- •Введение
- •1. Организационные основы выполнения курсовой работы
- •1.1. Организация выполнения курсовой работы
- •1.2. Требования к объему и структуре курсовой работы
- •2. Рекомендуемый перечень тем курсовых работ и методические рекомендации по содержанию
- •2.1. Тематика курсовых работ
- •2.2. Методические рекомендации по содержанию курсовой работы по темам
- •Тема 1: «Совершенствование системы менеджмента предприятия в условиях новой экономики»
- •Тема 2: «Разработка системы управления вновь создаваемого предприятия (или филиала, подразделения)»
- •Темы 3, 4 по «Разработке и совершенствованию организационных структур управления предприятием»
- •Тема 5: «Совершенствование организационной структуры маркетингового подразделения предприятия»
- •Тема 6: «Совершенствование организационной структуры финансового подразделения предприятия»
- •Тема 7: «Совершенствование организации управления качеством на предприятии»
- •Тема 8: «Совершенствование управления малым предприятием»
- •Тема 9: «Развитие методов управления на предприятии в условиях динамичной среды»
- •Тема 10: «Использование партисипативных методов управления в повышении творческой активности работников предприятий»
- •Тема 11: « Управление мотивацией труда персонала на предприятии»
- •Тема 12: «Особенности использования теорий мотивации труда персонала в современных условиях»
- •Тема 13: «Современные стили руководства и особенности их использования в современных условиях»
- •Тема 14: «Управление командной работой в подразделениях предприятия»
- •Тема 15: «Совершенствование управления конфликтами на предприятии»
- •Тема 16: «Разработка проекта разрешения конфликтных ситуаций в современных условиях»
- •Тема 17: «Совершенствование организации принятия управленческих решений на предприятии»
- •Тема 18: «Разработка модели выработки, принятия и реализации управленческих решений на предприятии»
- •Тема 19: «Организация управления рисками в системе менеджмента предприятия»
- •Тема 20: «Разработка проекта риск-менеджмента на предприятии»
- •Тема 21: «Особенности управления предприятием в кризисных ситуациях»
- •Тема 22: «Совершенствование организационной культуры предприятия в условиях новой экономики»
- •Тема 23: «Формирование система управления по целям на предприятии»
- •Тема 24: «Использование метода управления по целям на предприятии в современных условиях»
- •Тема 25: «Проект повышения эффективности менеджмента на предприятии»
- •Тема 26: «Проект формирования системы показателей оценки эффективности деятельности предприятия»
- •Тема 27: «Разработка проекта решения проблем лидерства на предприятии в современных условиях»
- •Тема 28: Совершенствование управления предприятием на основе использования информационных технологий
- •Тема 29: «Совершенствование управления деловой карьерой персонала предприятия в современных условиях»
- •Тема 30: «Проект формирования имиджа предприятия в современных условиях»
- •Тема 31: «Проект формирования модели современного менеджера»
- •Тема 32: «Совершенствование управления изменениями на предприятии в условиях новой экономики»
- •Тема 33: «Особенности реализации функций управления на предприятии в современных условиях»
- •Тема 34: «Проект формирования модели социальной ответственности предприятия»
- •Тема 35: «Совершенствование коммуникаций в системе менеджмента предприятия»
- •Тема 36: «Разработка проекта развития предприятия в современных условиях»
- •Тема 37: «Исследование национальной специфики управления на предприятиях в современных условиях»
- •Качеством процессов»
- •3.2. Направления диагностики системы управления предприятием
- •3.3. Критический анализ функционирования системы управления предприятием
- •Пример построения простой цепи причинно-следственных связей
- •3.4. Факторный анализ проблем управления
- •Пример использования для исследования метода сил воздействия
- •3.5 Методические подходы к исследованию организационных структур управления
- •3.6. Методика анализа организационной структуры управления предприятием в нестабильной среде
- •3.7. Методические подходы к оценке эффективности организационных решений
- •Показатели оценки эффективности аппарата управления
- •4. Методические рекомендации
- •4.1. Использование Интернет ресурсов в аналитическом разделе курсовой работы
- •4.2. Использование метода экспертных оценок Описание методики проведения анализа с использованием экспертных оценок
- •Матрица экспертных оценок
- •Матрица стандартизованных рангов
- •Преобразованная матрица стандартизованных рангов
- •Рекомендации по применению метода экспертных оценок к тематике курсовых работ
- •4.3. Метод построения кривой акцентов и его применение с использование программного пакета «Excel»
- •5 Рекомендуемая литература
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Приложения
- •Задание на курсовую работу
- •Приложение 3 Анкета Руководителя структурного подразделения
- •Анкета работника подразделения
- •Оглавление
- •Подписано к изданию 18.11.2011.
- •394026 Воронеж, Московский просп., 14
Библиографический список
Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций: Учеб. пособие / Под ред. проф. Б.А. Аникина.- М.: Инфра – М, 2003.187 с.
Богдан Н., Могилевский Н. Карьера молодого специалиста: взгляд вуза// Управление персоналом.- 2004.-№ 13.-С.18-21.
Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ./ под ред. Ю.Н. Каптуревского - СПб.: Питер, 1999. – 816 с.
Глудкин О.П. Всеобщее управление качеством. - М.: Радио и связь, 2001.
Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы. изд. 2-е – Железнодорожный НПЦ «Крылья», 1998. – 223 с.
Деминго Э. Выход из кризиса.- Тверь: Альфа, 1998.
Друкер Питер Ф. Практика менеджмента: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2002. – 398 с.
Каблашова И.В. Всеобщее управление качеством (TQM). Воронеж: ВГТУ, 2000.
Календжян С.О. Делегирование полномочий в деятельности компаний- М.: Дело, 2003. – 272 с.
Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. пособие. - М.: Дело, 2003. -944 с.
Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. М.: ИНФРА-М, 1997.
Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник. – М.: Изд-во «Дело», 2003. – 392 с.
Лукашевич В.В. Основы менеджмента: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 285 с.
Мазур И.И. Корпоративный менеджмент: Справочник. -М.: Высш. шк., 2003.-1077 с.
Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Управление проектами. М.: Экономика, 2001. 576 с.
Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Эффективный менеджмент. М.: Высш. шк., 2003.-760 с.
Маусов Н.К., Ламскова О.М. Адаптация персонала в организации// Управление персоналом.- 2004.-№ 13.-с.26-30.
Менеджмент предприятия. Курсовое проектирование»: Уч. пособие / Под ред. А.Г. Балаганской. Воронеж: Воронеж. гос. техн. ун-т, 2005, 55 с.
Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 2004. 336 с.
Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации: Пер. с англ. / Под ред. Ю.Н. Каптуревского.- СПб.: Питер, 2004. – 512 с.
Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учеб.-практ. пособие. – М.: ИКЦ «МарТ», 2003. – 215 с.
Моргунов У. Активизация, утомление и другие состояния работника// Управление персоналом.- 2004.-№ 8.-С. 12-15.
О'Криви М. Лидерство: управление смыслом// Управление персоналом.- 2004.-№ 16.-С.22-25.
Орленко О.А., Мирошников В.В. Создание систем качества в организации. М.: Машиностроение, 2002.
Попов С.А. Стратегическое управление: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организацией». Модуль 4.-М.: Инфра – М, 2000.- 304 с.
Пригожин А.И. Методы развития организаций.- М.: МЦФЭР, 2003.- 864 с.
Производственный менеджмент: Учебник / Под ред. С.Д. Ильенковой. – М: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 583 с.
Реструктуризация предприятий и компаний. / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро и др. – М.: Высш. шк., 2000. 587 с.
Риск-менеджмент В.Н. Вяткин, И.В. Вяткин, В.А. Гамза, Ю.Ю. Екатеринославский, Дж.Дж. Хэмптон: Учебник. – М.: «Дашков и К», 2003. – 495 с.
Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 304 с.
Самарина Е.Н. Контроль собственных сотрудников – это норма// Управление персоналом.- 2004.-№ 9.-С. 24-25.
Смирнов З.А. Разработка управленческих решений. – М.: ЮНИТИ, 2000.
Томпсон А., Стрикленд А. III, Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа. 12 -е изд.: Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2002. – 928 с.
Управление качеством: Учебник для вузов / Под. ред. С.Д. Ильенковой.-М.: ЮНИТИ, 2003.
Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2003.- 669 с.