- •Министерство образования Республики Беларусь
- •Лекция 1
- •Охрана труда согласно Закона Республики Беларусь «Об охране труда»
- •Виды опасностей для работающего
- •Актуальность обеспечения безопасности труда на производстве
- •Причины несчастных случаев в РБ в 2021 г. (Охрана труда
- •Охрана труда, как инженерная дисциплина и отрасль знаний,
- •Выпускник вуза по техническим,
- •Литература
- •Литература из фонда библиотеки БГУТ
- •Учебники и учебные пособия кафедры ОТ и Э
- •Термины, применяемые в ОТ
- •Система государственного управления и законодательных
- •Система нормативно-правового обеспечения ОТ
- •Особенности применения НПА в Республике Беларусь
- •15 марта – День Конституции Республики Беларусь
- •Кодексы Республики Беларусь как правовая основа ОТ
- •Основные права работника как гражданина РБ
- •Права работника в сфере охраны труда согласно ТК
- •Согласно ст. 53 и 232 ТК РБ работник обязан выполнять следующие требования
- •Основные права нанимателей
- •Обязанности нанимателя по обеспечению ОТ
- •Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
- •Правила внутреннего распорядка и режим работы
- •Продолжение
- •Сокращенная продолжительность рабочего времени
- •Продолжительность рабочего времени для отдельных
- •Работа в ночное время, в выходные и праздничные
- •Продолжение
- •Неполное рабочее время и ненормированный рабочий день
- •Сверхурочная работа
- •Порядок и сроки выплаты заработной платы
- •Продолжение
- •Охрана труда женщин согласно законодательству
- •Особенности регулирования труда женщин
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Особенности приема на работу и организации ОТ для несовершеннолетних работников
- •Организация питания работников на предприятии
- •Общий вид заводский столовых
- •Компенсация работникам по условиям труда, в т.ч. с
- •Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
- •Особенности предоставление основного отпуска
- •Дополнительные трудовые отпуска работникам
- •отпуска
- •Порядок предоставление и отзыва из отпусков
- •Порядок определения продолжительности отпуска
- •Отпуск по беременности и уходу за ребенком
- •Продолжение
- •Право на пенсию для работников с учетом класса (степени)
- •Выдача молока или равноценных пищевых продуктов
- •Порядок обеспечения работников смывающими и
- •Виды и сроки действия трудового договора
- •Скем может быть заключен трудовой договора
- •Содержание и условия трудового договора
- •Документы, предъявляемые при заключении
- •Дополнительные условия для заключения трудового
- •Что такое контракт (срочный трудовой договор)?
- •Особенности заключения контракта с руководителем государственного органа (организации) и госслужащими
- •Запрет по законодательству на необоснованный отказ в
- •Особенности трудового договора с
- •Завершения приема работающего на работу
- •Проведение медосмотров в период работы
- •Проведение предсменных медицинских осмотров
- •Освидетельствование работников на предмет алкогольного опьянения
- •1.Алкотестер для проходной Динго B-02 применяется для контроля сотрудников на КПП предприятия. Прибор
- •4.3. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть расторгнут пожеланию работника (пункт
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Особенности оформления коллективных договоров с учетом ТК
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Продолжение
- •»перечень профессий и должностей работников, у которых ввиду специфики рабо ты средства индивидуальной
- •С 28 января 2020г. внесены изменения в Трудовой кодекс
- •Наиболее важные изменения в Трудовом кодексе с
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Трудовая книжка
- •Образцы трудовых книжек
- •Особенности ОТ при организации работы студенческих отрядов
- •Лекция № 2.
- •Условные обозначения нормативных документов РБ по ОТ
- •Виды нормативных правовых актов по ОТ
- •Виды технических нормативных правовых актов
- •Технический регламент, технический кодекс и
- •Цель создания системы ССТБ на предприятии
- •Наименование и содержание подсистем ССТБ
- •Система обозначений стандартов согласно ССТБ
- •Требования стандартов к ОТ производственных процессов
- •Порядок оформления и утверждения требований
- •Локальные (отраслевые) НПА
- •Инструкции по охране труда как локальные НПА
- •Порядок составления и утверждения инструкций
- •Срок действия инструкций
- •Инструкция по эксплуатации оборудования как
- •Государственное управление охраной труда в РБ
- •Направление деятельности системы госуправления ОТ
- •Система государственного надзора по ОТ в Республике Беларусь
- •Продолжения перечня контролирующих (надзорных)
- •Полномочия Департамента государственной
- •Продолжение
- •Полномочия Госстандарта РБ в области ОТ
- •Полномочия Госстройнадзора РБ области ОТ
- •Полномочия Главгостехнадзора в АПК
- •Права государственных инженеров-инспекторов гостехнадзора
- •Контроль профсоюзов за охраной труда
- •Система общественного контроля в Республике Беларусь
- •Порядок назначения и полномочия общественного
- •Права технических инспекторов профсоюза
- •Государственная экспертиза условий труда в РБ
- •Организация государственной экспертизы условий труда
- •Права органов госэкспертизы условий труда
- •Продолжение слайда
- •Особенности контроля мероприятий технического
- •Изменения в осуществление надзорной деятельности
- •Порядок проведения выборочных проверок с 2019 г.
- •Виды решений контролирующих органов на
- •Порядок проверки соблюдения законодательства
- •Особенности действий субъектов при принятии решения о
- •Порядок обжалования заключений и предписаний при противоречии нормативным правовым актам
- •Промышленная безопасность как объект госконтроля
- •Что такое опасный производственный объект?
- •Продолжение
- •Обязанности предприятия по контролю за
- •Государственная экспертиза промышленной безопасности
- •Лицензирование промышленной безопасности
- •Качественный прием строительных объектов и оборудования в
- •Заключение госстройнадзора по объектам
- •Требования ОТ к безопасной эксплуатации объектов
- •Ответственность руководителя и эксперта за
- •Декларация промышленной безопасности объекта
- •Порядок рассмотрения и утверждения Декларации
- •Лекция 3.
- •Особенности организации работы производственного контроля
- •Организация службы охраны труда на предприятии
- •Автоматизированное рабочее место специалиста по
- •Квалификационные требования к лицам, претендующим на
- •Перечень документации, который должна иметь
- •Обязанности службы охраны труда
- •Комиссия по охране труда организации (предприятия)
- •Продолжение
- •Создание и организация кабинета ОТ
- •Кабинет охраны труда на предприятии
- •Оформление кабинета охраны труда
- •Что должен иметь кабинета охраны труда
- •Уголок охраны труда
- •Требования стандартов к созданию системы
- •Система управления СУОТ на предприятии
- •Цели и возможный эффект от применения СУОТ
- •Примерная структура и содержание основных документов СУОТ
- •труда
- •Особенности применения СУОТ на предприятии
- •Аудиты и мониторинги как форма оценки состояния ОТ
- •Идентификация опасностей и теория рисков
- •Оценка рисков
- •Методика оценки степени рисков
- •Концепция приемлемого риска
- •Порядок и виды производственного контроля по ОТ
- •Ежемесячный производственный контроль по ОТ
- •Ежеквартальный производственный контроль ОТ
- •Перечень документов, обязательных для ведения на предприятии
- •Продолжения перечня обязательных документов
- •Продолжение перечня обязательных документов
- •Как спланировать работу выпускнику вуза по ОТ?
- •Примерный план и этапы организации ОТ на предприятии
- •Продолжение 2-го этапа:
- •4-Й ЭТАП – «Разработка и наличие инструкций по охране труда» включает:
- •Продолжение 6-го этапа:
- •Продолжение 8-го этапа:
- •10-Й ЭТАП – «Аттестация рабочих мест по условиям труда» включает:
- •11-Й ЭТАП – «Предоставление компенсаций за работу с вредными и (или)
- •13-Й ЭТАП – «Порядок организации работ повышенной опасности на предприятии»
- •предприятиях
- •Что такое авария и план её ликвидации?
- •Разработка Плана ликвидации аварии предприятия
- •Состав и порядок утверждения ПЛА
- •Порядок информирования в случае ЧС (аварии или инцидента»
- •Состав информации о возникновении аварии или инцидента
- •Порядок расследования причин аварии
- •Обязанности комиссии по расследованию аварии
- •Состав материалов расследования аварии
- •Образец акта расследования причин аварии
- •Продолжение акта
- •Техническое расследования инцидентов
- •Порядок расследования инцидентов
- •Образец акта расследования инцидента
- •Продолжение акта
- •Образец журнала учета аварий и инцидентов
- •Особенности организации ОТ в организациях бизнеса
- •Лекция 4.
- •Нормативная база для обучения работающих по ОТ
- •Типовая схема обучения работающих по ОТ в Республике Беларусь
- •Организация обучения и проверки знаний работающих
- •Обучение и проверка знаний руководителей, главных специалистов,
- •Дистанционная проверка знаний работников по ТО
- •Обучение и проверка знаний по ОТ у руководителей и специалистов
- •Когда специалисты могут быть освобождены от первичного и
- •Что относится к понятию «оборудование»?
- •В каких случаях и с кем проводится первичных и повторный
- •Обучение и проверка знаний рабочих по ОТ
- •Стажировка принимаемого на работу на рабочих местах
- •Организация стажировки, проверки знаний и допуска
- •Образец приказа о прохождении стажировки работника
- •Образец учета журнала проведения обучения по ОТ
- •Вводный инструктаж
- •Первичный инструктаж на рабочем месте
- •Организация проведения первичного инструктажа
- •Повторный и внеплановый инструктажи
- •Внеочередная проверка знаний руководителей и
- •Целевой инструктаж
- •Образец журнала инструктажа на рабочем месте
- •ситуациях
- •Продолжение
- •Аттестация рабочих мест
- •Выбор варианта проведения аттестации рабочих мест
- •Цель аттестации рабочих мест по условиям ОТ
- •Задачи аттестационной комиссии
- •Продолжение слайда
- •Особенности измерения и исследования уровней вредных и
- •Карта аттестации рабочего места
- •Продолжение карты аттестации
- •Образец карты аттестации рабочего места
- •Продолжение пункта 2 акта
- •Продолжение пункта 2
- •Пункт 3. Результаты оценки тяжести трудового процесса
- •Продолжение пункта 3 акта
- •Пункт 4. Результаты напряженности трудового процесса
- •Продолжение пункта 4 акта
- •Пункт 5. Показатели оценки условий труда на рабочем месте
- •Пункт 6. Результаты аттестации рабочего места
- •Образец протокола количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса
- •Перечень документов по итогам аттестации
- •Завершение аттестации на рабочих местах
- •Внеочередная аттестация рабочих мест
- •Типовой перечень работ с повышенной опасностью
- •15. Эксплуатация, испытания и ремонт агрегатов и котлов, работающих на газе,
- •28. Эксплуатация циклотронов, бетатронов, установок ионного легирования, рентгеновских аппаратов медицинского и промышленного применения,
- •43. Работы по нанесению покрытий на детали и изделия.
- •61. Работы огневых расчетов с противоградовыми, порошковыми зарядами и
- •76. Работы по приемке, хранению и отгрузке нефтепродуктов.
- •Порядок организации и проведения работ с
- •Требования к персоналу организации, ответственному за
- •Порядок оформления наряда-допуска
- •Порядок производства работ с повышенной
- •Обязанности ответственного исполнителя работ
- •Совмещение и завершение работ с повышенной
- •Образец наряда-допуска на работы с опасными условиями
- •Образец наряда-допуска на производство работ
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Пример из журнала «Охрана труда», 2017 г., № 1
- •4. До начала работ необходимо выполнить мероприятия
- •Продолжение наряда-допуска
- •Паспортизация санитарно-гигиенического состояния условий и охраны труда
- •Гигиеническая классификация условий труда
- •Классификация вредных условий (3-й класс)
- •Лекция 5.
- •Классификация средств защиты работника
- •Коллективные средства защиты работающих
- •Продолжение
- •Особенности отдельных наиболее применяемых видов
- •Продолжение слайда
- •Коллективные средства защиты работающих от шума
- •Порядок обеспечения работника СИЗ
- •Применение отдельных видов СИЗ работниками
- •Классификация СИЗ для защиты работников
- •Маркировка СИЗ по защитным свойствам
- •Продолжение слайда
- •Продолжение слайда
- •Классификация спецодежды для работающих
- •Классификация спецобуви для работников
- •Классификация и маркировка касок защитных
- •Средства индивидуальной защиты глаз и лица
- •Средства индивидуальной защиты рук
- •СИЗ для зашиты органов дыхания
- •Простейшие СИЗ – маски и респираторы
- •Средства защиты слуха
- •Классификация и устройство противогазов
- •Противогазы фильтрующие
- •Промышленный противогаз типа ППФ
- •Противогазы изолирующие
- •Условия применения отдельных видов противогазов
- •Особенности применения фильтрующих и поглощающих коробок
- •Порядок обеспечения работников смывающими и
- •Страхование жизни и здоровья – основа социальной защиты работающего от последствий аварий и
- •Страхование работающих в Республике Беларусь
- •Цель обязательного страхования
- •Основные термины и понятия при страховании
- •Продолжение
- •Что такое страховый случай?
- •Обязанности и права страхователя (организации)
- •Обязанности страхователя по письменному сообщению в Бегосстрах
- •Продолжение
- •Права и обязанности «Белгосстраха» при проведении экспертизы в
- •Продолжение
- •Перечень выплат работнику, получившему травму на производстве
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Компенсация близким умершего работника
- •Лица, имеющие право на получение ежемесячной страховой
- •Изменения в обязательном страховании от НС и ПЗ
- •Порядок осуществления пособий и доплат урегулирован постановлением Совмина во исполнение норм Указа Президента
- •В случае обращения лиц, имеющих право на получение пособия (доплаты), страхователь обязан передать
- •3. Уточнены категории страхователей, которые подлежат регистрации в качестве страхователя, указан четкий перечень
- •5. Исключены дополнительные документы, необходимые для регистрации страхователя. Теперь для регистрации должно быть
- •Лекция 6.
- •Классификация производственного травматизма и
- •Виды несчастных случаев и их
- •Классификация несчастных случаев по
- •Какие нормативные документы надо учитывать при
- •Продолжение слайда
- •Продолжение сайда
- •Продолжение слайда
- •Продолжение слайда
- •Организация расследования несчастных случаев
- •Должностное лицо организации, нанимателя,
- •Наниматель и страхователь,
- •Огрупповом несчастном случае, несчастном случае со
- •Расследование несчастного случая на
- •Наниматель, страхователь в течение двух дней по окончании
- •Примечание.
- •Особенности оформления происшествий актом формы НП
- •В соответствии с «Правилами расследования и учета несчастных
- •Порядок проведения специального расследования
- •Продолжение
- •Документы специального расследования
- •дата
- •Расследование профессионального заболевания
- •Наниматель, страхователь немедленно информирует о случае
- •Расследование острого профессионального заболевания проводится в
- •Действия страхователя после получения документов
- •Порядок рассмотрения разногласий по результатам расследова-
- •Анализ и учет производственного
- •Работодатели и работающие, винов-
- •Классификация ответственности должностных лиц и работников согласно действующему законодательству
- •Дисциплинарная ответственность
- •Основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности
- •ответственности
- •Увольнение работника
- •Особенности увольнения работника по ст.9 ст. 42 ТК
- •Административная ответственность по ОТ
- •Перечень статей КоаП для привлечения должностных лиц
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Список лиц – уполномоченных для составления протоколов об административных правонарушениях в области ОТ
- •Штраф как основной вид наказания за административное правонарушение
- •Отдельные виды штрафа за нарушения требований ОТ
- •Основания для назначения штрафов
- •Особенности определения материального ущерба
- •Порядок привлечения работника к возмещения ущерба
- •Полная материальная ответственность работника
- •Ограниченная материальная ответственность работника
- •Коллективная материальная ответственность
- •Определение размера ущерба и права
- •Уголовная ответственность за нарушения
- •Уголовная ответственность по отдельным ст. УК
- •Охрана окружающей среды
- •Что такое нормативы качества окружающей среды?
- •Особенности определения вреда, причиненного
- •Порядок определения вреда окружающей среде
- •юридического лица при составлении акта по
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Приложение к лекциям 1-6
- •Нормативные документы Минздрава РБ
- •Нормативные акты по ОТ в сельском хозяйстве
- •Нормативные акты по ОТ в строительстве
- •Нормативные акты по ОТ в энергетике
- •Нормативные акты по промышленной безопасности
- •Продолжение
- •Продолжение
- •Продолжение
Образец приказа о прохождении стажировки работника
ПРИКАЗ № _______(примерный)
о прохождении стажировки _________________________ (Ф.И.О.)
На основании требований Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 в ред. пост. от 29.05.2020 г. № 54
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. ___________________ (должность стажера и Ф.И.О.) к самостоятельной работе допустить после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.
2. Стажировку провести с ________ по __________.
3. Руководителем стажировки назначить
____________________________(должность согласно штатного расписания структурного подразделения и Ф.И.О.)
4. Окончание прохождения стажировки ____________________(должность согласно штатного расписания структурного подразделения и Ф.И.О.) оформить записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда.
Директор Ф.И.О.
Образец учета журнала проведения обучения по ОТ
Вводный инструктаж
Вводный инструктаж по охране труда проводится с со всеми работниками, в том числе прикомандированными при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории данного предприятия (организации).
Вводный инструктаж по ОТ проводится по утвержденной руководителем орга- 0низации программе (инструкции), которая разрабатывается с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда.
Вводный инструктаж по охране труда проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.
При наличии в организации пожарной, газоспасательной и медицинской служб вводный инструктаж по ОТ по соответствующим разделам программы вводного инструктажа может быть дополнен инструктажем, проводимым работниками указанных служб.
При территориальной удаленности структурного подразделения руководите- лем организации могут возлагаться обязанности по проведению вводного инструк- тажа по ОТ на руководителя данного структурного подразделения. Регистрация вводного инструктажа по ОТ в этом случае осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по месту его проведения.
Действующим законодательством не предусмотрена дифференциация при проведении вводного инструктажа по ОТ для различных категорий работающих.
Вводный инструктаж по ОТ проводится после зачисления на работу, перед началом трудовой деятельности. Вводный инструктаж по охране труда проводится в кабинете ОТ или в специально оборудованном помещении, с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).
Регистрация вводного инструктажа по ОТ осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по ОТ по форме согласно приложения 8 Типовой ннструк- ции, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Журнал заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица. Срок хранения журнала - 10 (десять) лет с даты внесения последней записи.
20
20
Первичный инструктаж на рабочем месте
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится по утвержден- ной руководителем организации програм- ме, составленной согласно «Инструкции о порядке разработки и принятия работода- телями локальных правовых актов, содер- жащих требования по охране труда, в виде инструкций для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг)», утв. пост. Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.208 г. № 176 в ред. пост.ю от 3-.04.2020 г. № 44.
В журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложе- ния 4 Инструкци или личной карточке про- хождения обучения (в случае ее приме- нения) по форме согласно приложения 3 Инструкции указыва-ются наименования программ первичного инструктажа на рабо- чем месте или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж по охране труда.
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте может не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслужи- ванию и ремонту оборудования, исполь- зованию инструмента, хранению и приме- нению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).
Организация проведения первичного инструктажа
Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем организации.
Первичный инструктаж по охране труда на рабо- чем месте проводит непосредственный руково- дитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и др. должностные лица). Инструктаж завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретен- ных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Проведение первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инст- руктаж, в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложения 4 Инструкции или в личной карточке прохождения обучения (в случае ее применения) по форме согласно приложения 3 Инструкции.
Журнал регистрации первичного инструктажа по охране труда должен быть пронумерован, про- шнурован и скреплен печатью. Журнал регистра- ции инструктажа по охране труда заверяется подписью руководителя организации или струк- турного подразделения организации.
Срок хранения журнала - 10 (десять) лет с даты внесения последней записи.
Повторный и внеплановый инструктажи
Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев для всех работников, которые проходили первичный инструктаж, в объеме предусмот- ренном для первичного инструктажа на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж проводится в случаях:
- принятии новых НПА, в том числе ТНПА, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним;
- изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
- нарушении лицами работника требований НПА и ТНПА по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;
- перерывах в работе по профессии (в должности) более шести месяцев;
- поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях;
- по требованию представителей специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, вышестоящих государственных органов или государ- ственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда.
Внеплановый инструктаж проводится непосредственным руководителем работ индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии (долж- ности), выполняющих один вид работ (услуг). Объем и содержание инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходи- мость его проведения, с оформлением записей в журнале на рабочем месте.
Внеочередная проверка знаний руководителей и
специалистов по охране труда
Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по охране труда проводится:
- при переводе руководителя или специалиста на другое место работы или назначении его на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда;
- принятии актов законодательства, содержащих требе ния по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности;
- по требованию специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля;
- по решению руководителя организации или другого да ностного лица, ответственного за организацию охраны тру при выявлении нарушений требований по охране труда или незнании норм нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных норматив- ных правовых актов по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и друг тяжелым последствиям;
- при перерыве в работе в данной должности более одного года.
Во все учебные планы и программы курсов повышения квалификации по специальности (профессии) должны включаться вопросы по охране тру-да в объеме не менее 10% общего объема учебных часов.
Перечень контрольных вопросов по охране труда для проверки знаний руководителей и специалистов разрабатывается соответствующими вышестоящими органами управления учебными центрами с учетом специфики производственной деятельности.
Руководителям и специалистам, прошедшим проверку знаний по охране труда, выдается соответствующее удостоверение.
Целевой инструктаж
Целевой инструктаж проводят в случаях:
-при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и т.п.);
-при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
-при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, с работниками, имеющими индивидуальное разрешение или разрешение в составе группы на работу на территории предприя-тия (организации);
при проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы и т.д.).
Целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем работ
индивидуально или с группой лиц, работа- ющих по одной профессии (должности), выполняющих один вид работ (услуг). Объем и содержание инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходи-мость его проведения, с оформлением соответствующих записей в журнале на рабочем месте.