татьяна Юрьевна. Теория организации [Электронный ресурс] : электронный учебник / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько .— Электрон. дан. — М. : КноРус, 2008 .— 1 Мультимедиа CD-ROM : зв., цв. — (Электронный учебник) .— Загл. с этикетки диска .— Систем. требования: операционная система Microsoft Windows 2000/XP; процессор с частотой не ниже 500 MHz; оперативная память 64 Mb и более; жесткий диск с объемом свободного места не менее 40 Mb; видеокарта с 8 Mb памяти или лучше; SVGA монитор с поддержкой разрешения 1024х768; CD-привод 4х или лучше (рекомендуется 16х); звуковая карта (любая) .— ISBN 978-5-390-00025-0 :
6. Акулов, Владмир Борисович. Теория экономической организации [Текст] : учебное пособие / В. Б. Акулов ; Федеральное агентство по образованию, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, Петрозаводский государственный университет .— Петрозаводск : Издательство ПетрГУ, 2009 .— 294 с. : табл. — Библиогр. в подстроч. примеч. .— ISBN 978-5-8021-1024-9. Организационное поведение [Текст] / под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой .— 2-изд., доп. и перераб. — М.: [и др.] : Питер, 2008 .— 460 с. : ил. — (Учебник для вузов) .— Библиогр. в конце гл. .— ISBN 978-5-91180-873-0.
7. Сергеев, Александр Михайлович. Организационное поведение [Текст] : тем, кто избрал профессию менеджера : учебное пособие / А. М. Сергеев .— М. : Academia, 2005 .— 281 с. — (Высшее профессиональное образование. Экономика и управление) .— Библиогр. : с. 275-278 .— ISBN 5-7695-1710-7 :
8. Сергеев, Александр Михайлович. Организационное поведение [Текст] : тем, кто избрал профессию менеджера : учебное пособие / А. М. Сергеев .— М. : Academia, 2005 .— 281 с. — (Высшее профессиональное образование. Экономика и управление) .— Библиогр. : с. 275-278 .— ISBN 5-7695-1710-7 :
9. Арсеньев, Юрий Николаевич. Организационное поведение [Текст] : учебное пособие для студентов вузов / Ю. Н. Арсеньев, С. И. Шелобаев, Т. Ю. Давыдова .— М. : Юнити, 2005 ( : ГУП ИПК Ульян. Дом печати) .— 398,[1] с. : ил., табл. ; 21 .— Библиогр.: с. 393-396 и в тексте .— ISBN 5-238-00891-0 :
10. Шапиро, Сергей Александрович (1966-) . Организационное поведение [Текст] / С. А. Шапиро .— М. : ГроссМедиа, 2005 .— 334 с. : ил. ; 22 .— На 4-й с. обл. авт.: Шапиро С. А. - к.э.н., доц. — Библиогр.: с. 333-334 .— ISBN 5-476-00193-X,
11. Оксинойд, Константин Элисович. Организационное поведение [Текст] : учебник по специальности "Управление персоналом" / К. Э. Оксинойд .— М. : Кнорус, 2009 .— 471, [1] с. : ил. — Библиогр.: 467-472 с. .— ISBN 978-5-390-00194-3.
12. Карташова, Лариса Васильевна. Организационное поведение [Текст] : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению и специальности "Менеджмент" / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина .— 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2008 .— 382 с. : ил. ; 22 .— (Высшее образование) .— Библиогр. в конце гл. и в подстроч. примеч. .— ISBN 978-5-16-003293-1,
13. Зайцев, Леонид Григорьевич (канд. экон. наук) . Организационное поведение [Текст] : учебник / Л. Г. Зайцев, М. И. Соколова .— М. : Магистр, 2008 .— 459,[1] с. : ил. ; 22 .— (Бакалавриат) .— Библиогр.: с. 403-407 .— ISBN 978-5-9776-0051-4, 2000.
б) дополнительная литература:
1. Хэй, Д. Теория организации промышленности : В 2 т. Т. 2 / Д. Хэй, Д. Моррис ; Пер. с англ. под ред. А. Г. Слуцкого .— СПб. : Эконом. шк.: С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов; М.: Высш. шк. экономики, 1999 .— 590с. — (Б-ка"Эконом.шк.".Учеб.лит. ; Вып.24) .— ISBN 5-900428-39-7 :
2. Тироль, Ж. Рынки и рыночная власть: Теория организации промышленности : В 2 т. Т. 2 / Ж. Тироль ; Под ред. В. М. Гальперина и Н. А. Зенкевича .— 2-е изд., испр. — СПб. : Эконом. шк. и др., 2000 .— 450с. — (Б-ка"Эконом.шк.". Учеб. лит. ; Вып.31) .— ISBN 5-900428-55-9 : 176-00.
3. Теория организации [Текст] : антология / сост. В. Л. Семикова .— М. : Академический Проект : Гаудеамус, 2005 .— 954 с. : ил. — (Gaudeamus) .— ISBN 5-8291-0494-6 : 283,40 .— ISBN 5-98426-023-6-9.
4. Парахина, Валентина Николаевна. Теория организации [Текст] : учебное пособие по специальности "Государственное и муниципальное управление" / В. Н. Парахина, Т. М. Федоренко .— 5-е изд., стер. — М. : КноРус, 2008 .— 295, [1] с. ; 21 .— Библиогр.: с. 293-295 (50 назв.) .— ISBN 978-5-390-00199-8, 3000.
5. Долгов, Александр Иванович. Теория организации [Текст] : учебное пособие [для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов вузов] / А. И. Долгов ; Российская академия образования, Московский психолого-социальный институт .— М. : Флинта : Московский психолого-социальный институт, 2008 .— 223 с. : ил. ; 21 .— (Экономика и управление) .— Библиогр.: с. 223 (20 назв.) .— ISBN 978-5-9765-0106-5, 2000 .— ISBN 978-5-9770-0250-9, 2000.
6. Акулов, Владмир Борисович. Теория экономической организации [Текст] : учебное пособие / В. Б. Акулов ; Федеральное агентство по образованию, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, Петрозаводский государственный университет .— Петрозаводск : Издательство ПетрГУ, 2009 .— 294 с. : табл. — Библиогр. в подстроч. примеч. — ISBN 978-5-8021-1024-9.
7. Теория организации [Текст] : учебное пособие : специальности 080507 Менеджмент организации, 080505 Управление персоналом / [авт.-сост.: Н. А. Шкляева] ; Департамент образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Сургутский государственный педагогический университет .— Сургут : Сургутский государственный педагогический университет, 2008 .— 218 с. — Авт. указаны на обороте тит. — Библиогр.: с. 215-216 .— ISBN 5-93190-250-3.
в) Интернет- ресурсы:
1.Grebennikon http://www.grebennikon.ru/
Компания ЗАО Издательский дом "Гребенников" была основана в 1993 г. Сегодня компания ИД "Гребенников" - лидер в области издания деловой литературы. В своем издательском портфеле компания имеет 22 узкоспециализированных научно-практических журнала по маркетингу и продажам, менеджменту, финансам и управлению персоналом, 3 популярно-практических журнала, адресованных топ-менеджменту организаций, 19 альманахов и 25 книг бизнес-тематики.
В 2005 г. ИД "Гребенников" была создана электронная библиотека деловой литературы GrebennikOn. Эта единственная в России онлайн-библиотека включает около 6000 статей по бизнесу. Ежегодно в архив добавляется более 1000 новых статей.
2.Swets http://www.swetswise.com
Базы данных мировой периодики компании Swets включают более 17000 наименований журналов по всем отраслям знаний, в том числе по экономике. Доступ осуществляется по идентификатору и паролю (Обращаться в справочно-библиографический отдел - 226 каб.).
3.Blackwell Publishers http://www.blackwellpublishers.co.uk
База данных обеспечивает доступ к 256 наименованиям электронных журналов по общественным наукам издательства "Blackwell Publishers" (Великобритания).
4.EconWPA http://econwpa.wustl.edu
Каталог ресурсов для экономистов. Узел поддерживается специалистами Вашингтонского университета. Поиск ведется в нескольких базах данных: EconWPA, RFE, WebEc, WoPEc, BibEc. Полные тексты статей доступны в формате pdf.
5.Библиотека AUP.Ru по вопросам экономики, финансов, менеджмента и маркетинга на предприятии. http://www.aup.ru/
Бесплатная электронная библиотека по вопросам экономики, финансов, менеджмента и маркетин
6.Наглядные учебно-методические материалы кафедры общего и специального менеджмента РАГС http://www.koism.rags.ru/teach/material.php
В разделе размещены: Мельников С.Б. и др. Социальная инноватика в структурно логических схемах, вопросах и ответах, А. Л. Гапоненко. Теория управления, Основы менеджмента, Управление знаниями, Управление развитием регионов и городов, А. П. Панкрухин. Основы маркетинга: Введение, Товарная политика и ее инструментарий, Ценообразование в маркетинге. Все файлы в формате MS PowerPoint 97 заархивированы WinZip.
7. Иванова, Татьяна Юрьевна. Теория организации [[Электронный ресурс]] : электронный учебный курс / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько .— Электрон. дан. — М. : КноРус, 2008 .— 1 электронный оптический диск (CD-ROM) : зв., цв. — (Электронный учебный курс) .— Загл. с этикетки диска .— Систем. требования: операционная система Microsoft Windows 2000/XP; процессор с частотой не ниже 500 MHz; оперативная память 64 Mb и более; жесткий диск с объемом свободного места не менее 40 Mb; видеокарта с 8 Mb памяти или лучше; SVGA монитор с поддержкой разрешения 1024х768; CD-привод 4х или лучше (рекомендуется 16х); звуковая карта (любая) .— ISBN 978-5-390-00025-0 : 245,00.
8. Хохлова, Татьяна Петровна. Организационное поведение [Текст] : элементарный курс : учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" / Т. П. Хохлова .— М. : Экономистъ, 2005 .— 165 с. : ил., табл. ; 20 .— Библиогр.: с. 162-165 (77 назв.) .— ISBN 5-98118-126-5 (в обл.) ,
9. КонсультантПлюс: Высшая школа. /Специальная подборка правовых документов и учебных материалов(для студентов юридических,финансовых и экономических специальностей.- Выпуск 9. -2008
10. Компьютерные обучающие программы/Электронные гипертекстовые мультимедийные учебные пособия с диалоговыми функциями.- ГОУ ВПО ВЗФЭИ,-2005-2006