- •I семестр Занятие № 1.
- •Тема 1: «Предмет, метод, принципы и система трудового права».
- •Занятие № 2.
- •Тема 2: «Источники трудового права».
- •Занятие № 3.
- •Тема 3: «Субъекты трудового права».
- •Занятие № 4.
- •Тема 4: «Правоотношения в сфере трудового права».
- •Занятие № 5.
- •Тема 5: «Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения».
- •Занятие № 6.
- •Тема 6: «Правовое регулирование занятости и трудоустройства».
- •Занятие № 7.
- •Тема 6: «Правовое регулирование занятости и трудоустройства».
- •Занятие № 8.
- •Тема 7: «Трудовой договор». 7.1. «Понятие, стороны, содержание и срок трудового договора».
- •Занятие № 9.
- •Тема 7: «Трудовой договор». 7.2. «Порядок заключения трудового договора».
- •Занятие № 10.
- •Тема 7: «Трудовой договор». 7.3. «Изменение трудового договора».
- •Занятие № 11.
- •Тема 7: «Трудовой договор». 7.4. «Прекращение трудового договора».
- •Занятие № 12.
- •Тема 7: «Трудовой договор». 7.4. «Прекращение трудового договора».
- •Занятие № 13.
- •Тема 7: «Трудовой договор». 7.4. «Прекращение трудового договора».
- •Занятие № 14.
- •Тема 8: «Контрактная система трудового найма».
- •Занятие № 15.
- •Тема 9: «Рабочее время».
- •Занятие № 16.
- •Тема 9: «Рабочее время».
- •Занятие № 17.
- •Тема 10: «Время отдыха. Социальные отпуска».
- •Занятие № 18.
- •Тема 10: «Время отдыха. Социальные отпуска».
- •II семестр Занятие № 19.
- •Тема 11: «Заработная плата».
- •Занятие № 20.
- •Тема 11: «Заработная плата».
- •Занятие № 21.
- •Тема 12: «Гарантийные и компенсационные выплаты».
- •Занятие № 22.
- •Тема 13: «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников».
- •Занятие № 23.
- •Тема 13: «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников».
- •Занятие № 24.
- •Тема 14: «Трудовая дисциплина».
- •Занятие № 25.
- •Тема 14: «Трудовая дисциплина».
- •Занятие № 26.
- •Тема 15: «Материальная ответственность сторон трудового договора».
- •Занятие № 27.
- •Тема 16: «Охрана труда».
- •Занятие № 28.
- •Тема 17: «Трудовые споры и порядок их разрешения».
- •Занятие № 29.
- •Тема 17: «Трудовые споры и порядок их разрешения».
- •Занятие № 30.
- •Тема 18: «Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде».
Занятие № 28.
Тема 17: «Трудовые споры и порядок их разрешения».
-
Понятие «трудовые споры». Классификация трудовых споров. Понятие «индивидуальные трудовые споры».
-
Общая характеристика организации и компетенции комиссии по трудовым спорам.
-
Порядок рассмотрения трудовых споров комиссией по трудовым спорам.
-
Порядок вынесения и обжалования решения комиссией по трудовым спорам.
-
Общая характеристика судебного порядка рассмотрения трудовых споров.
-
Порядок исполнения решений по трудовым спорам.
-
Решение практических задач № 1 - 9 на с. 198 – 201 Практикума.
-
Нормативные правовые акты и литература – см. дополнительную литературу к теме № 17 в «Литературе по трудовому праву» и на с. 195 – 197 Практикума.
Занятие № 29.
Тема 17: «Трудовые споры и порядок их разрешения».
-
Понятие коллективных трудовых споров и их отличие от индивидуальных трудовых споров.
-
Порядок предъявления и рассмотрения требований работников нанимателем.
-
Примирительные процедуры разрешения коллективных трудовых споров (примирительные комиссии, посредничество).
-
Трудовой арбитраж. Республиканский трудовой арбитраж.
-
Понятие забастовки и порядок ее проведения.
-
Решение практических задач № 1 - 5 на с. 205 – 207 Практикума.
-
Нормативные правовые акты и литература – см. дополнительную литературу к теме № 17 в «Литературе по трудовому праву» и на с. 203 – 205 Практикума.
Занятие № 30.
Тема 18: «Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде».
-
Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Система и компетенция органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
-
Порядок осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде.
-
Основания привлечения к административной и уголовной ответственности нанимателя и уполномоченных должностных лиц нанимателя за несоблюдение законодательства о труде.
-
Случаи наступления материальной и гражданско-правовой ответственности нанимателя, возможности наступления дисциплинарной ответственности должностных лиц нанимателя за нарушение трудовых прав работника.
-
Решение практических задач № 1 - 7 на с. 212 – 215 Практикума.
-
Нормативные правовые акты и литература – см. дополнительную литературу к теме № 18 в «Литературе по трудовому праву» и на с. 210 – 212 Практикума.