- •Социология личности.
- •Понятие «человек», «индивид», «личность»
- •Типология личности
- •Статусная-ролевая концепция личности
- •Социальный статус и роли личности
- •Социализация и воспитание личности
- •Выделяют следующие стадии социализации
- •Социальные институты и организации
- •Понятие социального института
- •Институционализация общественной жизни
- •Виды и функции социальных институтов
- •Социальная организация: основные черты и формы
- •Социальная структура и стратификация
- •1. Доход, 2. Власть 3. Образование, 4. Престиж.
- •Исторические типы стратификационных систем
- •Социальная мобильность
- •Социальная структура современного российского общества
- •Методология, методика и техника социологических исследований
- •Социологические исследования: понятие и виды
- •Программы социологических исследований
- •Методы сбора социологической информации
- •Обработка и анализ социологических данных
-
Социальная организация: основные черты и формы
Социальная организация (англ.-Social organization) — система социальных групп и отношений между ними. Различают производственные, трудовые, общественно-политические и другие социальные организации. Социальная организация - по А.И.Пригожину - группа людей, совместно и координировано реализующая общую цель. Социальная организация, как элемент социальной структуры – искусственное объединение институционального характера, занимающее определенное место в обществе и предназначенное для выполнения четко очерченных функций. К существенным признакам социальной организации относятся:
-
Наличие целей;
-
Конкретное воплощение отношений общественной власти;
-
Совокупность функциональных положений (статусов) и социальных ролей;
-
Правила, регулирующие отношения между ролями;
-
Формализация значительной части целей, задач и отношений.
Важнейшими функциями социальной организации в обществе являются:
-
интеграция и социализация индивидов в систему общественных отношений;
-
упорядочивание и социальный контроль действий ее членов в жизненно важных для них сферах.
-
Социальная структура и стратификация
-
Сущность термина «социальная стратификация», её основные измерения.
Социальная стратификация - это описание социального неравенства в обществе, его деление на социальные слои по доходам, наличию или отсутствию привилегий, образу жизни. В случае первобытного общества то неравенство было не столь значительным, и в силу этого явление стратификации почти отсутствовало. С тем как общество развивалось - неравенство только росло и росло. В сложных обществах оно поделило людей по уровню образования, доходам, власти. Возникали касты, потом сословия, а не так давно классы. Некоторые общества запрещают переход от одного класса к другому, некоторые его ограничивают, а есть и такие где он разрешен полностью. Именно свобода социальных перемещений помогает определить то, каким является общество: открытым или закрытым.
Представим себе социальное пространство, в котором расстояния по вертикали и горизонтали не равны. Так или примерно так мыслил социальную стратификацию П.Сорокин - человек, первым в мире давший полное теоретическое объяснение явления, причем подтвердивший свою теорию с помощью огромного, простирающегося на всю человеческую историю, эмпирического материала.
Точками в пространстве являются социальные статусы. Расстояние между токарем и фрезеровщиком одно, оно горизонтальное, а расстояние между рабочим и мастером другoe - оно вертикальное. Мастер - начальник, рабочий- подчиненный. У них разные социальные ранги. Хотя дело можно представить и так, что мастер и рабочий расположатся на равном расстоянии друг от друга. Так произойдет, если мы будем рассматривать того и другого не как начальника и подчиненного, а всего лишь как работников, выполняющих разные трудовые функции. Но тогда мы перейдем из вертикальной в горизонтальную плоскость.
Неравенство расстояний между статусами - основное свойство стратификации. У нее четыре измерительных линейки, или оси координат. Все они расположены вертикально и рядом друг с другом: