- •Курсовая работа
- •Глава I. Трудовые ресурсы и их роль на предприятии
- •Глава II. Практическая часть
- •2.1 Анализ структуры численности. Анализ динамики численности промышленно-производственного персонала
- •2.2 Анализ динамики объема добычи и производительности труда
- •Перспективы развития рынка меди
- •2.3 Зависимость показателей корреляционного анализа между: объемом добычи и численности персонала, производительность труда и объема добычи; трудоемкость и численность персонала
- •Заключение
- •Список литературы:
Заключение
В данной работе я изучала статистику трудовых ресурсов на основе предприятия по добыче руды.
Трудовые ресурсы являются одним из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятия. Поэтому и необходимо постоянно анализировать трудовые ресурсы, и выявлять сильные и слабые стороны предприятия. Анализ трудовых ресурсов позволяет рационально использовать персонал предприятия, что приводит к обеспечению бесперебойного производственного процесса минимизации затрат на производство продукции.
За анализируемый период объем добычи руды уменьшился по сравнению с январем. Наибольшее увеличение наблюдается в апреле на 3869 объема добычи при темпе роста 115,51 %, следовательно, прирост оценивается на уровне 15,51%. В декабре наблюдается уменьшение объема добычи руды на 2459,9 или 9,86%.
Сравнивая уровни разных месяцев заметно, что в целом производство продукции уменьшаются. Иногда уменьшение по сравнению с предыдущим месяцем велико, а иногда мало. Следовательно, уменьшение производства наблюдается лишь в среднем, как тенденция, в отдельные же месяца уровни испытывают колебания. Уменьшение производства на предприятии связано с уменьшением персонала, т.к. за исследуемый период численность основных сотрудников значительно уменьшились по сравнению с январем. Наибольшее увеличение наблюдается в апреле на 27 человек при темпе роста 103.4 %, следовательно, прирост оценивается на уровне 34%.В ноябре наблюдается уменьшение численности на 71 человека или 8,97%.
Линейный коэффициент тесноты связи равен 0,71, что позволяет сделать вывод о том, что между коэффициентом общей численности персонала и объемом добычи существует умеренная связь.
Список литературы:
Гинзбург.-СПб.:Питер,2007.-128 с.: ил.-(Серия «Завтра экзамен»).
2. Статистика: Шпаргалка.- М.: РИОР,2008.-48 м.
3. Т.В. Чернова Экономическая статистика Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1999
4. http://stat.cwx.ru
5. http://www.polit.ru
Размещено на Allbest.ru