Синтетический и аналитический учет з/пл.

Аналитический учет з/пл и связанных с ней расчетов ведется в разрезе каждого работника. Данные аналитического учета используются для исчисления оплаты за отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, выполнения государственных обязанностей и т.д. На предприятиях на каждого работника с этой целью открывается лицевой счет.

Для синтетического учета расчетов по оплате труда применяется пассивный расчетный 70 счет. По кредиту отражается начисление всех видов з/пл. по дебиту – все виды удержания из з/пл и выдача ее.

Проводки по учёту труда и заработной платы.

69/1 – «Отчисления на соц. страхование». Размер отчислений – 35% от начисленной основной и дополнительной з/пл. эти отчисления ежемесячно включаются в с/с продукции. При этом составляется проводка: Д-т – 20, 23, 25, 26, 96

К-т – 69/1

69/2 – предназначен для учета расчетов по отчислениям на пенсионное обеспечение. Каждое предприятие ежемесячно из з/пл работника удерживается 1% пенсионный фонд. На удержание этой суммы составляется проводка: Д-т – 70

К-т – 69/2

69/3 – предназначен для учета расчетов по медицинскому страхованию, % его пока не установлен. Эти отчисления рассчитываются от основной и дополнительной з/пл. включается в с/с продукции. При этом составляется проводка: Д-т – 20, 23,25,26

К-т – 69/3

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств ФСЗН.

Начисление пособия: Д-т – 69

К-т – 70

Производственные травмы относятся не к производственным потерям и выплачиваются за счет с/с: Д-т – 20,23,25,26

К-т – 70

Выплата пособий по производственной травме: Д-т – 70

К-т – 50

Выдача пособия при рождении ребенка или по уходу за ребенком до трех лет:

Д-т – 69

К-т - 50

Выдача планового аванса: Д-т – 70

К-т - 50

Подоходный налог удерживается из з/пл работника и подлежит перечислению в бюджет на сумму удержания: Д-т – 70

К-т – 68/4

Перечисление: Д-т – 68

К-т – 51

Перечисляют подоходный налог одновременно с получением денег на выплату з/пл.

3) Пенсионный фонд – 1% от начисленной з/пл.

Д-т – 70

К-т – 69/2

4) Профсоюзные взносы – 1% от начисленной з/пл.

Д-т – 70

К-т – 76/1

5) Удержания по исполнительным листам.

А) алименты – они удерживаются из з/пл работников начисленной за месяц. Сумма удержания на одного ребенка – 25%, на двух – 33%, на трех и более – 50%.

Удержание алиментов:

Д-т – 70

К-т – 76

Удержанная сумма алиментов перечисляется на отделение связи: Д-т – 76/1

К-т – 51

Услуги связи оплачивает клиент, которому причитаются алименты.

Б) за материальный ущерб; Д-т – 70

К-т – 73/2

В) за непогашенный подотчет; Д-т – 70

К-т – 71

Г) за брак; Д-т – 70

К-т – 28

Д) за товары в кредит. Д-т 70

К-т – 76/6

Начисление з/пл по категориям работающих: Д-т - 20,23,25,26

К-т - 70

Получение денег в кассу на выплату з/пл: Д-т - 50

К-т - 51

Выдача з/пл: Д-т – 70

К-т – 50

На предприятии применяются следующие формы оплаты труда:

- сдельно – премиальная

- повременно – премиальная

- сдельно- прогрессивная

Количество работающих на предприятии составляет 2348 человек

Среднемесячная заработная плата по предприятию составляет 461755 рублей