Безопасность жизнедеятельность
Жизнедеятельность – это повседневная деятельность и отдых способ
Первопричиной явилась антропогенная деятельность не сумевшая создать техносферу необходимого качества как по отношению к человеку так и по отношению к природе.
В 20м веке в результате средо-образующей сферы деятельности человека возникли зоны повышенного загрязнения биосферы , что привело к частичной а в ряде случаем и к полной региональной деградацией.
Этим изменениям во многом способствовали:
высокий рост численности населения на земле и урбанизация.
рост потребления энерго-ресурсов
интенсивное развитие промышленного производства
4) массовое использование средств транспорта
5) рост затрат на военные цели
Опасность – это негативное свойство живой и не живой материи способное причинить ущерб самой материи: людям природной среде материальным ценностям.
Техносфера – это регион биосферы в прошлом преобразованный людьми с помощью прямого или косвенного воздействия технических средств в целях наилучшего соответствия своим материальным и социально экономическим потребностям.
Производственная среда- пространство в котором совершается трудовая деятельность человека.
Вредный фактор – это такое воздействие на человека которое в определённых условиях приводят к заболеванию или снижению работоспособности(шум излучение плохие метео условия, излучение, вибрация).
Опасный фактор- …. Приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья(наличие напряжения в сети, подвешенные грузы).
Охрана труда- это система законодательных актов и соответствующих им социально экономических технических гигиенических и организационных мероприятий обеспечивающих безопасность сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Состоит из трех частей:
Производственная санитария- предотвращает воздействие на работающих вредных производственных факторов
Техника безопасности – предотвращает --- опасных факторов
Пожарная безопасность
Аксиомы науки БЖД
Жизнедеятельность человека потенциально опасна.
Техногенные опасности существуют если повседневные потоки вещества энергии и информации в техносфере превышают пороговое значение.
Источниками техногенных опасностей являются элементы техносферы.
Техногенные опасности действуют в пространстве и во времени.
Техногенные опасности оказывают негативные воздействие на человека, природную среду и элементы техносферы одновременно.
Техногенные опасности ухудшают здоровье людей, приводят к травмам, материальным потерям, и к деградации природной среды.
Защита от техногенной опасности достигается совершенствованием источников опасности , увеличением расстояния между источником опасности и объектом защиты , применением защитных мер.
Компетентность людей в видах опасностей и способах защиты от них необходимые условия достижения безопасности жизнедеятельности.
Анализ условий труда на производстве
Условия труда – это комплект производственных факторов оказывающих влияние на трудоспособность и состояние здоровья человека
Условия труда определяются следующими факторами
Внешнее производственная среда - все то что окружает человека на производстве(опасные и вредные произ-ые факторы) в зависимости от характера взаимодеиствия с человеком – опасные и вредные делятся на
Активные – оказывают воздеиствие на человека посредством заключенных в них энерго ресурсов.
К ним относятся :
механические факторы – характ-щиеся кинетической и потенциальной энергией и механическим влиянием на человека(ударная волна ускорения)
термические факторы – ха-ся тепловой энергией и аномальной температурой(температура нагретых тел)
Электрические факторы
Электро магнитные факторы – освещенность
Химические факторы – едкие вещества
Пассивно- активные – любые острые колющие предметы.
3) пассивные факторы – накипь , коррозия металла
Степень тяжести трудового процесса- зависит от:
Физических (мышечных) усилий частота каких то операций
Степень нервного напряжения
От положения тела работающего
Темп работы - число режима в единицу времени
Монотоность работы
Степень тяжести труда определяются интенсивностью : количество затрачиваемой человеком энергии в единицу рабочего времени.
По интенсивности все работы делятся на три категорий
Легкие
Средние
Тяжелые
Внутренние факторы(утомляемость) – утомление это процесс выражающийся в изменение ф-ционального состояния центральной нервной системы в результате реакций организма на физическую и умственную работу.
Утомление может быть
Умеренное – происходит восстановление сил за
Переутомление – остаточные явления сохраняются на след день
Хроническое – отдых не восстанавливает силы
Форма трудовой деятельности
Требующие значительной мышечной активности – физ трудум
Механизированные формы труда
Связанные с полуавтоматическим или автоматическим производством
Групповые формы труда(конвеер)
Связанные с дистанционным управлением
Умственный или интеллектуальный труд
Характеристика условий труда по вредным факторам
Первый класс : оптимальные условия труда при которых не только сохраняется здоровье работающих , но и повышается уровень работоспособности.
Второй класс: Допустимые – харак-ся такими уровнями факторов среды которые не превышают установленных нормативов , а изменение состояние организма восстанавливаются во время отдыха.
Третий класс- Вредные – хар-ся наличием производственных факторов превышающих нормативы и оказывающие неблагоприятные воздеиствия на организм работающего.
Четвертый класс – Опасные(экстремальные) – хар-ся такими уровнями произведственных факторов воздеиствие которых в течении рабочей смены создают угрозу для жизни и высокий риск возникновения проф. заболеваний.
Групповые тяжелые и смертельрные несчастные случаи расследуются комисией по охране труда
Лекция 2 13 сентября
Правовые нормативные основы безопасности труда
Законодательный акт – по охране труда это акт устанавливающий право работников на охрану труда в процесе трудовой деятельности принятой или утвержденной законодательным органом.
Нормативный правовой акт – это акт устанавливающий комплекс правовых организациооно технических санитарно гигиенических , и лечебно-профилактических требований направленных на обеспечение безопасности , сохранения здоровья и работоспособности работников в процессе труда утвержденный уполномеченным компетентным органом.
Основными законодательными актами регулирующими охрану труда в РФ являются:
Конституция рф
Трудовой кодекс
Федеральный закон Об основах охраны труда РФ
Нормативные правовые акты – согласно постановлению Правительства РФ от 12 августа 94 года номер 937 “О государственном нормативных требованиях по охране труда в РФ”
Подразделяются на :
Утверждающие органы Наименование вида нормативного органа |
|
|
|
Полное |
Сокращ. |
|
|
Государственные стандарты Системы стандартов безопасности труда |
ГОСТ ССБТ |
Утверждает гос стандарт рф |
|
Отраслевые стандарты Системы стандартов безопасности труда |
ОСТ ССБТ |
Утверждают федеральные органы исполнит власти
|
|
Санитарные правила |
СП |
ГОСОМСАНЭПИДНАДЗОР РФ |
|
Санитарные нормы |
СН |
|
|
Гигиеничесике нормативы |
ГМ |
|
|
Санитарные правила и нормы |
СанПиН |
|
|
Строительные нормы и правила |
СНиП |
Утверждает ГОССТРОЙ РФ |
|
Правила безопасности |
ПБ |
Федеральные органы надзора в соответствии с их компетенции |
|
Правила устройства и безопасной эксплуатации |
ПУБ |
|
|
Инструкции по безопасности |
ИБ |
|
|
Правила по охране труда межотраслевые |
Отм |
Утверждает министерство труда рф |
|
Межотаслевые организациооно методические документы (метод указания, рекомендации) |
МУ, МР |
Утверждает министерство труда рф и федеральные органы надзора |
|
Правила по охране труда отраслевые |
ПОТО |
Утверждают федеральные органы исполнительной власти. |
|
Типовые отраслевые инструкции по охране труда |
|
|
|
Отраслевые организационо- методические документы |
|
|
|
|
|
|
|
По общности и деятельности законодательные и нормативные правовые акты подразделяются на пять уровней
Единые акты – деиствуют на всей территорий рф, для всех предприятий организаций и устанавливают основные принципы и правила государства в области охраны труда(федеральные законы, указы презадента постанов пра0ва.
Меж отраслевые акты – деиствую во всех областях экономики без исключения.
Сюда относятся ССБТ САн НОрмы правила раздаратывваются ттолько специально уполномоченными федеральными органами.
АКТЫ субьектов федерации – деиствуют только на территории субьекта они разрабатываются и утверждаются законодательными и исполнительными органами субьекта федерации
Отраслевые акты – деиствуют в одной конкретной области (текстильнаая металлургическая) – разрабат и утверж – отраслевыми минимтерствами и ведомотями.
Нормативные правовые акты предприятий.
Основные законодательные акты по безопасности труда.
Федеральный закон об основах охраны труда РФ определяет основные направления гос политики в области охраны труда, которыми являются :
Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работника
Гос управление осхраны труда
Гос надзор и контроль за соблюдением требований по охране труда.
Содеиствие общественному контролю в области охраны труда.
Расследование несчастных случаев на производстве. Проф заболеваний и их анализ.
Защита интересов работников пострадавших от несчастных случаев и проф заболеваний.
Установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда
Гос участие в финансирований мероприятий по охране труда.
Подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда.
Международное сотрудничество в области охраны труда и т.д
Закон определяет единый на всей территории страны, порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками независимо от форм собственности сферы деятельности, и ведомственной подчиненности предприятия.
Статья 8мая закона определяет права работников :
Работник имеет право на рабочее место защищенное от воздеиствия вредных и опасных которые могут вызвать травму , проф заболевания; на возмещение вреда причиненное здоровью в связи с выполнением им своих трудовых обязанностей;
На достоверную информацию от работодателя о состоянии условий и охраны труда на раб месте о существующем риске, об обеспечении средствами защиты;
Статья 14 закона определяет обязанности работодателя – работодатель обязан обеспечить безопасность при эксплуатаций зданий оборудования тех процессов, применяемого сырья, необходимые средства защиты , санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание.
В статье 15 определяем обязанности работника: соблюдать нормы правила инструкции по безопасности труда, применять средства защиты проходить обучения, инструктаж по охране труда;
Статья 12 закона определяет что в организациях свыше 100 человек и осуществляющих производственную деятельность должна создаваться служба по охране труда.