Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Пособие ТОН 12а.doc
Скачиваний:
34
Добавлен:
17.08.2019
Размер:
1.99 Mб
Скачать

6.7. Иммиграция конца XX – начала XXI вв.

6.7.1. Постоянная иммиграция.

В период преимущественного экстенсивного развития экономики,

миграционный потенциал был представлен, в основном, в виде большей доли сельского населения, реализовавшего себя в городской местности, во вновь осваиваемых регионах Сибири и Дальнего Востока, в республиках Средней Азии и Казахстане.

Политические изменения и общая неблагоприятная социально-экономическая обстановка привела к непредсказуемым миграционным потокам в масштабе бывшего Союза, резкому возрастанию миграции, связанной с действием национального фактора. Начался отток этнических русских на «историческую родину» с надеждой обрести там более спокойную жизнь и былое благополучие.

Это «вторичные» мигранты, не адаптировавшиеся в регионах бывшего Союза и вынужденные вернуться в Россию из Казахстана, Средней Азии, Закавказья, Прибалтики. Возрастает численность «обратных» мигрантов, возвращающихся в центральные и западные районы из мест значительного притока в предыдущие десятилетия из северных и восточных районов России.

Мигранты переезжают не только в родные места, но и в старообжитые, удобные для жизни в социальном, экономическом, экологическом плане районы Центральной России — Центральный, Центрально-Черноземный, Поволжский, Волго-Вятский, Северо-Кавказский. Где идет развитие и создание новых рабочих мест. Изменение в миграционных процессах намечаются и в связи возможностью продажи и покупки квартир. Развитие получает сезонная, временная миграция.

Возник «психологический дискомфорт», вызванный неуверенностью в завтрашнем дне, тревогой за свою судьбу и за судьбы своих родных и близких и у значительной части «коренного» населения в республиках бывшего СССР. За последние десять лет в Россию из «ближнего зарубежья» переехало около 8 миллионов человек. Россия вышла на второе место в мире по числу прибывающих мигрантов после США.

6.7.2. Трудовая иммиграция в Россию.

Сформировался поток трудовой миграции в Россию, В нем участвуют русские и граждане других национальностей не имеющих кровных связей с Россией. Он значительно усложняет ситуацию в России, что определяется, прежде всего, не русскими, которые решили возвращаться на свою родину и обосноваться там навсегда, а категорией людей, которые приезжают сюда временно – на несколько месяцев или с надеждой «поднакопить средств, а там посмотрим».

Среди иммигрантов большую группу (около 2 млн. чел.) составляют граждане СНГ, пребывающие на условиях безвизового въезда. Большее разнообразие жителей и дальнего зарубежья. Часть из них приезжает по рабочей или гостевой визе, а занимаются челночным бизнесом (1,5 - 2 млн. чел.). Часть иностранных студенты и рабочих по окончании визы не возвращающиеся на родину (200-500 тыс. чел). Это, прежде всего жители Китая, Вьетнама и др. До недавнего времени был значительный поток и транзитных мигрантов в западные страны. Как правило, они пользовались туристическими визами, с целью дальнейшей переправки в Западную Европу (100-200 тыс. чел).

В зависимости от целей, которую преследуют иммигранты в Россию, можно выделить несколько основных потоков.

Экономические иммигранты, приехавшие в Россию на заработки - в основном, выходцы из Закавказья, Белоруссии, Молдовы, а также китайцы и вьетнамцы. Большая доля беженцев и лиц, ищущих убежища. Они спасаются в России, от войны или других экстремальных ситуаций. Это лица преимущественно из Афганистана, выходцы из стран Африки.

В большинстве случаев трудовые мигранты оседают в приграничных областях России. Часть предпочитает селиться в регионах благоприятных по экономическим и природно-климатическим условиям: Московской, Тюменской, Челябинской и Ленинградской областях, Краснодарском крае. Особенно Москва и Московская область. В основном легальные рабочие-мигранты заняты в сфере материального производства и на транспорте:

Трудовая миграция позволяет странам Содружества решать свои внутренние проблемы - снижает социальную напряженность, стабилизации внутренних рынков труда. Учитывая масштабы процесса трудовой миграции необходимо его активная координация в рамках Содружества.