Дисциплінарна відповідальність
		вид юридичної відповідальності, яка застосовуються
		командирами (начальниками) до військовослужбовців
		згідно з правилами дисциплінарного статуту в порядку
	ДВ це	підлеглості і
		настає за порушення норм права, що регулюють військову
		дисципліну, тобто за вчинення військовослужбовцями
		дисциплінарного проступку і полягають у застосуванні до
		порушника дисциплінарного стягнення.
	Підстави ДВ	порушення військової дисципліни або громадського
	в/сл	порядку;
		наявність вини військовослужбовця у порушені військової
		дисципліни або громадського порядку
		- військовослужбовці;
	суб’єкти	військовозобов'язані (у разі порушення військової
		дисципліни, громадського порядку при носінні
	ДВ в/сл
		військової форми одягу)

ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ДИСЦИПЛІНАРНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ

- до дисциплінарної відповідальності можуть залучатися лише ті командири (начальники),

які користуються дисциплінарними правами відносно порушників військової дисципліни;

-дисциплінарна відповідальність може бути використана в обсязі і межах, встановлених Дисциплінарним статутом;

-використання встановленого військовим законодавством порядку накладання дисциплінарних стягнень.

-дієвість дисциплінарної практики командирів (начальників) і дисциплінарної відповідальності військовослужбовців забезпечується:

-дисциплінарна відповідальність військовослужбовців застосовується тільки в інтересах служби для підтримки військової дисципліни;

Дисциплінарні стягнення, які накладають на рядових (матросів), сержантів (старшин)

ДУ ЗСУ ст48. На рядових (матросів) строкової служба можуть бути накладені таки стягнення:

а) зауваження; б) догана; в) сувора догана;

г) позбавлення чергового звільнення з розташування військової частини чи з корабля на берег; д) призначення поза чергою в наряд на роботу - до 5 нарядів;

е) арешт з утриманням на гауптвахті до 10 діб; є) позбавлення військового звання старший солдат (старший матрос)

.На сержантів (старшин) строкової служби можуть бути накладені такі стягнення: ….. +

ж)	пониження у військовому званні на один ступінь;
з)	позбавлення сержантського (старшинського) звання.

Порядок накладення дисциплінарних стягнень

83. На військовослужбовця, який порушує військову дисципліну або громадський порядок, можуть бути накладені лише ті дисциплінарні стягнення, які визначені цим Статутом і відповідають військовому званню військовослужбовця та дисциплінарній владі командира, що вирішив накласти на винну особу дисциплінарне стягнення.

84.Прийняттю рішення командиром про накладення на підлеглого дисциплінарного стягнення може передувати службове розслідування.

Воно проводиться з метою уточнення причин і умов, що сприяли вчиненню правопорушення, та ступеня вини.

85.Службове розслідування призначається письмовим наказом командира,

який вирішив притягти військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності.
Воно може бути проведено особисто командиром, доручено офіцерові чи
прапорщикові (мічманові), а у разі вчинення правопорушення рядовим (матросом)
чи сержантом (старшиною) - також сержантові (старшині).
Заборонено проводити службове розслідування особам, які є підлеглими
військовослужбовця, чиє правопорушення	підлягає розслідуванню, а також
особам - співучасникам правопорушення або заінтересованим		у	наслідках
розслідування. Розслідування проводиться	за участю	безпосереднього
начальника військовослужбовця, який вчинив дисциплінарне правопорушення.
Якщо під час службового розслідування буде з'ясовано, що правопорушення
військовослужбовця містить ознаки злочину, командир військової			частини в
установленому законом порядку порушує кримінальну справу і сповіщає органи
, що проводять попереднє (досудове) слідство, та органи прокуратури.

Порядок накладення дисциплінарних стягнень

86.Після	розгляду письмової доповіді про проведення службового	розслідування
командир	проводить бесіду з військовослужбовцем, який вчинив	правопорушення.
Якщо вину військовослужбовця повністю доведено, командир приймає рішення
про накладення дисциплінарного стягнення.
Під час накладення дисциплінарного стягнення та обрання його виду враховується:
характер та обставини вчинення правопорушення, його наслідки,
попередня поведінка військовослужбовця, а також тривалість військової служби
та рівень знань про порядок служби.

87.Дисциплінарне стягнення має бути накладене не пізніше ніж через 10 діб, починаючи з дня, коли командирові стало відомо про правопорушення,

ау разі провадження службового розслідування – з дня його закінчення. Під час накладення дисциплінарного стягнення командир не має права принижувати гідність підлеглого.

88.Військовослужбовець, який вважає, що не вчинив правопорушення, має право протягом 10 діб з часу накладення дисциплінарного стягнення подати скаргу старшому

командирові або звернутися до суду.

89. Накладення дисциплінарного стягнення на військовослужбовця, який входить до складу добового наряду (виконує бойове чергування), за правопорушення, вчинені ним під час несення служби, здійснюється після зміни з наряду (бойового чергування)

чи після заміни його іншим військовослужбовцем.

90. Накладення дисциплінарного стягнення на військовослужбовця, який перебуває у стані сп'яніння, та отримання від нього пояснень проводиться після його протвереження.

Порядок виконання дисциплінарних стягнень

96. Дисциплінарне стягнення, як правило, виконується негайно, а у виняткових випадках
– не пізніше ніж через 3 місяця з дня його накладення. Після закінчення місячного строку
з часу вчинення правопорушення		стягнення не виконується, але заноситься до
службової картки в/сл. У такому		разі особа, з вини якої не було виконано
дисциплінарне стягнення, несе		дисциплінарну відповідальність.
98. Під час оголошення дисциплінарного стягнення до відома військовослужбовця
доводять,	в чому полягає порушення ним військової дисципліни чи громадського порядку.
99. Рядові (матроси) та курсанти перших курсів військових навчальних закладів,
призначені поза чергою в наряд на роботу, залучаються до виконання робіт у своєму
підрозділі	або у військовій частині в будь-які дні тижня у вільний від занять час.
Тривалість	виконання одного наряду на роботу не повинна перевищувати 8 годин
на добу. Роботи виконуються від підйому до відбою.
100. Посадове пониження військовослужбовців, пониження у військових званнях
здійснюються за наказом того командира, якому надано право призначати на ці посади
та присвоювати військові звання.
101. Забороняється зривання погонів, зрізання нашивок та інші дії,			що принижують
гідність військовослужбовців. Під час оголошення стягнення про			пониження у
військовому званні військовослужбовцю надається час для заміни відповідних знаків
розрізнення.
102. Попередження про неповну службову відповідність застосовується одноразово
і накладається наказом посадової особи, якій цим Статутом надано таке право.
Виконання рішення про накладення дисциплінарного стягнення уразі подання скарги
старшому начальнику не зупиняється, поки не надійде розпорядження старшого начальника
про його скасування.

Стаття 9. Поняття адміністративного правопорушення (Адм. КУ)

Адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

За вчинення адміністративних правопорушень військовослужбовці несуть дисциплінарну відповідальність за Дисциплінарним статутом Збройних Сил України крім випадків, передбачених ст.15 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Адміністративні стягнення за провини можуть бути у вигляді:

попередження; адміністративного

штрафу; оплатного вилучення предмета,

який став знаряддям вчинення або

безпосереднім об’єктом адміністративного правопорушення; конфіскації; позбавлення

спеціального права; виправних робіт;

Адміністративна відповідальність військовослужбовців. ст. 15 КУпАП

військовослужбовці за адміністративні правопорушення несуть відповідальність за дисциплінарним статутом;

за порушення правил дорожнього руху, полювання, рибальства, вчинення корупційних діянь, контрабанду військовослужбовці несуть адміністративну

до в/сл не можуть бути застосовані виправні роботи.

Матеріальна

відповідальність

військовослужбовців

вид юридичної відповідальності

встановлений державою обов'язок винної особи відшкодувати повністю, у кратному розмірі або обмежено заподіяну військовій частині матеріальну шкоду

Правова основа притягнення військовослужбовців до матеріальної відповідальності за заподіяну шкоду

-Конституція України

-Постанова ВР України “Про матеріальну відповідальність військовослужбовців за шкоду, заподіяну державі” від 23.06.1995 р.( Наказ МО України від 14.08.1995 р. № 201)

-Постанова КМ України “Про затвердження Переліку військового майна, нестача або розкрадання якого відшкодовується винними особами у кратному співвідношенні до його вартості” від 02.11.1995 р.( Наказ МО України від 28.12.1995 р. № 341

Місячне ГЗ = посад. окл. + окл. по

Не більше 1-го місячного ГЗ

в/зван + % надб. за висл. років

ОБМЕЖЕНА

в/сл. за шкоду, заподіяну недбалим виконанням служб. обов`язків;

ри в/ч, які не вжили заходів, щодо запобігання розкрадання, знищення,

псування в/майна або щодо притягнення винних до відповідальності

				Не більше 3-х місячних ГЗ
			1)	за пошкодження, псування, втрату через необережність майна, виданого в особисте
				користування;
матеріальноїВиди			2)	командири в/ч за шкоду, заподіяну підлеглим, якщо вони своїми розпорядженнями
	Відповідаьності	ПОВНА		порушили встановлений порядок обліку, зберігання, використання, перевезення
				майна;
			3)	прапорщики, офіцери за простої з їх вини вагонів, суден, автомобілів
			1)	умисне знищення, пошкодження, псування, розкрадання, незаконне витрачення
				військового майна або вчинення інших протиправних дій;
			2)	приписка у нарядах та інших документах фактично невиконаних робі, перекручування
				звітних даних, обману держави і в інших формах;
			3)	заподіяння шкоди особою, яка перебувала у нетверезому стані;
			4)	дій (бездіяльності), що мають ознаки злочину;
			5)	недостачі, знищення або псування військового майна, переданого їм під звіт для
				зберігання, перевезення, використання або для іншої мети;
			6)	командири в/ч, винні в незаконному звільненні або переведенні робітників,
				службовців на іншу роботу, що привело до оплати за період вимушеного прогулу або
				період виконання нижче оплачуваної роботи.

		Також у разі затримання виконання ухвали суду чи наказу вищого за підлеглістю
		командира про поновлення робітника чи службовця на роботі
ПІДВИЩЕНА		у 2 - 10 кратному розмірі вартості майна – за розкрадання, марнотратство, втрату зброї,
		боєприпасів, оптичних приладів, засобів зв`язку, спец. техніки, льотно-технічного, спец.
		морського і десантного обмундирування, штурманського спорядження, спец. одягу, взуття,
		інвентарних речей та деяких інших (Постанова КМУ від 2.11.1995 р. № 880)