- •1) Охрана труда. Сущность и задачи охраны труда
- •2) Основные направления охраны труда
- •3) Законодательная охрана труда
- •4) Инженерная охрана труда, её составляющие и задачи
- •5) Медицинские основы охраны труда
- •6) Вредные производственные факторы
- •7) Опасные производственные факторы
- •8) Техника безопасности, её цели и задачи
- •9) Производственная санитария, её цели и задачи
- •10) Условия труда
- •11) Основные способы улучшения условий труда
- •Вопрос 12
- •Вопрос 13
- •Вопрос 14
- •Вопрос 15
- •Вопрос 16
- •Вопрос 17
- •Вопрос 18
- •Вопрос 19
- •Вопрос 20
- •Вопрос 21
- •Вопрос 22
- •Вопрос 23
- •Вопрос 24
- •Вопрос 25
- •Вопрос 26
- •Вопрос 27
- •Вопрос 28
- •Вопрос 29
- •Вопрос 30
- •Вопрос 31
- •Вопрос 32
- •Вопрос 33
- •34Перерахувати організації, що здійснюють державний контроль та нагляд за дотриманням умов законів, правил та норм по охороні праці, їхні права та обов’язки.
- •35Як організується служба охорони праці на підприємстві та на окремих ділянках робіт
- •36Яка відповідальність адміністрації та працюючих за порушення законодавства по охороні праці
- •37Міждержавні стандарти системи стандартів безпеки праці (ссбп), її задачі, структура, класифікація.
- •38Які ви знаєте основні нормативні документи по охороні праці, що діють в Україні
- •39Нормативно-правові акти України з охорони праці, дія яких поширюється на декілька видів економічної діяльності, їхня структура, позначання й область застосування
- •40Нормативно-правові акти України з охорони праці, дія яких поширюється на окремі види економічної діяльності, їхня структура, позначання й область застосування
- •41Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці. Задачі атестації робочих місць за умовами праці. Класи умов праці.
- •42Класифікація небезпечних і шкідливих виробничих факторів по походженню, по характеру впливу на людину, по ступеню небезпеки (згідно з гост 12.0.003).
- •43Характеристика виробничого пилу, який діє на людину в умовах виробництва. Види захворювань робітників від дії пилу.
- •44 Чому нормують природну освітленість за допомогою коефіцієнта природної освітленості (кпо), як його визначають і в яких одиницях виміряють кпо.
- •45. Физическое значение к-та освещённости
- •48. Виды естеств. Освещения. Требов-я к устройству систем освещения
- •48. Виды исккуств. Освещения. Требов-я к устройству систем освещения
- •46. «Карта условий труда»
- •51. Кто и каким образом организует проведение аттестации рабочих мест по усл-ям труда на предприятиях?
- •55. Льготное пенсионное обеспечение
- •54. Теплый период года
- •50. Нормирование параметров микроклимата
- •52. Классы усл-й труда
- •53. Які пільги можуть бути надані працівникам за результатами робочих місць за умовами праці?
- •49. Основные принципы нормирования состава воздушной среды
- •56 Яким чином провадиться нормування інтенсивності теплових випромінювань
- •57 Як провадиться нормування температури(відносної вологості або швидкості руху) повітря на робочих місцях у виробничих приміщеннях?
- •58 Які параметри відносяться до параметрів мікроклімату і їх нормування.
- •59 Що таке «категорії важкості робіт», і для нормування яких параметрів умов праці їх використовують
- •60 Класифікація природного освітлення виробничих приміщень. Яким чином можна знайти нормативне значення освітленості роб.Місць природним світлом
- •61Чому виникає необхідність проведення атестації робочих місць за умовами праці і її періодичність
- •62 Класифікація штучного освітлення виробничих приміщень. Яким чином можна знайти нормативне значення освітлення робочих місць штучним світлом
- •63Пільги і компенсації за роботу в шкідливих і тяжких умовах праці і порядок оформлення документів, що підтверджують право на ці пільги
- •65Як нормується шум у виробничих приміщеннях, методи нормування шуму
1) Охрана труда. Сущность и задачи охраны труда
Охрана труда — это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности.
Охрана труда на сегодняшний день является одной из приоритетных систем на предприятиях различного профиля любых форм собственности, поскольку благодаря соблюдению элементарных правил техники безопасности можно сократить случаи производственного травматизма на 80-90%.
Охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, потому что они являются элементами охраны труда, её составными частями.
Специфика охраны труда конкретной организации обусловлена видом ее деятельности, наличием различных вредных и опасных факторов, воздействующих на работников и оказывающих влияние на организацию охраны труда.
2) Основные направления охраны труда
Можно выделить следующие основные направления решения вопросов охраны труда:
- законодательная охрана труда – это совокупность правовых норм, устанавливающих систему мероприятий, непосредственно направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда, которые обязательны для всех предприятий и организаций не зависимо от форм собственности;
- инженерная охрана труда – это комплексная дисциплина, разрабатывающая способы, методы и средства обеспечения благоприятных для работающих условий труда, безопасности, безвредности и комфортности при максимальной производительности труда;
- медицинские основы охраны труда – изучают влияние производственных факторов на организм работников и устанавливают допустимые санитарные нормы (ПДК, ПДУ, ПДД и др.) с привлечением медицинских наук (гигиены труда, профессиональной патологии, промышленной токсикологии и др.);
- социально-психологические аспекты охраны труда – изучают трудовую деятельность человека и производительность труда в зависимости от социального и психологического климата в коллективе.
3) Законодательная охрана труда
Одним из основных направлений решения вопросов охраны труда является законодательная охрана труда.
Законодательная охрана труда – это совокупность правовых норм, устанавливающих систему мероприятий, непосредственно направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда, которые обязательны для всех предприятий и организаций, независимо от форм собственности.
Законодательная охрана труда включает в себя следующие вопросы:
- государственный надзор и общественный контроль по охране труда;
- организация службы безопасности на предприятии;
- ответственность должностных лиц за нарушение законов по охране
труда.
- обеспечение нормальных и безопасных условий труда.
Законодательство Украины об охране труда состоит из общих законов Украины и специальных законодательных актов. Общими законами Украины, определяющими основные положения по охране труда, являются Конституция Украины, Кодекс законов о труде Украины и Закон Украины «Об охране труда». Основным законом, гарантирующим права граждан на безопасные и безвредные условия труда является Конституция Украины. Реализация этих прав осуществляется через выполнение требований, изложенных в законодательных актах.