5.3.2 Частные критерии эффективности

характеризуют эффективность функционирования СМК в результате влияния отдельных факторов: Изо всех предложенных в табл. 22 показателей выбираются 3-4, наиболее ярко характеризующие эффективность реализации мероприятий, предусмотренных проектом СМК.

Таблица 22

Частные показатели эффективности

функционирования СМК

Показатели	Методика расчета
1	2
1 Снижение норм расхода сырья и материалов	(92) где НМ1j и НМ2j – нормы расхода j- го материала на единицу продукции соответственно до и после внедрения мероприятий, шт.; ЦМj - цена единицы измерения материала j- го наименования (одного метра, кг, л и пр.), р.; q2 – годовой объем производства продукции после внедрения СМК, шт.; j = 1..J – виды используемого сырья и материалов.
2 Снижение потерь от брака	(93) где Б1м и Б2м – средний процент потерь от брака в год соответственно до и после внедрения мероприятий, %; SМ – затраты на производство (себестоимость) единицы продукции (услуги) м- го наименования, р.; q2м – годовой объем производства продукции (услуги) м- го наименования после внедрения мероприятий, шт.; м =1…М – номенклатура выпускаемой на предприятии продукции (услуг).
Продолжение табл. 22
1	2
3 Экономия в результате снижения количества рекламаций на продукцию предприятия	(94) где R1м и R2м – суммарные годовые потери по рекламациям на продукцию м- го наименования соответственно до и после внедрения мероприятий, р.; q1м , q2м – годовой объем производства продукции (услуги) м- го наименования соответственно до и после внедрения мероприятий, шт.; м =1…М – номенклатура выпускаемой на предприятии продукции (услуг).
4 Экономия от повышения уровня сдачи продукции с 1-го предъявления	(95) где В1м и В2м – средняя величина возвратов продукции м- го наименования на доработку в год соответственно до и после внедрения мероприятий, %; S2М – затраты на производство (себестоимость) единицы продукции м- го наименования после внедрения мероприятий, р.; KДОРм – коэффициент, характеризующий стоимость доработки возвращенной продукции м- го наименования после внедрения мероприятий, шт. (KДОРм = 1,1- 1,3).
5 Экономия заработной платы в результате сокращения численности работников	(96) где Ч1 и Ч2 – численность работников определенной категории соответственно до и после внедрения мероприятий, чел.; ЗСР1 – среднегодовая заработная плата одного работника до внедрения СМК, р.;
Продолжение табл. 22
1	2
(например, контролеров)	kДОП – коэффициент дополнительной заработной платы; kСОЦ – ставка единого социального налога, коэффициент; ФСР – прирост фонда средней заработной платы работников определенной категории, вызванный внедрением мероприятий, руб. (соответствует затратам на оплату труда работников, обеспечивающих функционирование СМК, рассчитанным в табл. 17).
6. Повышение производительности труда (например, за счет сокращения трудоемкости выполнения операций или потерь рабочего времени в результате внедрения СМК)	(97) где t1i , t2i – затраты времени на выполнение i -ой операции соответственно до и после внедрения СМК, ч; С1i, С2i - стоимость 1 часа работы (часовая тарифная ставка работника соответствующей квалификации, выполняющего данные работы) при выполнении i-ой операции соответственно до и после внедрения СМК, р./ч; А2i - количество i- х операций, выполняемых после внедрения СМК, р./ч.