3. . Психологическая структура личности

Структура личности – это система психических качеств личности. В зарубежной и отечественной психологии самых разных направлений можно встретить множество разработок структур личности (З. Фрейд, К.Г. Юнг, Г. Олпорт, К.К. Платонов, В.С. Мерлин и др.).

Большая группа зарубежных исследователей в качестве основных структурных единиц личности рассматривает черты. Одним из первых в этом направлении работал Г.Олпорт. Его теория личности так и называется – «теория черт».

Черта является основной характерологической категорией. Черта – это психическая структура, обнаруживающаяся в поведении человека и обусловливающая предрасположенность поступать единообразно в различных жизненных обстоятельствах.

Характер представляет собой совокупность психологических черт и качеств человека, обусловливающих особенности его поведения и взаимодействия с другими людьми. Таким образом, под характером понимают совокупность индивидуальных психологических особенностей, которая проявляется в трудовой деятельности и общении, обусловливающая типичные для человека способы поведения.

Структура и содержание характера человека определяются свойствами его воли, особенностями эмоциональной и интеллектуальной сферы, тесными взаимосвязями этих компонентов с деятельностью личности.

Воля характеризуются такими качествами, как решительность, настойчивость, самообладание, самостоятельность, инициатива; эмоциональные проявления – порывистостью, впечатлительностью, инертностью, безразличием и т.д. Характерологическими чертами интеллектуальной сферы могут выступать такие качества, как глубокомыслие, сообразительность, любознательность и др.

По отношению к миру и людям человек может быть принципиальным или беспринципным, по отношению к деятельности – активным или бездеятельным, в общении – общительным или замкнутым, а по отношению к самому себе – самовлюбленным или самокритичным. Многие черты характера могут быть врожденными. Однако формирование характера во многом предопределяется образом жизни человека. По мере того как формируется образ жизни человека, формируется и соответствующий характер. Это происходит на разных уровнях развития и в разных социальных группах (семья, школа, спортивная команда, трудовой коллектив и т.п.). Характер проявляется в манерах поведения, в привычках, поступках и действиях.

Психологи выявили, что наиболее общие черты характера располагаются по осям: сила – слабость, твердость – мягкость, цельность – противоречивость. Сила характера – это та энергия, с которой человек добивается поставленных перед собой целей. При встрече с трудностями вся энергия человека с сильным характером направляется на их преодоление, в то время как при слабом характере чаще всего это становится невозможным из-за неустойчивости взглядов и нерешительности, малодушия или трусости. Твердость характера предполагает упорство в достижении целей и при отстаивании взглядов и т.п., в то время как мягкость характера проявляется в стремлении приспособиться к изменяющимся условиям жизнедеятельности, найти разумные компромиссы в житейских конфликтах. Такая черта, как цельность, означает проявление основных, ведущих черт в достижении цели, что в немалой степени способствует формированию целеустремленности человека. Решительный человек переходит от мотивов, идей сразу к их реализации. У человека с решительным характером, как правило, вырабатывается реалистичный взгляд на жизнь. Это может быть тесно связано с самооценкой личности и мотивацией достижений успехов в различных видах деятельности. Люди, мотивированные на успех, ставят перед собой цели, достижение которых однозначно расценивается ими как успех. Они стремятся во что бы то ни стало добиться успеха в своей деятельности, они смелы и решительны, рассчитывают получить одобрения за действия, направленные на достижение поставленных целей. Для них характерна мобилизация всех своих ресурсов и сосредоточенность на осуществлении задуманного.

Совершенно иначе ведут себя люди, мотивированные на то, чтобы избежать неудачи. Для них явно выраженная цель деятельности заключается не в том, чтобы добиться успеха, а в том, чтобы быть не хуже других, избежать промахов. Такие люди проявляют неуверенность в себе и своих действиях, не верят в возможность добиться успеха, чаще всего говорят: «Это не для меня, это невозможно», боятся критики, не испытывают удовлетворения от своей деятельности.