- •7.130102, 8.130102 «Облік і аудит»
- •7.130103, 8.130103 «Менеджмент організацій»
- •Передмова
- •1. Організаційно-методичні вказівки щодо проведення занять
- •1.1. Попередня підготовка
- •1.2. Робота в лабораторії
- •1.3. Оформлення звіту
- •Захист звіту
- •2. Правила безпеки при роботі в лабораторії
- •3. Методичні вказівки до лабораторних і практичних
- •1. Дослідження мікрокліматичних умов на робочих місцях
- •1.1. Теоретична частина Мікрокліматичні параметри, їх вплив на організм людини, принцип нормування
- •Прилади й методи дослідження мікрокліматичних параметрів повітря робочої зони Вимірювання температури повітря
- •Визначення вологості повітря
- •Вимірювання швидкості руху повітря
- •1.2. Практична частина Дослідження параметрів мікроклімату
- •2. Дослідження загазованості повітря
- •2.1. Теоретична частина Дія шкідливих речовин на організм людини
- •Принцип нормування вмісту шкідливих речовин у повітрі робочої зони
- •Засоби й методи оцінки концентрації шкідливих
- •Характеристика газоаналізатора уг-2
- •Конструкція і принцип дії повітрозабірного пристрою
- •Склад спецкомплектів
- •Підготовка до аналізу індикаторних трубок
- •Призначення фільтруючих патронів
- •2.2. Практична частина Дослідження концентрації аміаку в повітрі
- •3. Дослідження запиленості повітря
- •3.1. Теоретична частина Загальні положення
- •Методика визначення запиленості повітря
- •Опис установки
- •3.2. Практична частина Порядок виконання роботи
- •4. Дослідження освітленості робочих місць
- •4.1. Теоретична частина Вимоги до освітлення виробничих приміщень
- •4.2. Практична частина Дослідження природного освітлення
- •Світлові і електричні параметри ламп розжарювання
- •Світлові і електричні параметри люмінесцентних ламп
- •5. Дослідження захисних властивостей і вибір зізод
- •5.1. Теоретична частина
- •5.1.1. Загальні відомості
- •5.1.2. Призначення і будова зізод Респіратори
- •Протипилові респіратори
- •Протигазові респіратори
- •Призначення патронів протигазових респіраторів
- •Універсальні респіратори
- •Фільтруючі протигази
- •Призначення протигазових коробок
- •Шлангові протигази
- •5.2.4. Вибрати тип зізод в залежності від умов праці
- •Результати вибору зізод
- •5.2.5. Приклади вибору зізод і розрахунку їх потреби
- •Час захисту фільтрів протипилових респіраторів в залежності від умов праці, год.
- •Час захисної дії фільтруючих патронів респіраторів
- •6. Оформлення звіту за лабораторну роботу
- •7. Захист звіту
- •Контрольні питання
- •1. Загальні відомості
- •1.1. Гігієнічні вимоги до організації та обладнання робочого місця користувача еом
- •1.2. Епюра оптимальної робочої пози
- •1.3. Оцінка неспецифічних умов праці студента-користувача пеом
- •1.4. Експериментальне визначення параметрів робочої пози
- •2. Загальні положення, вимоги гост 12.2.032 -78
- •2.1. Розмірні характеристики робочого місця
- •2.2. Вимоги до розміщення органів управління
- •2.3. Вимоги до розміщення засобів відображення інформації
- •3. Вимоги ергономіки до організації робочих місць користувачів вдт
- •3.1. Просторове розміщення і фарбування помешкань
- •3.2. Особливості розміщення робочих місць у приміщенні
- •3.3. Параметри робочого столу і розміщення устаткування на ньому
- •3.4. Конструктивні особливості робочого сидіння
- •4. Індивідуальне завдання
- •Орієнтація, розміри приміщення і кількість робочих місць вдт
- •Розміри тіла оператора
- •3.3. Практичне заняття № 3. – «Безпека праці під час використання пк і оргтехніки».
- •4. Теми для самостійного вивчення
- •4.1. Обов’язки з питань охорони праці керівників підприємств, головних
- •4.1.1. Обов'язки керівників підприємств
- •4.1.2. Обов'язки головних спеціалістів
- •4.1.3. Обов'язки інженера з охорони праці
- •19. Інженер з охорони праці має право:
- •4.2. Рекомендації по розробці розділу охорона праці в колективному договорі
- •4.3. Порядок розробки інструкції з охорони праці
- •Методика розробки інструкції приведена нижче
- •4.4. Моделювання дій по оп керівника підприємства
- •4.5. Положення Закону «Про загально-обов’язкове державне страхування від нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві»
- •Література
2. Загальні положення, вимоги гост 12.2.032 -78
Робоче, місце для виконання робіт сидячи організують при роботі, що не вимагає вільного пересування працюючого, а також у випадках,, обумовлених особливостями технологічного процесу. Категорії робіт по ГОСТ 12.1.005-76.
Конструкція робочого місця і взаємне розташування всіх його елементів (сидіння, органи керування, засоби відображення інформації і т.д.) повинні - відповідати антропометричним,, фізіологічним і психологічним вимогам, а також характеру роботи.
Робоче місце повинно бути організоване відповідно до вимог стандартів, технічних умов і (або) методичних указівок по безпеці праці.
2.1. Розмірні характеристики робочого місця
Конструкцією робочого місця повинно бути забезпечене виконання трудових операції в межах зони досяжності моторного поля. Зони досяжності моторного поля у вертикальній і горизонтальній площинах для середніх розмірів тіла людним приведені на мал.1 і 2.
Зона досяжності моторного поля в горизонтальній площині при висоті робочої поверхні над підлогою 725 мм.
600 ..400 100 . 0 200 400 600
Мал. 2.
Виконання трудових операцій «часто» і «дуже часто» повинно бути забезпечено в межах зони легкої досяжності іі оптимальної зони моторного поля, приведених на мал. 3 (частоту виконання операцій приймають: «дуже часто» - дві і більш операції в 1 хв; «часто» - менше двох операцій у 1 хв., але більш двох операцій у 1 ч.).
Зони для виконання ручних операцій і розміщення органів керування.
600 400 200 0 200 400 600 м
Мал. 3.
1 - зона для розміщення найбільше важливих і дуже часто використовуваних органів керування (оптимальна зона моторного поля);
2 - зона для розміщення часто використовуваних органів керування (зона легкої досяжності моторного поля);
3 - зона для розміщення рідко використовуваних органів керування (зона досяжності моторного поля).
При організації робочого місця слід враховувати антропометричні показники жінок (якщо працюють тільки жінки) і чоловіків (якщо працюють тільки чоловіки); якщо устаткуванні! обслуговують жінки і чоловіка - загальні середні показники жінок і чоловіків.
Робоче місце повинно забезпечити оптимальне положення працюючого, що досягається регулюванням висоти робочої поверхні, сидіння і простору для ніг. Регульовані параметри слід вибирати по номограмі,приведеної на мал. 4.
Номограма залежності висоти робочої поверхні для різних видів робіт (1-4), простору для ніг (5) і висоти робочого сидіння (6) від росту людини.
1500 1700 1900
Мал. 4.
При нерегульованій висоті робочої поверхні оптимальне положення працюючого досягається регулюванням висоти сидіння і підставки для ніг. У цьому випадку висоту робочої поверхні встановлюють по номограмі (мал. 4) для працюючих ростом 1800 мм. Висота робочої поверхні - це відстань по вертикалі від підлоги до горизонтальної площини (реально існуючої або уявлюваної), в якій виконуються основні трудові рухи. Оптимальна робоча поза для працюючих більш низького росту досягається за рахунок збільшення висоти робочого сидіння і підставки для ніг на розмір, рівний різниці між висотою робочої поверхні, оптимальної для росту даного працюючого.
Таблиця 1.
Найменування роботи
|
Висота робочої поверхні, при організації робочого місця, мм |
|
|||||
жінок |
чоло- віків |
жін. і чол. |
|
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|||
1. Дуже тонкі зорові роботи (складання годинника, гравірування, картографія, складання дуже дрібних деталей і ін.) |
930 |
1020 |
975 |
|
|||
2. Тонкі роботи (монтаж дрібних деталей, верстатні роботи, що вимагають 1 високої точності й ін.) |
835 |
905 . |
870 |
|
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||||
3. Легкі роботи (монтаж більш великих деталей, конторська робота, верстатні роботи, що не вимагають високої точності й ін.) |
700 |
750
|
725 |
||||
4. Друкування на машинці, типографських верстатах, перфораторах, легка складальна робота більш великих деталей і ін.) |
630 |
680 |
655
|
Конструкція регульованого крісла оператора повинна відповідати вимогам ГОСТ 21889-76.
У тих випадках, коли неможливо здійснити регулювання висоти робочої поверхні і підставки для ніг, допускається застосування устаткування з нерегульованими параметрами робочого місця. У цьому випадку числові значення цих параметрів визначають по табл. 1, 2 і мал. 5.
Простір для ніг
(ширина не менше 500 мм.)
Мал. 5.
а - відстань від скління до нижнього краю робочої поверхні не менше 150 мм;
h - висота простору для ніг не менше 600 мм
Таблиця 2.
Стать працюючого |
Висота сидіння, мм |
Жінки |
400 |
Чоловіки і жінки |
420 |
Чоловіки |
430 |
Форму робочої поверхні різного устаткування варто встановлювати з урахуванням характеру виконуваної роботи. Вона може бути прямокутною, мати виріз для корпуса працюючого або поглиблення для настільних машин і т.д. При необхідності на робочу поверхню слід встановлювати підлокітники.
Підставка дня ніг повинна бути регульованою по висоті. Ширина повинна бути не менше 300 мм, довжина - не менше 400 ми. Поверхня підставки повинна бути рифленою. На передньому краю слід передбачати бортик висотою 10мм .