1.2. Классификация резервов производства

Резервы производства неисчерпаемы. Они имеют и качественные и количественные характеристики, поэтому классифицируется по нескольким признакам:

1) по факторам производства:

а) резервы совершенствования средств труда,

б) резервы совершенствования продукта труда,

в) резервы совершенствования предметов труда,

г) резервы совершенствования организации труда и производства;

2) в зависимости от звеньев их формирования и использования:

а) внутрихозяйственные - связаны с деятельностью данного

предприятия,

б) отраслевые - формируются в масштабах отрасли;

3) по разделам хозяйственной деятельности:

а) резервы роста программы работ,

б) резервы повышения уровня механизации,

в) резервы ускорения оборачиваемости оборотных средств и т.д.;

4) по причинам их возникновения:

а) резервы, связанные с отклонением от программы (возможности улучшения определенных показателей в работе за счет устранения потерь, вызванных отрицательными отклонениями от плана, например: увеличение объема работ за счет ликвидации перерасхода строительных материалов по сравнению с установленными нормами; снижение себестоимости строительства за счет ликвидации перерасхода по заработной плате и т.д.);

б) дополнительные резервы, выявленные в процессе выполнения плана. Дополнительным резервом, является использование достижений передовых предприятий и передовиков производства данного хозяйства для повышения производительности труда, более экономное использование материалов, более эффективное использование машин и механизмов и т.д.;

5) По времени реализации резервов:

а) текущие - такие, использование которых не требует длительного подготовительного периода, т.е. которые могут быть введены в действие в данном отчетном году. Сюда же относят переходящие резервы, использование которых не требует проведения подготовительных работ и дополнительных затрат. Они находятся как разница между показателями, достигнутыми к концу года (производительность труда, нормы расхода материалов и себестоимость СМР и т.д.), и средними показателями за год,

б) перспективные – для подготовки их использования требуется длительный период времени, в связи с чем они могут быть фактически реализованы только в последующие планируемые периоды.

Основными видами резервов повышения эффективности строительства являются следующие: совершенствование средств труда, совершенствование предметов труда, совершенствование продукта труда и совершенствование организации труда и производства (рис. 1.1).

1.3. Сущность экономического анализа

Экономический анализ хозяйственной деятельности - особая отрасль экономических знаний, перед которой ставятся задачи изучения характера работы предприятия, отклонений в их деятельности от договорных обязательств и нормативов, причин этих отклонений и на этой основе выявления резервов предприятий.

Анализ (от греческого слова analysis) означает исследование путем разложения объекта анализа на составные части.

Другими словами, анализ есть расчленение экономических показателей и явлений хозяйственной деятельности на составные части, изучение каждой из них в отдельности. Наоборот, синтез - обобщение исследуемых частей экономических показателей и явлений в зависимости от их значения. Анализ позволяет более глубоко изучить экономические процессы и оказать активное воздействие на хозяйственную деятельность.

Сущность экономического анализа заключается в разработке способов получения показателей для изучения экономической деятельности строительных предприятий.

Содержанием экономического анализа является контроль выполнения показателей плана, оценка работы организации, установление путей устранения

недостатков, выявленных в процессе анализа, и дальнейшее совершенствование ее деятельности.

Предметом анализа (объектом) является хозяйственная деятельность предприятия (организации) как в целом, так и отдельных ее сторон и участков,

изучаемых на основе плановых, договорных, отчетных и других данных.