- •Введение
- •1. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
- •1.1. Нормативные правовые основы, обязанности, ответственность в работе руководителя с личным составом
- •1.2. Роль руководителя в реализации основных направлений работы с личным составом
- •Законом №342-ФЗ в ст. 4 установлены принципы службы в органах внутренних дел, к которым отнесены:
- •2. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ
- •2.1. Организация работы по приему на службу
- •2.2. Замещение должностей
- •Квалификационные требования к должностям в ОВД (ст. 9 ФЗ «О службе в ОВД) предусматривают наличие определенного уровня образования:
- •Квалификационные требования к состоянию здоровья.
- •2.3. Присвоение специальных званий
- •2.4. Аттестация кадров
- •2.5. Увольнение со службы в органах внутренних дел
- •3. МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
- •3.1. Основные направления морально-психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел и ответственность за их реализацию
- •Организация морально-психологического обеспечения деятельности ОВД осуществляется:
- •3.2. Воспитательная работа
- •3.3. Организация психологической работы
- •3.4. Организация социальной работы
- •3.5. Работа с ветеранами
- •4. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
- •4.1. Нормативная правовая основа социальных гарантий и прав сотрудников органов внутренних дел
- •4.2. Денежное довольствие
- •4.3. Страхование, единовременные пособия, ежемесячная денежная компенсация и суммы возмещения вреда
- •4.4. Медицинское и санаторно-курортное обеспечение
- •4.5. Жилищное обеспечение
- •4.6. Пенсионное обеспечение
- •4.7. Право на отдых
- •5. ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
- •5.2. Обучение по образовательным программам среднего и высшего образования
- •5.3. Организация профессионального обучения граждан, впервые принятых на службу в органы внутренних дел
- •5.4. Обучение по дополнительным профессиональным программам
- •5.5. Профессиональная служебная и физическая подготовка
- •6.1. Нормативно-правовая регламентация, обязанности и ответственность руководителя
- •Понятие служебной дисциплины в органы внутренних дел
- •Ответственность сотрудников органов внутренних дел
- •Виды дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел
- •6.2. Порядок наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников органов внутренних дел
- •6.3. Проверки в органах внутренних дел
- •6.4. Поощрение сотрудников органов внутренних дел
- •Виды поощрений в ОВД:
- •7. ПРОФИЛАКТИКА КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
- •Заключение
- •СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
6.РАБОТА ПО УКРЕПЛЕНИЮ СЛУЖЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ИЗАКОННОСТИ
6.1. Нормативно-правовая регламентация, обязанности и ответственность руководителя
Регулируется следующим основными нормативными правовыми актами:
1.Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
2.Указ Президента Российской Федерации от 14.10.2012 № 1377 «О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации» (далее – Устав);
3.Приказ МВД России от 01.02.2018 № 50 «Об утверждении Положения
опрохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации»;
4.Приказ МВД России от 26.06.2018 № 400 «О представлении информации о мерах реагирования по фактам происшествий с участием сотрудников ОВД РФ, ФГГС и работников системы МВД России»;
5.Приказ МВД России № 900 от 25.12.2020 «Вопросы организации мо- рально-психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел Российской Федерации»;
6.Директива МВД России от 27.02.2015 № 1дсп «О мерах по укреплению служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел Российской Федерации».
В соответствии с приказом МВД России от 25.12.2020 № 900 «Вопросы организации морально-психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел Российской Федерации» работа по поддержанию служебной дисциплины и законности направлена на формирование у сотрудников развитого правосознания и предупреждение правонарушений в служебных коллективах.
• П.68 Организация работы по поддержанию служебной дисциплины
изаконности возлагается на руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России.
• П. 69 Работа по поддержанию служебной дисциплины и законности осуществляется руководителями (начальниками) структурных подразделений органов, организаций, подразделений МВД России в отношении сотрудников, подчиненных им по службе.
Подготовка и реализация комплекса профилактических мероприятий по предупреждению происшествий с участием личного состава обеспечиваются заместителями начальников образовательных организаций МВД России по работе с личным составом, руководителями подразделений по РЛС (помощниками по РЛС), а при их отсутствии — должностными лицами, на которых возложена организация морально-психологического обеспечения.
80