- •Кевин Митник Искусство обмана
- •Рассказ Кевина
- •Финальные выводы
- •Введение
- •Предисловие
- •С чего всё начиналось
- •От телефонного фрикинга к хакингу
- •Становление социальным инженером
- •Финальные выводы
- •Вступление
- •Глава 1: Самое слабое звено в безопасности
- •Человеческий фактор
- •Классический случай обмана
- •Характер угрозы
- •Злоупотребление доверием
- •Террористы и обман
- •Об этой книге
- •Глава 2: Когда безвредная информация опасна
- •Скрытая ценность информации
- •Частный сыщик в действии
- •Западня для инженера
- •Ещё одна «ничего не стоящая» информация
- •Предотвращение обмана
- •Глава 3: Прямая атака: просто попроси
- •Случай с центром назначения линий
- •Юноша в бегах
- •На пороге
- •Заговаривание зубов (Отвлекающая болтовня)
- •Глава 4: Внушая доверие
- •Доверие: ключ к обману
- •Вариации по теме: Сбор кредитных карт
- •Одноцентовый сотовый телефон
- •Взлом федералов
- •Предотвращение обмана
- •Глава 5: «Разрешите Вам помочь»
- •Неполадки в сети
- •Немного помощи для новенькой девушки.
- •Не так безопасно, как думаешь
- •Предотвращение обмана
- •Глава 6: «Не могли бы Вы помочь?»
- •Неосторожный руководитель
- •Глава 7: Фальшивые сайты и опасные приложения
- •«Не желаете ли вы бесплатно …?»
- •Сообщение от друга
- •Вариации по теме
- •Вариации по вариации
- •Глава 8: Используя чувство симпатии, вины и запугивание
- •Визит в студию
- •«Сделайте это сейчас»
- •«Мистер Бигг хочет это»
- •Что знает о вас администрация общественной безопасности
- •Один простой звонок
- •Полицейский набег
- •Переводя стрелки
- •Предупреждение обмана
- •Глава 9: Ответный удар
- •Исскуство дружелюбного убеждения
- •Глава 11: Сочетая технологию и социальную инженерию
- •Взлом решетки
- •Быстрое скачивание
- •Легкие деньги
- •Словарь как орудие атаки
- •Предотвращение обмана
- •Глава 13: Умные мошенники
- •Несоответствующий “Caller id”
- •Вариация: Звонит президент Соединенных Штатов
- •Невидимый сотрудник
- •Полезный секретарь
- •Суд по делам дорожного движения
- •Возмездие Саманты
- •Предотвращение обмана
- •Глава 15: Знание об информационной безопасности и тренировки
- •Обеспечение безопасности с помощью технологии, тренировки и процедуры
- •Понимание того, как атакующий может воспользоваться человеческой природой
- •Создание тренировочных и образовательных программ
- •Тестирование
- •Поддержание бдительности
- •«Зачем мне все это?»
- •Краткое описание безопасности в организации
- •Определение атаки
- •Проверка и классификация информации
Западня для инженера
Широко известно, что агентства по трудоустройству (т.н. охотники за головами) пользуются социальным инженерингом, чтобы переманивать корпоративные таланты. Вот пример того, как это может происходить.
В конце 1990‑х одно не слишком этичное агентство подписало контракт с новым клиентом – компанией, ищущей инженеров‑электронщиков с опытом в области телефонной промышленности. Исполнителем проекта стала леди с чувственным низким голосом и сексуальными манерами, которая научилась их использовать, чтобы вызывать первоначальные доверие и привязанность по телефону.
Леди решила организовать набег на провайдера услуг сотовой связи, чтобы посмотреть, можно ли было там найти несколько инженеров, которые могли бы поддаться соблазну перейти к конкуренту. Она не могла просто позвонить в центр связи и сказать: «Дайте мне поговорить с кем‑нибудь с пятилетним опытом работы инженером.» Вместо этого по понятным причинам она начала охоту за талантами с поиска кусочков информации, которые кажутся совсем незначительными, информации, которую люди из компании скажут почти любому, кто спросит.
Первый звонок: Регистратор
Атакующая, пользуясь именем Диди Сэндс, сделала звонок в корпоративный офис по обслуживанию сотовых телефонов. Частично беседа проходила следующим образом:
Регистратор: Добрый вечер. Это Мари, чем я могу Вам помочь?
Диди: Вы можете соединить меня с Отделом Транспортировок?
Р: Я не уверена, что у нас есть такой, я посмотрю в справочнике. Это кто звонит?
Д: Это Диди.
Р: Вы находитесь в здании или…?
Д: Нет.
Р: Диди кто?
Д: Диди Сэндс. У меня был номер Транспортировки, но я его забыла.
Р: Один момент.
В этот момент, чтобы смягчить подозрения Диди случайно спросила, только ради того, чтобы дать понять, что она была «внутри», и знакома с местоположением компании.
Д: Вы в каком здании – Лейквью или Мэйн Плэйс?
Р: Мэйн Плэйс. (пауза) Вот: 805 555 6469.
Чтобы обеспечить себя запасным вариантом на случай если звонок в Транспортный отдел не даст то, что она искала, Диди также сказала, что она хочет поговорить с отделом по недвижимости. И регистратор так же дала ей этот номер. Когда Диди попросила соединить её с Транспортным, регистратор попробовала, но линия была занята.
Тогда Диди попросила третий номер – отдела работы со счетами – расположенного в штаб‑квартире корпорации в Остине, Техас. Регистратор попросила подождать и отключилась от линии. Она сообщила в службу безопасности, что получила подозрительный телефонный звонок, и подумала, что происходит что‑то странное. Это была небольшая, но типичная неприятность обыденной работы регистратора. Примерно через минуту регистратор вернулась на линию, посмотрела номер Счётного отдела и подключила Диди.
Второй звонок: Пэгги
Следующий разговор проходил следующим образом:
Пэгги: Счётный отдел, Пэгги.
Диди: Привет, Пэгги. Это Диди из Thousand Oaks.
П: Привет, Диди.
Д: Как дела?
П: Отлично.
Затем Диди воспользовалась знакомым термином в корпоративном мире, который означает код оплаты для назначения расходов из бюджета определённой организации или рабочей группы:
Д: Превосходно. У меня есть для тебя вопрос. Как мне найти расчётный центр того или иного отдела?
П: Вы лучше бы обратились к бюджетному аналитику отдела (бухгалтеру).
Д: А Вы не знаете кто сейчас бюджетный аналитик в штаб‑квартире Thousand Oaks? Я пытаюсь заполнить форму, но не знаю что это за расчётный центр.
П: Я знаю только, что Вам нужен номер расчётного центра, позвоните своему бюджетному аналитику.
Д: А у вашего отдела в Техасе есть свой расчётный центр?
П: У нас есть свой расчётный центр, но они не выдают полный список.
Д: Сколько цифр в этом расчётном центре? Ну, например, какой у Вас номер расчётного центра?
П: Хорошо, а Вы из 9WC или из SAT?
Диди не имела никаких представлений об этих отделах или группах, но это ничего не значило. Она ответила:
Д: 9WC.
П: Тогда там обычно 4 цифры. Откуда Вы, Вы сказали?
Д: Штаб‑квартира – Thousand Oaks.
П: Хорошо, вот один для Thousand Oaks. 1A5N, Н – как в Нэнси.
Всего лишь поболтав достаточно долго с кем‑нибудь, желающим быть полезным, Диди заполучила номер расчётного центра, который ей был нужен – один из тех кусочков информации, которые никто не думает защищать, потому что он не может представлять какую‑нибудь ценность для постороннего.
Третий звонок: Полезный неправильный номер
Следующий шаг Диди должен был превратить номер расчётного центра в нечто по‑настоящему ценное.
Она начала со звонка в Отдел по Недвижимости, притворившись, что попала на неправильный номер. Начав с «Извините за беспокойство, но …», она заявила, что она была служащей, которая потеряла свой корпоративный справочник, и спросила, не он ли звонил насчёт новой копии. Человек ответил, что печатная копия уже устарела, потому что всё это доступно на корпоративном сайте.
Диди сказала, что предпочитает пользоваться бумажной копией, и человек посоветовал ей позвонить в Издательство, а потом, возможно, только чтобы ещё немного поболтать с сексуально‑звучащей леди по телефону, услужливо посмотрел номер и дал ей.
Четвёртый звонок: Барт из Издательства
В Издательстве она поговорила с человеком по имени Барт. Диди сказала, что она была из Thousand Oaks, и у них появился новый консультант, которому нужна была копия справочника компании. Она сказала, что печатная копия была бы предпочтительнее, даже если она будет немного устаревшей. Барт сказал, что она должна заполнить форму реквизиции и прислать ему.
Диди сказала, что у неё нет под рукой форм, и не мог бы Барт любезно заполнить форму за неё? Он согласился с не слишком большим энтузиазмом, и Диди сообщила ему данные. Вместо адреса вымышленного подрядчика она сообщила номер, которые социальные инженеры называют сбросом почты , в данном случае адрес почтовой компании, в которой её компания арендовала почтовые ящики специально для ситуаций вроде этой.
Теперь вместо работы лопатой нужно было потрудиться ручками: Нужен был расчётный центр, в который придёт счёт за доставку справочника. Прекрасно – Диди дала расчётный центр для Thousand Oaks:
«IA5N, Н – как в Нэнси.»
Несколькими днями позже, когда прибыл корпоративный справочник, Диди обнаружила, что он был даже большей наградой, чем она ожидала: В нем не только был список с именами и телефонами, но также показывалось кто на кого работал – корпоративная структура целой организации.
Леди с хриплым голосом была готова начать охоту за головами, делая набеги при помощи телефонных звонков. Она умыкнула информацию, которая была необходима для начала набега, пользуясь хорошо подвешенным языком, который наточен до зеркального блеска у любого социального инженера.
LINGO
Сброс почты – термин социального инженера касательно почтового ящика, обычно арендованного на вымышленное имя, который используется для доставки документов или посылок обманутой жертвы.
Сообщение от Митника
Подобно кусочкам паззла, каждый кусок информации может быть несущественным сам по себе. Однако когда эти куски соединяются вместе, появляется ясная картина. В данном случае картиной, которую увидел социальный инженер, была полная внутренняя структура компании.
Анализ обмана
Эту атаку социального инженера Диди начала с получения телефонных номеров трёх отделов в компании. Это было легко, потому что спрашиваемые номера не были секретны, особенно для служащих. Социальный инженер учится звучать как посвящённое лицо, и Диди преуспела в этой игре. Один из телефонных номеров привёл её к номеру расчётного центра, который она затем использовала, чтобы получить копию справочника работников фирмы. Основные инструменты, которые ей были нужны: звучать дружелюбно, пользоваться корпоративной лексикой, и, в случае с последней жертвой, небольшой флирт.
И ещё один инструмент, существенный элемент, который нелегко достаётся – навыки социального инженера в манипулировании, появляющиеся после обширной практики и неписаных уроков доверенных людей прошлых поколений.