- •3. Расчетная часть
- •3.1. Краткая аннотация
- •3.2. Расчет экономической эффективности от снпх-5313
- •3.2.1. Расчет фонда оплаты труда
- •3.2.2. Расчет начислений на заработную плату
- •3.2.3. Расчет затрат на материалы
- •3.2.4. Расчет затрат на услуги технологического транспорта
- •3.2.5. Расчет цеховых расходов
- •3.2.6. Расчет общих затрат на проведение снпх-5313
- •3.2.7. Расчет экономической эффективности От проведения гтм
- •Далее составляется сравнительная таблица технико-экономических показателей.
- •Выводы и предложения
- •Литература
3. Расчетная часть
3.1. Краткая аннотация
В настоящее время достаточно хорошо известно большое количество методов борьбы с солеотложениями , таких как периодическая закачка в пласт реагентов, закачка ингибиторов таких как СНПХ-5313, полимердисперсных систем (ПДС), а также разнообразных композиций химреагентов.
3.2. Расчет экономической эффективности от снпх-5313
Расчет экономической эффективности СНПХ-5313 производится по следующим статьям:
Фонд оплаты труда производственных рабочих.
Начисления на заработную плату.
Затраты на материалы.
Услуги технологического транспорта.
Цеховые расходы.
Расчет фонда оплаты труда определяется исходя из численно- квалификационного состава рабочих и повременно- премиальной системы оплаты труда. При закачке композиции задействованы:
1. Бурильщик 6 разряда-1 чел. Тарифная ставка-52 руб. в час
2. Помощник бурильщика 5 разряда- 1 чел. Тарифная ставка 59,35 руб. в час.
Время на закачку «СНПХ-5313» -18 ч.
Премия 80 %. Начисления на заработную плату 34%
3.2.1. Расчет фонда оплаты труда
Затраты на заработную плату определяется исходя из численно- квалификационного состава рабочих и повременно- премиальной системы оплаты труда.
Фонд оплаты труда производственных рабочих (ФОТр) представляет собой основную заработную плату (Зо)
ФОТр=Зо, руб |
|
(1) |
Основная заработная плата определяется по формуле:
Зо=(Зтр+Зп+Дбр)*Кт, руб |
|
(2) |
где, Кт- территориальный коэффициент,1,15 (для Республики Башкортостан 15%)
Зтр- заработная плата по тарифу, руб.
Дбр- доплаты за бригадирство, ночное время и т.д., руб.
Зп – размер премий, руб.
Зо= (2004,12+1603,29)*1,15 = 4148,52руб.
Размер премии рассчитывается по формуле:
Зп = Зтр*П/100, руб |
|
(3) |
где, П – процент премии, составляет до 80% от заработной платы (по данным ООО «Башнефть-Добыча НГДУ «Арланнефть»).
Зп= 2004,12 * 80/100= 1603,29 руб.
Зарплата по тарифу рассчитывается по формуле:
Зтр=Сс*Тэф*Р, руб |
|
(4) |
где, Сс- средняя тарифная ставка рабочего, руб.
Тэф- эффективный фонд рабочего времени, час.
Р – число рабочих, чел.
Зтр=55,67*18*2= 2004,12 руб.
Средняя тарифная ставка рабочего определяется как:
|
|
(5) |
где: Сi – тарифная ставка i – го разряда, руб
Pi –количество рабочих, имеющих i –й разряд, чел
n –число разрядов
Сс=(52*1 +59,35*)/2 =55,67 руб.
3.2.2. Расчет начислений на заработную плату
Начисления на заработную плату являются обязательными для предприятий любой формы собственности. Из ФОТр отчисляется во внебюджетные фонды единый социальный налог в размере 34 %. В частности:
26%- пенсионный фонд,
5,1 %- медицинское страхование,
2.9 %- социальное страхование.
Начисления на заработную плату определяются как:
Нз=ФОТр*Пз/100, руб |
|
(6) |
где, Пз - процент начисления на заработную плату, 34%.
Нз= 4148,52*34/100= 1410,49 руб.